市地方税务局将按照征管体制改革要求,承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来,以为指导,坚持三个文明一起抓,实现三个文明协调发展,以建设一支合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税...
市地方税务局将按照征管体制改革要求,承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来,以为指导,坚持三个文明一起抓,实现三个文明协调发展,以建设一支合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税...
近几年来,市税务局局在省国税局和市委正确领导与大力支持下,以为指导,牢固树立经济税源观,促进地区经济发展;坚持依法治税,从严带队,强化征管,优化服务;加强队伍建设,深化征管改革,积极推进税收信息化...
为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委(办)精神文明建设工作要求,结合区局实际,现制定2007...
为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委(办)精神文明建设工作要求,结合区局实际,现制定2007...
为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委(办)精神文明建设工作要求,结合区局实际,现制定2007...
一年来,我局在市委领导和上级业务主管部门的指导下,认真贯彻落实、大会精神,紧紧围绕树立和落实科学的发展观、加强执政能力建设和实施人才强市战略的目标要求,与时俱进,开拓创新,加强了公务员队伍建设和专...
南岸区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求,撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生监督机构,承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生监督工作。自2003...
一、建立组织,加强领导。年初,局就把“创建省级文明单位”工作列入目标之中,成立了由为组长,工会主席为副组长的创建领导小组,全面负责此项工作,制订了创建规划,增强全局的创建。二、高标准、严要求,以“一学...
一年来,我办认真鲁文件中关于文明处(室)条件和《考核细则》的要求,全体团结一致,狠抓作风建设和建设,努力提高服务水平和工作效率,加强内部管理,认真贯彻局确定的工作思路和目标要求,在做好各项日常服务工作...
市食品药品监督管理局关于创建区级文明单位自查工作报告在、区、市局的正确领导下,区直工委和区文明办的关心指导下,分局坚持以和为指导,牢固树立,以提高职工队伍素质为基础,以转变干部作风为抓手,以“抓班子、...
县文明办:县水利局于2003年11月创建成为“市级最佳文明单位”以来,局、行政一班人始终不骄不躁,坚持以精神为指导,认真践行,以“内强素质,外树形象”为主线,以培养一支过硬、作风优良、业务精湛、团结和...
市环保局文明单位一、建立组织,加强领导。年初,局就把“创建省级文明单位”工作列入目标之中,成立了由为组长,工会主席为副组长的创建领导小组,全面负责此项工作,制订了创建规划,增强全局的创建。二、高标准、...
局精神文明建设领导小组办公室:按照局精神文明建设领导小组要求,一年来积极开展创建文明处(室)活动,在局的正确领导和分管局领导的具体指导下,认真贯彻落实和大会精神,继续围绕建立健全三大工作体系这条主线,...
近年来,在正确领导下,县卫生局以和精神为指导,认真贯彻落实精神文明建设的各项措施,把精神文明建设与加强行业作风建设结合起来,强化措施,狠抓落实,成效显著。一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“...
近年来,县财政局在正确领导及县文明委的指导下,坚持以和为指导,深入贯彻落实,扎实有效地开展文明创建活动,思想建设明显加强,作风明显改善,工作效率和服务水平明显提高,树立了便民高效、公平公正、廉洁务...
今年以来,高新区工商分局认真落实,紧紧围绕分局中心工作抓精神文明建设,把创建工作融入到工商行政管理工作中,抓住“停费”改革契机,以“服务上水平,监管更到位”为工作目标,进一步完善队伍建设机制、丰富创建...
县精神文明办公室:近年来,我局在领导下,在上级业务部门的大力支持和帮助下,坚持以和为指导,以科学的发展观统领工作全局,认真贯彻落实一号文件精神和十六届全体会议精神,在坚持统筹城乡经济发展的方略,圆...
财政局保持县级文明单位的自查报告县文明委:在2005年里,我局以和、十六届、全体会议精神为指针,坚持,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《县文明单位管理办法》,以服务人民、奉献社会为宗旨,以提高队...
市环保局文明单位自查报告市环保局文明单位一、建立组织,加强领导。年初,局就把“创建省级文明单位”工作列入目标之中,成立了由为组长,工会主席为副组长的创建领导小组,全面负责此项工作,制订了创建规划,增强...
市食品药品监督管理局关于创建区级文明自查工作报告在、区、市局的下,区直工委和区文明办的下,分局以和思想为,牢固,以职工队伍素质为基础,以转变干部作风为抓手,以抓班子、带队伍、塑形象、促发展为主题,强化...
一年来,我办认真鲁文件中关于文明处(室)条件和《考核细则》的要求,全体团结一致,狠抓作风建设和建设,努力提高服务水平和工作效率,加强内部管理,认真贯彻局确定的工作思路和目标要求,在做好各项日常服务工作...
县邮政局创建文明单位自查报告20年以来,县邮政局在正确领导下,以统领邮政工作,发展态势良好,全力为群众用邮提供保障。同时,通过开展深入学习实践活动、企业形势任务宣传教育活动、转变思想、提高效率活动...
为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委(办)精神文明建设工作要求,结合区局实际,现制定2005...
区税务局年创建文明单位工作计划为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委(办)精神文明建设工作要求...
县地方税务局成立于1994年9月,现有职工161人,其中正式干部77人、协税员46人、工勤人员17人、离退休人员21人。设五个股室,县局设两个直属局,下设8个基层分局,负责全县3个国营农场和10个乡镇...
税务局2023年重新申报文明单位工作总结按照文明委的要求,今年是文明单位的重新申报年。自2020年区税务局被命名为第六届文明单位之后,就着手进行文明单位创建工作的崭新布局,经过三年的扎实工作,取得了明...
税务局2022年创建安全文明单位工作总结我局在县综治办和上级有关部门的正确领导下,深入贯彻各级政法工作会议精神,坚持打防并举,标本兼治,重在治本的方针,以创建安全文明单位为载体,坚持综治工作同税收工作...
今年以来,薛城地税分局严格落实“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的基本要求,充分发挥地税部门的职能作用,以组织收入为中心,以税收执法为重点,以服务纳税人为已任,以推进依法行政为目标,推进了文明...
县地方税务局创建省级文明单位汇报材料县地税局现有干部职工123人,其中在职人员100人,离退休人员23人,大专以上学历95人,81人,平均年龄46岁。县局内设11个职能科室,下辖11个基层征收服务单位...