小学高级教师职称评聘申请书尊敬的学校领导:我叫张,女,汉族,大专学历,1992年参加工作,1997年8月取得了小学一级教师资格;自从参加工作以来,本人热爱本职工作,视校如家,从不迟到,旷、缺课,有高尚...
小学高级教师岗位职务聘任实施方案为了公正合理地做好2014年小学高级教师岗位职务聘任工作,充分调动和发挥我镇教师为教育事业服务的积极性和创造性,激励教师不断提高思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力,...
狮中小学部高级教师聘任方案提要:教师提供的证明其个人业绩的各种材料、证件必须真实,有意提供虚假材料者,一经核实,取消其当年参聘资格狮中小学部高级教师聘任方案一、考核评聘对象:zz乡小学获得小学高级教师...
2016年严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课实施方案市教育局为进一步加强我市中小学校师德师风建设,规范中小学校办学行为,大力推进素质教育,切实减轻学生学业负担,坚决纠正人民群众反映强烈的中小学校和在...
蛟河十中高佩钦尊敬的各位评委,大家好!本人本科学历。多年来,始终从事初三历史学科的教学工作。另外还兼任备课组长、工会小组长、小组长的工作。一、首先,谈一谈教学工作。在教学中,我首先注重一个钻字。努力...
尊敬的各位评委,大家好!本人本科学历。多年来,始终从事初三历史学科的教学工作。另外还兼任备课组长、工会小组长、小组长的工作。一、首先,谈一谈教学工作。在教学中,我首先注重一个钻字。努力钻研教育教学理论...
一、培训对象全体中小学教师(含幼儿教师);截止到2004年6月31日,男55周岁,女50周岁以上者,鼓励自愿参加。二、培训目标通过本周期多形式、多渠道的培训和校本研修,着力提高全体教师的师德修养和专业...
为更好的贯彻落实平川区教育局2010年工作会议精神,开展好本年度教育局确定的“平川区中小学教师双过关”年活动,进一步提高中小学教师业务素质和课堂教学能力,规范课堂教学常规,提高课堂教学质量,学校决定,...
为贯彻《省教育厅关于落实省促进中小学教师专业发展行动计划全面开展中小学教师继续教育工作的实施意见(2011—2013)》精神,针对我省基础教育改革和发展的需要,切实提高全员中小学教师课堂教学能力和教师...
[中小学教师“课内比教学”活动实施方案]关于印发《荆门市中小学教师“课内比教学”活动实施方案》的通知为贯彻落实《省教育厅关于在全省中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知》(鄂教师[2011]7...
市中小学教师职称评定实施方案各乡(镇)、街道中心学校、市直各学校、幼儿园:为了使职称评定工作更加合理、公平公正透明,经局研究决定,现将《荥阳市中小学教师职称评定实施方案》印发给你们,望各单位按照要求,...
为贯彻省教育厅《安徽省中小学教师继续教育第二轮岗位培训实施方案》,保证我市中小学教师第二轮继续教育的顺利实施,现结合我市的具体实际,制定本实施方案。一、指导思想和实施原则(一)指导思想以基础教育新课程...
县2014学年度中小学教师“评好课”专题远程培训实施方案提要:省中小学教师远程教育中心负责远程培训的组织实施,规范教学管理,提供优质学习资源和技术支持服务,以切实提高培训实效。各校要高度重视中小学教师...
“国培计划”对中小学教师短期集中培训实施方案“国培计划”对中小学教师短期集中培训实施方案汪文华根据《教育部、财政部关于实施“中小学教师级培训计划”的通知》(教师〔2001〕4号)(以下简称《“国培计划...
中小学教师示范性培训项目实施方案“国培计划”——中小学教师示范性培训项目实施方案(20142014)一、目标任务本级财政划拨专项经费每年5000万元,支持教育部组织实施“国培计划”——中小学教师示范性...
2014年暑期中小学教师全员培训实施方案2014年暑期中小学教师全员培训实施方案为加强我镇中小学教师师德师风建设,促进全体教师转变观念,掌握义务教育课程标准修订情况,落实课程标准要求,转变教育教学方式...
2014年公开招聘中小学教师工作实施方案2014年公开招聘中小学教师工作实施方案为解决我县中小学师资力量不足,充实教师队伍,经、研究,决定面向社会公开招聘100名全日制大专学历以上毕业生到我县中小学任...
为认真贯彻落实《泰安市教育局开展全市中小学青年教师教学素养达标提升活动实施方案》(泰教发〔2011〕14号)文件精神,全面推进素质教育,适应新课程改革的发展要求,深入实施素质教育质量效益双高工程,全面...
为加速我省教育信息化进程,切实推进三通两平台建设,提高各级教育行政部门及中小学校管理现代化水平和信息化程度,加强我省教育信息化公共服务体系建设,我省全面实施省中小学教育卡项目,具体实施方案如下。一、建...
中小学教师业务能力测试实施方案为了全面考察中小学校教师的专业水平,着力提升教师队伍整体素质,全面提高教育教学质量,根据渭南市教育局《关于开展2015年全市中小学教师业务能力测试的通知》(渭教师〔201...
2016年城区初中小学缺科教师考调实施方案根据《办公室关于印发lt县事业单位人事调配工作规定gt的通知》(纳办发[2013]65号)文件精神,经、研究,决定对二中、城区一小、二小、三小、四小、...
中小学教师县管校聘实施方案为全面深化教育人事制度改革,促进教师资源合理配置,推进县域内学校教师有序流动,根据省、市文件精神,结合我市实际,特制定本方案。一、总体目标全面推进中小学教师县管校聘管理改革,...
关于推进全市中小学教师县管校聘管理体制改革实施方案为深入贯彻落实、全体会议精神,落实、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要(20102020年)》,进一步深化教师队伍管理改革,促进县域内学校教师资源合...
县推进中小学教师县管校聘管理改革工作实施方案(征求意见稿)为进一步深化中小学教师管理体制机制改革,加强教师统筹管理,促进县域内教育均衡发展,根据《广东省教育厅、广东省机构编制办公室广东省财政厅广东省人...
市新区中小学教师区管校聘管理体制改革工作实施方案(试行)根据《市人民办公室关于深入推进中小学教师县(区)管校聘管理体制改革的实施意见》(青政办发〔2019〕28号)精神,结合我区实际,现就在我区实行中...
高级中学校务公开实施方案(二)提要:提高认识,加强领导。为此,我们首先要做好对校务公开工作的宣传,使全体干部和教师对校务公开工作有一个新的认识,把校务公开与依法治校和依法执教结合起来更多精品源自表格高...
职业高级中学教师竞聘上岗实施方案为一步深化学校人事制度改革,切实加强教师队伍建设,优化教师资源配置,建立充满生机与活力的选人用人机制,促进学校教育事业持续、健康发展。根据州委、州人民《关于印发〈州深化...
高级中学关于购买教师笔记本电脑的实施方案提要:管理权归学校,管理权年限为5年,在管理年限内教师因调离、解聘等原因离开学校的,机随人走,但必须退还一定比例补贴,退还额为600元乘以未享受年限更多精品来源...
今年起,新城区教育局对于全区中小学主干教师开展“定单式”培训,到目前已经开展5期,1500名教师通过培训提高了业务本质据悉,新城区教育局在总结以往教师培训事情经验的基础上,通过对于教师成长的阶段及事情...
中心小学高级教师职务推荐量分方案提要:教育、教学工作受到表彰奖励,中心校表彰得1分,镇部门表彰得1.5分,镇、表彰得2分,市级部门表彰得2分,市委、表彰得3分中心小学高级教师职务推荐量分方案一、教龄及...