集团化的营运模式已成为现在大企业发展模式讨论中的热点,通常企业会通过设立子公司的方式扩大业务规模,从而构建“集团化”的营运组织。而子公司的设立不仅意味着业务单位组织机构的扩大,也是公司治理架构的延伸。...
200关于成立集团综治工作的决定为强化集团公司及下属各子公司综治(消防、环保、职业卫生、特种设备)监督管理各项工作主体责任,杜绝并减少安全生产、火灾、职业病危害及环保等系列不良事故,促进公司各项生产经...
200关于成立集团综治工作的决定为强化集团公司及下属各子公司综治(消防、环保、职业卫生、特种设备)监督管理各项工作主体责任,杜绝并减少安全生产、火灾、职业病危害及环保等系列不良事故,促进公司各项生产经...
.新领导架构下组织部长高效履职的思考200年6月,省南京市浦口区召开了第二次代表大会,选举产生了新的一届。浦口作为全省区级换届改革试点单位,按照提出的减少地方职数,实行常委分工负责,充分发挥集体领导作...
市()产业转移工业园管理办公室组织架构及其职责根据《关于成立市()产业转移工业园管理办公室的通知》(碣府[2006]2号)文件精神,成立东莞市()产业转移工业园管理办公室,管理办公室接受联席会议领导,...
一、概述企业作为一个特定的社会经济组织,必须有特定的组织架构,为其资源、信息的流动提供程序约束,并在此基础上,把贯彻实现企业发展目标的事务工作进行合理的分解,落实到具体人,以保证实现企业发展目标的事务...
大会审议通过的《关于加强执政能力建设的决定》明确提出,提高执政能力,关键在搞好,不断增强创造力、凝聚力、战斗力。组织部门作为主管和组织工作的职能部门,在加强执政能力建设中肩负着义不容辞的责任。为此,本...
加强作风建设,不仅是加强干部队伍建设尤其是队伍建设的内在需要,更是各级赋予组织部门的职责。组织部门必须切实履行部门职责,把加强作风建设的具体要求贯彻到组织工作的各个方面。一要履行“育干部”职责,在教育...
大会审议通过的《关于加强执政能力建设的决定》明确提出,提高执政能力,关键在搞好,不断增强创造力、凝聚力、战斗力。组织部门作为主管和组织工作的职能部门,在加强执政能力建设中肩负着义不容辞的责任。为此,本...
精彩导读:引智工作是人事工作直接为经济建设服务的切入点。我们做了两项工作:一是积极与自治区外专局联系,争取他们的支持,为我区多派专家,多定引智项目。今年四月份,自治区在我区举办了南疆四地州经济学业务培...
一、这次企业人事制度改革的目的和意义报告把以人为本的思想体现的淋漓尽致,并指出必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才集聚到的各...
组织部长在市大会上讲话刚才,tt宣读了的决定,ccc任,yyy任ll。这次市委主要领导变动,是根据全省市级领导班子建设的需要,通盘考虑、慎重决定的,是工作的需要,是正常的干部调整。按照的部署,今年省、...
刚才宣布了的三项决定,在此我代表局向为国土资源事业作出贡献的即将离退休的人员表示衷心的感谢,向新提拔和调整工作岗位的人员表示衷心的祝贺并寄予殷切的希望。此次的三项决定是在广泛征求意见,结合局实际情况,...
高新区发展和改革局:你局于2010年以高新发改社会综合[2010]23号批复了该项目的立项,由于(根据最新文件要求)原因,我单位对该项目的建设规模和投资规模进行调整,具体如下:一、项目建设规模和内容:...
武汉市江岸区教育局文件岸教[2005]12号江岸区中等职业学校调整、合并、重组工作方案一、指导思想为了贯彻落实、省、市职业教育工作会议精神,充分发挥全区现有职业教育资源的整体优势,努力构建特色鲜明、结...
关于卫星广播电视转星调整工作的实施方案按照和省、市、县的统一部署,从月日至月日将集中进行转星调整工作,经乡、研究决定,结合我乡实际,制定如下实施方案。一、组织领导为确保卫星广播电视转星调整工作的顺利进...
一、总体思路与原则1、此次薪资调整为三个重点:其一,调整企业内部的薪资结构;其二,调整员工的薪资构成比例,体现以岗位和职务为基础,按照贡献和绩效支付劳动报酬的原则;其三,简化企业和员工薪资等级和结构,...
劳动关系调整方案1、热力公司与员工协商解除劳动合同,开具劳动合同解除证明书。2、持劳动合同解除证明书和劳动合同在社保局办理社会保险的转移,并将社会保险转移介绍信第二联交员工本人。(每月的1到20号)3...
为充分调动广大干部职工的积极性,做到人尽其才,进一步增强大家的责任感和使命感,促使各项事业再上新台阶,特制定本方案。一、基本原则:1、大稳定,小调整;2、各办公室根据工作需要定编,实行主任负责制;3、...
区位于市的正南方,区所在地距市区仅公里,区位优势得天独厚。背倚,面向,辐射之区位优势日渐明显。随着市现代化建设和郊区城镇化建设步伐的加快,给区带来了前所未有的发展机遇。特别是现代交通、通信体系的建立,...
一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的...
总公司按照多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学...
文章标题:市邮政局政风行风建设调整方案市邮政局自开展评议政风行风工作以来,通过召开用户座谈会、民评监督员座谈会、发放意见和建议征询函、邀请部份民评监督员到基层服务单位明察暗访等多种形式广泛征求社会对邮...
为确保组织部学习实践活动取得实效,坚决扭转组织工作在全市中下游徘徊的局面,给全县经济社会发展提供组织保障和人力资源支撑,根据镇组发〔2009〕12号文件和组织系统推进“万名组织部长下基层”活动会议精神...
关于大力推进工业结构调整加快转变经济发展方式改革试验的实施方案为认真贯彻落实全省毕节试验区新一轮改革发展推动大会和、《关于加快推进毕节试验区新一轮改革发展的意见》(黔发[2011]13号)和毕节地委、...
乡镇2024年行政村规模调整工作实施方案为深入实施乡村振兴战略,推动农村经济社会发展,筑牢在农村的执政基础,促进乡村有效治理,根据有关要求,结合我乡实际,决定在全乡开展行政村规模调整工作,现提出如下实...
作为组织部的新成员,我深感荣幸,首先感谢组织部对我的信任与支持,我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。...
一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的...
13调整井作业分析总结方案渤海油田调整井作业修井设备分析整合方案;中海石油(中国)中海石油(中国)天津分公司生产部;2006年2006年9月;调整井作业修井设备配套基本要求2004年下半年;天津分公...
[全省铸造行业调整振兴实施方案]各市经(信)委、各行业办、有关企业:《全省铸造行业调整振兴实施方案》、《全全省铸造行业调整振兴实施方案铸造业是装备制造业的组成部分,是汽车、石化、钢铁、电力、造船、纺织...