县人事局:2009年我单位的工作人员年度考核工作,严格按照有关文件的规定进行了年度考核,现将考核工作总结如下:一、关于2009年度考核工作(一)、为了搞好今年的考核工作,成立了以主任为组长,相关人员为...
人事劳动和社会保障局干部考核工作方案开展事业单位干部考核是全面加强干部队伍建设,客观、公正、准确地评价干部德、能、勤、绩各方面表现和工作实绩的主要措施,为进一步贯彻落实温考核办[2001]03号文件精...
年,在市委正确领导下、上级业务部门的具体指导下,全局老干部工作坚持以为指导,落实,认真贯彻落实老干部各项方针政策,配合全局中心工作,服务于改革、发展、稳定的大局,不断探索新形势下做好老干部工作的新...
年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在问题和教训、今后努力的方向。年终总结可以大体分为:单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。下面为大家介绍的内容是关于司法局干部2015年度考核个...
2008年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
各位领导、各位同仁:上午好!从三月底至今,我一直忙于完成信息库的建设工作和06——08三年度的费上缴情况清理工作,所以对今天的述职没能静下心来很好地罗列,只是想到哪就说到哪,不妥不实之处还请各位批评指...
一年来,在领导和同事的关心支持帮助指导下,认真学习、和精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,在思想上按标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地...
荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局:2016年度,在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下,我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
本年度,在局的领导下,认真贯彻落实市组织宣传工作和工作会议精神,积极开展思想工作,认真组织开展保持先进性教育活动,切实加强队伍、干部队伍和职工队伍建设,加强精神文明建设,构建和谐交通,树立良好形象,努...
今年以来,我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学习型组织”、“学习型个人”的活动...
在市局人事科、宣教科和局的领导下,按照年初制定的工作目标,紧紧围绕税收任务这个中心,落实总局提出的“依法治税、从严治队,科技加管理”的税收工作指导思想,结合本科室的工作实际,狠抓工作落实,通过科室的共...
今年以来,我们地税局人教科在局的正确领导下,在人教处的大力指导帮助下,坚持以和为指导,贯彻和十六届、全体会议精神,认真落实市委届次、十一次全体会议部署,按照市局工作会议要求,坚持以为统领,坚持人才原则...
1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2、完成2005.920...
市局:今年,在市局人事科、宣教科和局的领导下,按照年初制定的工作目标,紧紧围绕税收任务这个中心,落实总局提出的“依法治税、从严治队,科技加管理”的税收工作指导思想,结合本科室的工作实际,狠抓工作落实,...
县工商局干部职工年度考核办法为了科学地评价公务员的德才表现和工作实绩,促进勤政,提高工作效能,根据《公务员考核规定(试行)》,结合我局实际,制定本办法。第一条年度考核目的:进一步激发系统干部工作积极性...
我作为分管人事工作的副局长以来,一年来兢兢业业、认认真真对待每一项人事工作。领导的支持,组织的信任,同事的鼓励和群众的期盼,都是我努力搞好各项工作的动力。2009年以来,我局人事工作在区局和上级人事部...
1月12日至13日,中科院人事教育局召开了20年度工作总结交流会议。中科院副院长白春礼出席会议并作讲话。会议分两个时段进行。在第一时段,人教局各处汇报了2年主要工作成效,分析了存在困难和问题,交流了2...
在过去的一年中,我遵守学校的各项规章制度,热爱学生,团结同事。要学习业务知识,虚心请教有经验的教师,通过自己的努力取得良好的效果,现报道如下:首先,教学:积极参与教学和科研活动在学校,主动学习新课程标...
2011年,在市教育局领导班子的正确领导下,我们以和为指导,围绕工作中心,重点做了以下十二个方面的工作。一、校长队伍建设1、建章立制,依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》,以进一步...
一、突出以人为本,坚持科学的发展观今年我们工作的重点是突出以人为本,坚持科学的发展观。围绕打造一支思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明的干部队伍。分局首先从理顺思想激发活力、提...
尊敬的各位领导:全体教职员工:首先,请答应我代表附小全体教职员工,欢迎各位领导前来我校进行年度考核。下面我将班子及我个人2014年工作情况,作一汇报:请领导考核,教职员工评议:(岁月嬗递,光阴荏苒,)...
一年来,在局领导班子的正确领导和的大力支持帮助下,本人狠抓理论学习,加强建设,较圆满的完成各项工作任务。现将2015年度的思想、工作、情况做以总结,不妥之处,敬请批评指正。一情况(一)加强学习,提高思...
今年,教育局办公室在局领导班子的正确领导下,始终坚持以为指导,深入贯彻落实,认真学习领会和精神,紧紧围绕我局中心工作,内强素质,外树形象,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,为我局日常工作的开展和教育系统...
从进入教师队伍以来,已经过去了十多年的时间,年8月,我被抽调到教育局从事文秘工作。到教育局工作以后,我一切从头开始,边学习边请教,迅速进入角色,逐渐熟悉业务。每天清晨,我第一个来到单位,整理文件,打扫...
总结不仅仅是给领导看的,更是对自己进行全方位的,使自己更加认识自己,发挥优点,弥补不足,不断提高。中国人才网给大家整理了教育局年度考核个人总结,希望对大家有所帮助。教育局年度考核个人总结一从进入教师队...
统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案根据《县2017年度科级领导班子科学发展综合考核评价实施方案》(婺办字[2017]64号)和《2017年度科级领导班子绩效管理工作考核评分细则》(婺绩发[20...
为深入贯彻落实提出的“继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质”及财政厅、银川市财政局强化加强对干部教育培训的要求,不断提高我局干部职工的思想素质和政策理论水平,切实增强在发展中解决实际问题的能力,进一...
第一章总则第一条为推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质的干部队伍,依据《章程》、《公务员法》和有关法律法规,制定本条例。第二条干部教育培训工作必须坚持以思想和为指导,贯彻落实,围...
教师是太阳底下最光辉神圣的职业,这一职业需要一大批德才兼备、默默辛勤耕耘的敬业者。十年树木、百年树人,教师这一特定的内涵,决定了它终生都要象燃烧的蜡烛向世人承诺着光明与奉献的坦荡胸怀,一旦投入其中,奉...
当前,摆在全市教育战线一个迫切而的课题,就是认真实践的要求,应对入世挑战,加快干部人事制度改革步伐,造就一大批适应实施素质教育需要、能在新世纪担当重任的教育管理人才和各级,促进武汉教育改革和发展,实现...