公安局作风建设年活动问题清单自作风建设年活动进入问题阶段以来,按照我局《关于开展作风建设年活动实施方案》及作风办要求,我局从严、实、新、尊、合五个方面入手,在认真学习、广泛征求意见的基础上,通过开展三...
公安局作风建设年活动问题清单自作风建设年活动进入问题阶段以来,按照我局《关于开展作风建设年活动实施方案》及作风办要求,我局从严、实、新、尊、合五个方面入手,在认真学习、广泛征求意见的基础上,通过开展三...
纪律律作风大整顿问题汇总表项目序号姓名存在问题纪律建设方面1欠缺一定的执行力度,对公司下达的新规定、新制度执行过程中不能百分之百达成。2执行力不够强,对公司下达的新任务、新指标做不到完全按时、按量按质...
2023年会议问题清单及清单根据工作安排,本人认真围绕会议主题,深入学习报告和,学习在全体会议上讲话精神,全面准确领会精神,学习关于会议的有关要求,注重运用《报告学习辅导百问》《修正案学习问答》第四卷...
2022年度会议问题清单及清单根据统一安排,会前本人认真开展学习研讨,深入学习报告和,学习在全体会议上讲话精神,全面准确领会精神,学习关于会议的有关要求,注重运用《报告学习辅导百问》《修正案学习问答》...
五五强化问题清单和清单五五强化个人问题清单姓名:单位及职务序号五五强化内容需的问题具体措施时限1信仰信念是否动摇,强化定力2纪律规矩是否松弛,强化3宗旨是否淡薄,强化群众观念4精神状态是否懈怠,强化担...
2018年六个方面问题会议问题清单姓名及职务(班子):填表时间:2018年2月序号问题措施时限责任人1学习贯彻深度广度不够1.坚持参加工委组织的集中学习和主题辅导,每季度结合工作实际制定学习计划,边干...
自全市开展转变干部作风加强行政效能建设活动以来,按照按照市委统一部署和安排,我局积极组织全体领导、干部投入到此次活动中来,认真学习、自治区、来宾市及我市主要领导讲话精神和上级各级有关文件精神。...
我校干部作风整顿建设活动从3月14日转入第二阶段即问题阶段后,学校领导班子进一步端正思想,提高认识,按照市教育局的统一部署,结合学校实际,狠抓各项工作的落实,进展顺利,达到了预期的目的,取得了预期的效...
自全市开展转变干部作风加强行政效能建设活动以来,按照按照市委统一部署和安排,我局积极组织全体领导、干部投入到此次活动中来,认真学习、自治区、来宾市及我市主要领导讲话精神和上级各级有关文件精神。...
局开展转变干部作风加强行政效能建设问题原因情况汇报自全市开展转变干部作风加强行政效能建设活动以来,按照按照市委统一部署和安排,我局积极组织全体领导、干部投入到此次活动中来,认真学习、自治区、来宾市...
派出所开展转变干部作风加强行政效能建设活动问题阶段总结根据县公安局效能办部署,派出所于3月中下旬进入开展转变干部作风加强行政效能建设活动第二阶段即问题阶段,现将活动开展情况汇报如下:一动员。3月21日...
2023年重点作风建设方面存在问题及措施按照市委办统一安排部署,围绕关于民族工作、推广普及通用语言文字的论述和相关决策部署,重点是否存在狭隘民族主义问题,身份强不强、作风实不实,以自我革命精神深入问题...
.按照《市教育系统大力加强干部队伍作风整顿建设的实施意见》和《市职业高级中学关于大力加强干部队伍作风整顿建设的实施意见》安排,经市教育局干部作风整顿建设领导小组办公室同意,我校干部作风整顿建设活动自3...
[局干部作风及行政效能建设问题情况汇报]自全市开展转变干部作风加强行政效能建设活动以来,按照按照市委统一部署和安排,我局积极组织全体领导、干部投入到此次活动中来,认真学习、自治区、来宾市及我市主要...
自作风效能建设活动进入问题阶段以来,我县紧密结合工作实际,坚持全面,采取开门纳谏与自查相结合,单位与个人相结合,通过发放征求意见卡、召开座谈会、设立意见箱、实地走访等方式,广泛征求各方面的意见和建议,...
作风建设年活动学习动员阶段总结及转入问题阶段的请示开发区作风建设年活动领导小组:作风建设年活动学习动员阶段开始以来,我公司高度重视,认真贯彻落实作风建设年活动实施方案有关要求,迅速动员,精心部署,全员...
2023年会议问题清单按照《单位关于召开2022年度会议和开展评议的通知》要求,结合月日召开的会议批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所问题列出如下清单。问题1对于的理解还不深入,对如...
2023年度会议问题清单按照《单位关于召开2022年度会议和开展评议的通知》要求,结合月日召开的会议批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所问题列出如下清单。问题1贯彻执行决策部署和工作...
2023年上年度会议问题清单按照《单位关于召开2022年度会议和开展评议的通知》要求,结合月日召开的会议批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所问题列出如下清单。问题1对于的理解还不深入...
书2023年会议问题清单按照《单位关于召开2022年度会议和开展评议的通知》要求,结合月日召开的会议批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所问题列出如下清单。问题1在工作中时刻向看齐还不...
2023年会议个人问题及清单按照《关于召开2022年度会议和开展评议的通知》要求,结合月日召开的会议批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所问题列出如下清单。问题1理论学习自觉性不够。对...
个人突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.走访农户存在浮光掠影现象2.推动村集体经济发展存在急于求成现象1.自我约法三章,建立深入基层的工作计划;2.积极主动解决村企发展过程中遇到的任何问题...
个人突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高2.工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够3.理论...
个人突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.工作中多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性;2.工作中缺乏新思维,对发展中存在问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。1在群体形象上,要以团结...
个人突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够2.理论学习太少1.要牢固树立群众观点,忠实地执行;2.要进一步强化学习,增强理论功底,提高自身综...
村班子突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.部分干部组织观念淡薄,没有起到先锋模范带头作用。做事情和做工作只限于表面;2.理论功底不高,运用理论指导实践不够。1.要进一步加强理论学习,增强理...
司法局班子四风问题清单一、形式主义方面1、班子在学风上不够实。如何组织全局干部学习理论做得不够好,学习制度落实不够到位,围绕中心工作用科学理论指导司法行政工作比较欠缺。2、班子工作作风不够实。存在以会...
四风问题清单一、形式主义方面。一是理论学习不够深入。在理论学习中,对理论学习不主动、不系统,满足于一般性了解,联系实际深入思考不够;二是也做过表面文章。有时在上级案卷检查中,过于注重形式,将好的案卷提...
四风问题清单一、形式主义方面学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少。工作作风欠踏实。受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质...