结合保持先进性教育活动,公司启动了中层干部思想、作风建设整顿工作。早在二十世纪三十年代,就旗帜鲜明地指出:“路线确定之后,干部就是决定的因素。”中层干部队伍是公司改革发展的中坚力量,中层干部有着怎样的...
结合保持先进性教育活动,公司启动了中层干部思想、作风建设整顿工作。早在二十世纪三十年代,就旗帜鲜明地指出:“路线确定之后,干部就是决定的因素。”中层干部队伍是公司改革发展的中坚力量,中层干部有着怎样的...
根据区教育局今年暑期在全区中小学开展的学习职业道德规范、推进教育科学发展集中学习教育活动,通过一系列活动的开展,使我对教育科学发展的内涵有了进一步的理解,对实践活动的思路也有了总体把握。这次集中学习教...
部队骨干两支队伍建设培训心得体会近日,我通过参加部队组织的骨干两支队伍建设培训,对做好新形势下的加强骨干两支队伍建设的性和艰巨性有了更深一步的认识。现结合工作实际,谈几点体会。一要提高站位,深化思想认...
基层部队两支队伍培训心得体会按照部队的组织安排,近期,通过参加了两支队伍培训班,使我认清了肩负的责任、面临的挑战,进一步增强了做好新时代部队工作的自觉性坚定性。现结合部队工作实际,谈几点学习体会。一是...
重庆市巴南区陈家湾小学校打铁还需自身硬陈家湾小学打造师资队伍,促进教师专业成长纪实在区教育工委、区教委,各级及社会各界的关心、关怀和支持下,学校以、大会精神为指导,以“宜学巴南城,品质教育区”建设为契...
市下辖21个建制镇、10个乡、910个行政村、53个居委会、总人口115万。为保护好的森林资源和野生动物资源,我局林业公安从加强队伍建设、严格依法行政、全面提升森林公安队伍整体素质等方面着手,充分发挥...
如何对老干部进行有效的管理?是关键;如何让老干部与进行有效的沟通?联络员是枢纽;如何组织老干部进行活动?涉老社团是平台。近年来,王坟强化三支队伍建设,以丰富多彩的活动为载体,重视联络员作用的发挥,以老...
“两应”基层建设专题研讨会发言稿:打造群众身边的“两应”基层一、“有求必应”和“一呼百应”:基层建设目标的新向度。“有求必应”,基石是“有求须应”,核心是“有求能应”,深化是“未求先应”。“一呼百应”...
2009年7月20日,我们应该记住这个难忘的日子,早八点,我们和所有的志愿者驱车来到黄羊川国际会展中心。短暂的动员会后,我们齐鲁情队员,便和菜籽口小学校长李校长来到了学校。在门口我们看到了我们的学生排...
人活着是要有点精神的,没有理想与追求,一个人生活就如行尸走肉,一个人要想在事业上有所作为是靠精神支撑的,新时期的人民警察就要有焕然的风采,践行全心全意为人民服务的宗旨。公安队伍生存的基点和灵魂是人民警...
近年来,组织部认真贯彻落实“四五”普法和依法治区五年规划的工作要求,把普法作为一项工作摆上议事日程,贯穿于组织工作,认真分析把握普法工作与干部工作的共性特点和结合点,坚持在干部培训中落实普法,在干部考...
如何培养提高办公室人员站起能说、坐下有写、出去能干、进来能谋的综合素质,适应新形势的需要,不断提高服务层次、服务水平,是办公室工作的一项内容。今年我们以全面建设“学习型城市”为契机,积极开展创建学习型...
搭建学台,打造过硬职工队伍随着500万吨的现代化矿井建设的步步深入,搭建学台,打造过硬职工队伍,摆在了议事日程之上。尽快转变职工观念,提高职工认识。借企业文化建设之东风,创建学习型区队、班组、家庭,围...
全力打造服务型、创新型工商队伍2004年,我局从高站位,高起点着眼,紧紧围绕发展这一第一要务,按照以人为本抓队伍,全面创新搞服务,依法管理,树形象的工作思路,实行服务型行政,实现四个创新,全力打造服务...
某矿区队培育一流队伍打造品牌区队材料某矿综采一队坚持以“培育一流队伍、打造品牌区队”为主线,带领职工在大倾角、大断层工作面对接的“禁区”内创高产,全面开展质量标准化达标创建活动,连年超额完成矿下达的生...
“要想管好别人就得先管好自己”扎实勤奋打造队伍品牌公安分局交巡警大队七中队是全省首批“标准交巡警中队”,中队4名民警每天面对繁重的交通管理任务不辱使命。2001年以来,中队先后3次被分局评为先进集体、...
全面提升职工素质精心打造品牌队伍集团公司2006年工作会议确定了围绕打造职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质的品牌职工队伍任务目标。这对于进一步提高企业竞争实力,更好地服务于新一...
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本随着知识经济时代的到来,医疗行业间的竞争越发表现为医护人员素质的竞争,有了高素质的医护人员,才能有高素质的企业医院。根据提出“到2020年,全民族的思想道德素...
转变作风、务求实效,打造坚强有力的队伍根据油田“思想作风建设年”活动的总体要求,采油院结合保持先进性教育活动,立足实际,全面开展了以“162”工程为主线的“思想作风建设年”活动,其中,“1个创造”是指...
随着500万吨的现代化矿井建设的步步深入,搭建学台,打造过硬职工队伍,摆在了议事日程之上。尽快转变职工观念,提高职工认识。借企业文化建设之东风,创建学习型区队、班组、家庭,围绕“区队教育化管理,职工学...
近年来,组织部认真贯彻落实“四五”普法和依法治区五年规划的工作要求,把普法作为一项工作摆上议事日程,贯穿于组织工作,认真分析把握普法工作与干部工作的共性特点和结合点,坚持在干部培训中落实普法,在干部考...
创建学习型的队伍打造精品式校园联合国教科文组织21世纪教育发表的题为《学习:内在财富》报告指出:21世纪教育的本质特征──学习。那么,对于教师而言,就不仅仅是知识的传授者,更的应该是终身学习者。面向未...
为认真贯彻落实公司《创建学习型组织争做知识型职工》活动方案的精神,我处面向广大一线干部职工、养护班组,以提高职工技能为主题,以“双学、双比、双创”活动为主要载体,通过开展多种形式的职业技能培训、读书自...
某县统计局抓班子打造队伍建设经验材料作者:白马啸西风近年来,县统计局坚持以抓班子建设为着力点,以树权威、争地位、当参谋为切入点,以出科学数据、出决策数据、出权威数据为主攻点,打造出了一个强有力的领导班...
加强审计纪律教育打造廉洁审计队伍近年来,特别是去年以来,我们市审计局在端正政风行风工作中,着力加强了审计纪律教育,坚持思想教育与制度约束相结合,坚持“严”字当头,突出重点,“外抓审计纪律,内抓管理”,...
刚才建光就全县组织系统如何开展好“讲、重品行、作表率”活动作了详细的讲解,讲得非常清楚,操作性非常强,与会的各乡镇、各单位要结合实际,按照活动要求认真贯彻落实好。这个活动是直接部署下来的,是贯彻落实精...
全力打造服务型、创新型工商队伍2004年,我局从高站位,高起点着眼,紧紧围绕发展这一第一要务,按照以人为本抓队伍,全面创新搞服务,依法管理,树形象的工作思路,实行服务型行政,实现四个创新,全力打造服务...
“内强素质,外树形象,精心打造一流职工队伍”的自查报告掘进一区自将“内强素质,外树形象,精心打造一流职工队伍”作为创新项目提出以来,工区一班人始终不骄不躁,坚持以精神为指导,认真践行,以“内强素质,外...
组织部持续打造高素质专业化考核队伍交流发言材料从年起,省开始实施年度目标责任考核,在精心指导下,不断发展完善。近年来,我们深入学习贯彻关于干部考核工作的论述和来陕考察讲话指示,坚持把加强考核队伍建设作...