“年度营销计划不仅一个计划,是多个计划组成的一整套计划。”近日,原百事市场总监王瀚骏应培华企业管理培训集团邀请,为培华实战mineemba学员讲授《年度营销计划》。攻克年度营销计划在企业中的五大难点很...
(1)全面性制定工作计划要全面、具体、周密地把各项工作安排进去,防止片面性、局限性,这就需要统筹兼顾、瞻前顾后。(2)预见性一切工作计划都是事先制定的,它的目的是为了完成、实现具体的任务。因此,它不但...
下载:702014年工作计划制定原则.doc2014年掌上医讯工作计划制定原则一个计划跨多长时间合适,一周、一月、一年?我们应该制定怎么制定计划?制定一个计划的常见步骤:1、确定目标2、认清现在3、研...
下载:绩效计划的制定smart原则79.doc解读smart原则人力资源部2010年12月7日解读smart原则smart原则简介:目标管理(mbo)是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段,实施...
学习计划的五个制定原则一、具体。例如,三天内浏览完某本书、每天语文写一篇作文、一个月内背完英语1000个单词、每天物理精读完20页课本、历史背完5章内容等。二、合理。制定自己能够完成的计划,不要使自己...
制度建设是安全工作的内容,又是安全工作科学化的保证。安全生产制度建设是一项复杂的系统工程,不可能一蹴而就,必须把握好“三用”原则,才能逐步建成科学化的安全生产制度体系。一是“可用”原则,狠抓制度的创新...
我从事银行工作多年,服务过成百上千的客户,工作中不断地提醒自己要工作认真,态度谦和,客户就是上帝的原则。因此,我的工作成果显着,得到了客户的认可和拥护。根据我行2009年一年来会计结算工作的实际情况,...
1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。2.适时作出销售人员工作计划,制定出月工作计划和周工作计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责...
随着新年度的开始,每个单位有关人力资源方面工作的准备与筹划将陆续展开,其中的一项就是年度培训计划。年度培训计划一般应从四个主要方面来综合考虑,即对培训需求的界定和确认、设计年度培训计划、辅助资料采购计...
随着竞争的加剧,市场调查受到越来越多企业的重视,企业要在消费者不断成熟的环境下获取更大的市场,市场调查必不可少。一些在观念和思维上比较超前的企业已经成立了专门的市场研究部门,来为产品和服务的推广寻找和...
企业培训一般分为等级培训、专业培训和特殊培训。等级培训主要从员工的职位系列上来划分,一般有管理人员(分为高层、中层和基层)、一般员工和新员工三种;专业培训主要根据企业的功能或职能特点进行划分,比如生产...
2007年年度工作计划制定的要点值年终岁尾之际,作为企业的经营管理者,的一项工作是做好当年的工作总结,看看一年来能够提交什么样的答卷,还存在哪些问题。与此同时,要对下一年度的工作有个全盘的考虑,达成什...
随着新年度的开始,每个单位有关人力资源方面工作的准备与筹划将陆续展开,其中的一项就是年度培训计划。年度培训计划一般应从四个主要方面来综合考虑,即对培训需求的界定和确认、设计年度培训计划、辅助资料采购计...
不要把工作计划当作是交差了事的例行事项,应该要藉这个机会,重新自查自己的职场生涯规划。研拟工作计划的目的,一方面是在跟主管沟通下年度的计划,另一方面也是作自我检讨。在内容上,对主管而言,你是在设定明年...
flash教育资源网fanwenq整理该文章,版权归原作者、原出处所有.如何制定新09年年度工作计划不要把工作计划当作是交差了事的例行事项,应该要藉这个机会,重新自查自己的职场生涯规划。研拟工作计划的...
随着新年度的开始,每个单位有关人力资源方面工作的准备与筹划将陆续展开,其中的一项就是年度培训计划。年度培训计划一般应从四个主要方面来综合考虑,即对培训需求的界定和确认、设计年度培训计划、辅助资料采购计...
随着新年度的开始(编者:未必一定要新年度,新官上任也是的开始),每个单位有关人力资源方面工作的准备与筹划将陆续展开,其中的一项就是年度培训计划。年度培训计划一般应从四个主要方面来综合考虑,即对培训需求...
值年终岁尾之际,作为企业的经营管理者,的一项工作是做好当年的工作总结,看看一年来能够提交什么样的答卷,还存在哪些问题。与此同时,要对下一年度的工作有个全盘的考虑,达成什么目标,以及通过什么途径达成。那...
如何制定年度计划:当新的一年到来,给自己一个方向,有目标的去工作去生活,当你的目标实现时,你会发现成功很简单。那么,如何制定新年度工作计划呢?经营计划的制定过程,是从目标到措施的分解与细化的过程,是从...
做好年度营销规划的基础和保障一、年度营销规划该由谁来做年度营销规划该由谁来做?在很多企业的眼里,这肯定是老总的事情,包括老总自己也这么认为,但实际上这是一个误区.企业老总该做的其实只是营销策略的决策,...
有效制定年度经营计划;自序企业解决经营问题必备基本功任何一个组织的系统;经营目标经常与组织能力不匹配,目标过高则导致疲于;从今年起——告别“忙穷”的日子目前,我国企业正在;什么是计划绝大多数企业都有自...
资源类别:规章制度文件格式:doc运行平台:win9/p/2000/2003资源语言:简体中文推荐等级:文件作者:来源于网络解压密码:更新时间:201212921:14:34特别说明:本站资源仅供个人...
个人年度月度工作计划的制定;——打造一个循规蹈矩的自己;主讲:李享2013年5月20日;记住三不伤害原则;1不伤害自己违纪行为都将扣分2不伤害别人;怂恿其他人出头,一不小心自己会得到激励;3不被其他...
《有效制定年度经营计划》学习总结;文:总裁24班第一组陈子富;一天的工作在于昨天晚上的安排,一年的工作是否能按;一、简单讲年度经营计划是一个企业承前启后工作计划;二、年度经营计划明确了企业战略目标,对...
年度工作规划编制的依据是公司年度经营计划并结合上一年度本部门工作开展中的综合表现,同时围绕本年度工作目标要求以及各模块的具体内容而展开。在公司没有明确的年度经营计划或者计划里没有对本部门有明确的工作目...
年度培训计划的制定[推荐阅读]随着新年度的开始,每个单位有关人力资源方面工作的准备与筹划将陆续展开,其中的一项就是年度培训计划。年度培训计划一般应从四个主要方面来综合考虑,即对培训需求的界定和确认、设...
【摘要】诚实信用原则作为私法上举足轻重的原则,随着时代的发展和现实的需要也成为公法中之税法,所需的适用原则。本文旨在探究诚信原则跨越私法的范畴走进公法的理论依据和现实原因,以及如何在税收领域构建全社会...
坚持人才原则坚持人才原则好雨知时节。适时提出人才,作为一项新的人才工作原则,是根据形势发展的需要,审时度势地对领导方式的创新。这一战略指导原则与时俱进地总结了我们干部队伍建设和人才工作的经验,深化了我...
一、本年度工作总结个人工作总结2009年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,...
(2003年10月17日全民科学素质行动计划制定工作领导小组会议通过)根据《办公厅关于实施全民科学素质行动计划的复函》(国办函[2002]34号)的精神,为统筹安排全民科学素质行动计划(以下简称‘72...