某区全面推开证照分离改革实施方案汇报各部门、各单位:为贯彻落实《关于在推开证照分离改革的通知》(国发〔2019〕35号,以下简称《通知》)和《西宁省人民关于全面推开证照分离改革实施方案》(西政发〔20...
全面实施证照分离改革实施方案为贯彻落实《关于在推开证照分离改革的通知》(国发〔2018〕35号)、《省人民关于印发lt省全面推开证照分离改革实施方案gt的通知》(政发〔2018〕34号,以下简...
根据办公室关于食品行业无证照集中治理活动工作部署,高度重视,积极行动,组织质监、工商、卫生、食药监、综合执法等相关部门开展食品行业无证照治理活动。现将整治活动情况汇报如下:一、强化组织领导,确保专项整...
市委、决定召开这次全市国有企业改革暨分离企业办社会职能工作会议,主要是贯彻落实全省国有企业政策性破产工作会议和省属及省属下划工业企业和农垦企业分离办社会职能工作会议精神,部署加快我市企业改革的推进措施...
)lt/83criptgt探索职称评聘分离改革努力构建用人新机制——县职称改革实践探索县人事局深化职称改革,完善专业技术职务聘任制度和人才评价机制,充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性...
探索职称评聘分离改革努力构建用人新机制——县职称改革实践探索县人事局深化职称改革,完善专业技术职务聘任制度和人才评价机制,充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性,是当前职称改革的发展方向,也是人事人...
建立水利工程管理新体制实现维修养护新跨跃——陕西省“管养分离”改革交流发言陕西省三门峡库区成立于1972年,是陕西省三门峡库区管理局直属的全额拨款性质的纯公益性事业单位,主要负责渭河流经渭南市区境内河...
水利工程管养分离改革交流发言建立水利工程管理新体制实现维修养护新跨跃——陕西省“管养分离”改革交流发言陕西省三门峡库区成立于1972年,是陕西省三门峡库区管理局直属的全额拨款性质的纯公益性事业单位,主...
探索职称评聘分离改革努力构建用人新机制——县职称改革实践探索县人事局深化职称改革,完善专业技术职务聘任制度和人才评价机制,充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性,是当前职称改革的发展方向,也是人事人...
今年以来,县在市委正确领导下,认真贯彻和省、市改革工作会议精神,加强领导,精心组织,规范操作,稳步推进,最大限度地减少改革带来的社会影响,各项改革工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下:一、四项...
自集团公司主辅分离辅业改制工作开展以来,我矿按照集团公司的统一安排部署,加强组织领导,强化政策学习,深入宣传发动,严格规范操作,确保了主辅分离辅业改制工作稳步推进。尤其是多种经营改制工作进展较快,目前...
在企业分离办社会职能工作进展情况汇报一、指导思想以《办公厅关于第二批企业分离办社会职能工作有关问题的通知》(国发[2005]4号和财政部企业司分离办社会职能工作动态等文件为政策依据,按照省财政厅、省国...
证照及文件管理制度一、为加强所有证照原件及其申办原始资料及其文件资料的管理,防止遗失并保证按时年检,特制订本制度。二、下列证照及资料由专人负责统一保管:1.营业执照、许可证、法人代码证、批准证书、税务...
改革办上半年深化改革工作情况汇报今年以来,改革办认真贯彻落实、市委全面深化改革各项决策部署,坚持顶层设计和基层实践有机统一、面上与点上有机结合,力推有力度、有质量、有特色的改革举措,各项改革总体推进有...
在区教体局的领导和区教研室的具体指导下,我校对教学改革和课程改革做了许多探索和研究工作。在涉及课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价、课程管理等方面积极倡导学生学习方式的变革,重视学生的“自...
我县从2003年秋开始全面实施新课程改革。作为市实验基地校,为保证课改工作顺利进行,依照上级要求,我们在新课程实验工作主要是做好以下几个方面:一、学校领导班子高度重视:及时成立基础课程改革领导机构。由...
向检查组汇报全市放管服改革工作情况汇报材料:以打造四个升级版为新突破全力构建新时代高质量营商环境主任,处长,各位领导:在编办的统筹部署下,当前,营商环境建设已成为各地的一项工作,在促进社会经济健康发展...
2008机构改革:大部门改革方案完成初稿将拉开全面改革序幕国土建设部=区划规划建设国土资源等大农业部=农业粮食林业等大交通部=交通铁道航空公路水运邮政等以大部门建制为核心的机构改革,即将拉开新一轮改革...
由于历史原因,国有企业在计划经济时期除了进行生产外,还长期承担着办社会的职能。企业办社会的职能不但需要投入巨大的资金,而且极大的分散了企业的精力,使企业产生众多的富余人员,严重影响了企业的效益和竞争力...
在全矿上下积极投入于“双决战”的关键时刻,经矿、矿行政研究决定,今天召开全矿主辅分离辅业改制工作会,会议主要任务是:回顾总结前段时间主辅分离辅业改制工作进展情况,安排部署下一步的工作任务,进一步动员全...
当前,随着企业主辅分离、辅业改制工作的逐步开展,企业如何发挥,加强和改进思想工作,有效地应对和解决企业在深化改革中出现的新情况、新问题,已成为一个亟待解决的课题。下面,就这一问题谈一下粗浅认识。一、企...
经矿研究决定,今天召开全矿主辅分离辅业改制工作会。会议的主要任务是,简要回顾前一段时间主辅分离辅业改制工作的开展情况,安排部署下一步的目标任务,进一步动员全矿广大干部职工,统一思想,提高认识,落实责任...
为切实做好我矿主辅分离、辅业改制期间的稳定工作,根据集团公司和矿主辅分离、辅业改制领导小组的安排部署,结合我矿实际,特制定本方案。一、指导思想以、大会精神和为指导,落实,充分利用现有的优惠政策,按照提...
主辅分离后辅业思想工作的现状及对策实施主辅分离是某某矿集团精干煤炭主业、盘活辅业资产、进行产业结构调整的决策。分离后的辅业系统如何加强建设,如何适应新的形势,正确处理改革、发展和稳定的关系,是摆在辅业...
关于推进主辅分离辅业改制工作的思考目前,国有大中型企业主辅分离辅业改制工作正在向纵深发展。这是新形势新任务的要求,也是实现主业与辅业“双赢”、企业与员工“双赢”的重大举措和必然选择。近期,集团公司也对...
全县非税收入“票款分离”工作动员会议上讲话各位领导和今年以来,我县把非税收入的征管改革与部门预算、国库集中支付、投资评审、采购等改革联动,以计算机网络技术为依托,以推行银行代收为核心,积极探索,大胆实...
煤矿实业公司主辅分离工作总结我们某某某煤电公司是集团公司实施主辅分离的两个试点单位之一,现有职工1560人,总注册资本2600万元(含华美建材公司)。主辅分离两年多来,在集团公司的正确领导、关怀下,在...
近年来,市针对村级行政区域规模扩大、公共服务和管理职能向村级急剧延伸等实际,探索实行了“选聘分离”的村专职干部制度,致力于建立一支素质高、能力强,能脱产从事村级公共管理服务的村专职干部队伍,为加快推进...
文章标题:煤矿主辅分离辅业改制工作会讲话经矿研究决定,今天召开全矿主辅分离辅业改制工作会。会议的主要任务是,简要回顾前一段时间主辅分离辅业改制工作的开展情况,安排部署下一步的目标任务,进一步动员全矿广...
17农村商业银行信贷业务前中后台分离农村商业银行信贷业务前中后台分离工作总结;为贯彻落实《省农村信用社2012年信贷管理工;一、加强领导,精心组织;我行把前中后台分离纳入年度阶段性重点工作扎实推进;二...