今年以来,我们在县委正确领导下,在上级主管部门的大力支持帮助下,以和思想为指导,深入贯彻落实,紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律,结合当前开展的深入学习实践和“干部作风建设年”活动,以昂扬向...
农业局2017年创建县级文明单位活动方案近年来,在县委正确领导下,局带领全局干部职工,认真学习贯彻和、全体会议精神,贯彻上级的方针、政策,充分发挥的示范带头作用,文明、精神文明、物质文明和生态文明协调...
县司法局县级文明单位申报材料县司法局作为县人民管理司法行政工作的职能部门,成立于1984年12月,其前身是1981年1月成立的县司法科。现有在职在编人员27人,其中基层司法所12人,局13人,县公证处...
加强领导优化服务全面开创文明建设新局面——县司法局创县级文明单位申报材料县司法局作为县人民治理司法行政工作的职能部门,成立于1984年12月,其前身是1981年1月成立的县司法科。现有在职在编人员27...
您正在浏览的申报材料是局级单位年度市级文明单位申报材料20年度,县人口计生局在县委、正确领导下,以为指导,扎实开展了精神文明建设工作。一、加强领导,狠抓规范—,南皮县人口和计生局十命名为全省人口和计划...
一、注重宣传,贯彻精神,全面实践召开前,我们把学习贯彻、七一讲话和全体会议精神作为精神文明建设的首要任务。召开后,通过农委会议、中心组学习、专题讲座、巡回报告以及培训班、座谈会、交流会等形式迅速掀起学...
马关县林业局创建州级文明单位申报材料文山州精神文明建设指导:根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署,为进一步加强我局的精神文明建设,推动林业事业持速、健康、快速发展,更好地为全县经济建设服务,...
县司法局作为县人民管理司法行政工作的职能部门,成立于1984年12月,其前身是1981年1月成立的县司法科。现有在职在编人员27人,其中基层司法所12人,局13人,县公证处2人。全部人员中,本科以上学...
县司法局作为县人民管理司法行政工作的职能部门,成立于1984年12月,其前身是1981年1月成立的县司法科。现有在职在编人员27人,其中基层司法所12人,局13人,县公证处2人。全部人员中,本科以上学...
市级文明单位申报报告县劳动和社会保障局2005年以来,县劳动保障局以和思想为指导,以构建和谐社会为目标,以为人民服务为主题,认真贯彻落实县委关于精神文明建设工作的部署,把素质教育和三个文明创建活动有机...
.市级文明单位申报报告县劳动和社会保障局2005年以来,县劳动保障局以和思想为指导,以构建和谐社会为目标,以为人民服务为主题,认真贯彻落实县委关于精神文明建设工作的部署,把素质教育和三个文明创建活动有...
近年来,在县委正确领导下,县卫生局以思想和精神为指导,认真贯彻落实精神文明建设的各项措施,把精神文明建设与加强行业作风建设结合起来,强化措施,狠抓落实,成效显著。一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展...
县农业机械管理局2009年度县级文明单位申报材料县文明办:一年来,在县委正确领导下,我局以和思想为指导,以认真贯彻落实精神和《公民道德建设纲要》,深入学习实践。坚持物质文明、文明、精神文明一块抓,深入...
眉县教育局关于申请市级精神文明单位的报告作者:眉县局政秘股股长马克群县文明委:近年来,我局以和思想为指针,牢固树立和落实,按照“巩固、深化、提高、发展”的方针,坚持“高起点、高定位、高质量、创一流”和...
县农业机械管理局2009年度县级文明单位申报材料县文明办:一年来,在县委正确领导下,我局以和思想为指导,以认真贯彻落实精神和《公民道德建设纲要》,深入学习实践。坚持物质文明、文明、精神文明一块抓,深入...
县烟草专卖局申报市级文明单位复评汇报材料自局明确提出在市级文明单位的基础上,再上新的台阶,争创省级文明单位的奋斗目标以来,注重企业三个文明建设,全局(公司)从领导到广大干部职工,同心同德,拧成一股绳,...
马关县林业局创建州级文明单位申报材料文山州精神文明建设指导:根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署,为进一步加强我局的精神文明建设,推动林业事业持速、健康、快速发展,更好地为全县经济建设服务,...
2014年,县人社局把忠诚服务、规范效能作为创建文明单位的核心主旨,以实践活动为统领,明确提出服务创特色,管理上水平,廉洁保本色,文明树形象的工作思路,以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建...
县级文明单位2015申报材料[司法局]县级文明单位2015申报材料[司法局]县司法局作为县人民管理司法行政工作的职能部门,成立于1984年12月,其前身是1981年1月成立的县司法科。现有在职在编人员...
2014—2015年度,县住建局站位我县文明县城创建工作大局,坚持把文明单位创建与中心工作相结合,以提升城市形象、切实改善民生为己任,强化项目,狠抓项目建设,完善基础设施,全力服务文明县城创建工作,取...
争创县级文明单位实施方案为贯彻落实精神,积极响应县委、关于优化发展环境的号召,充分发挥安全生产监督管理部门的职能作用,更好地服务于我县经济发展,为建设密云和谐小康社会,创建文明县做出贡献,根据县委的要...
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
为进一步增强全体医务人员争先创优、加快发展,增强的凝聚力和向心力,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,树立医务人员的良好形象,经所领导班子研究,决定在今年开展创建县级文明单位活动。为切实搞好创...
县农业机械化管理局窗口单位创先争优推进活动实施方案按照《全县窗口单位和服务行业创先争优推进活动实施方案》(象创先发〔〕11号)文件精神,密切群干群关系,优化发展环境,经研究,决定开展窗口单位服务推进活...
市人事局创建州级最佳文明单位实施方案我局在狠抓人事业务建设的同时,积极推进精神文明、文明建设,2004年被州委、州命名为州级最佳文明单位。3年来,文明创建一直呈现良好的发展势头。为适应新形势对人事部门...
县农业局2016年创建省级文明县城工作实施方案为不断巩固和深化文明创建成果,提升人民群众生活质量和幸福指数,营造良好的创业、发展和人居环境,县委、决定2016年开展省级文明县城创建活动,为确保分解任务...
医院申报“县级文明单位”单行材料根据〔大文明委(2006)3号〕《关于申报推荐县级文明单位(村)工作的通知》精神,我院高度重视,按照思想的要求,紧密结合医院实际,认真细致地开展了精神文明建设和文明单位...
多年来,公司一直致力于创造卓越的国际品牌,以人品创造产品,零缺陷,不断创新,朝着拥有自主知识产权的方向发展,追求客户更加满意。公司于2006年10月通过iso/ts16949:2006质量体系认证,经...
谷城管理所自成立以来,在襄十公司的正确领导下,在谷城县地方、文明办的大力支持下,全所以思想和精神为指针,按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求,紧紧围绕管理...
县文明委:高速路政支队一大队自成立以来认真贯彻许平南高速公路靠服务占市场,向管理要效益,以改革求发展,勇创新争一流的经营方针。我们从“内强素质、外树形象”抓起,以建立一支合格优良、业务精通、依法行政、...