委各室、处、局,各镇、乡、街道:为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚...
学院中层岗位竞聘实施方案提要:参加竞聘的人员,必须严格遵守组织纪律,服从组织安排,在竞聘过程中不许走关系,拉选票,跑官要官更多精品源自方案学院中层岗位竞聘实施方案学校研究决定,学校中层经过局部轮岗交流...
街道中层岗位竞争性选拔实施方案根据省市县机构改革有关部署要求,街道结合机构改革,着力进一步优化办公室设置,整合干部队伍资源,提高工作效率,努力打造一支实干争先勇于担当的街道干部铁军队伍。经街道研究,决...
中学年度中层干部岗位竞聘实施方案提要:高标准迎接2008年12月省三星级高中复查,本学期起实施中层行政干部竞争上岗制度。现就学校中层干部缺位竞争上岗工作制定如下方案更多内容源自绿化中学年度中层干部岗位...
人民法院中层领导职位竞争上岗实施方案根据《干部选拔任用工作条例》人事部《关于推行竞争上岗的意见》和市委组织部、人事局印发的《市工作人员竞争上岗实施办法》及《省人民法院职能配置、内设机构和人员编制方案》...
为进一步加强全县森林公安效能建设,促进转变作风,进一步提升工作效能,不断提高领导水平和管理能力;根据资效能办[2008]2号《关于开展县直干部效能测评的实施意见》要求,在全县森林公安开展中层干部效能测...
学校中层竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的用人机制,加快培养和建设一支富有生机与活力,精通教育、善于管理的高素质学校队伍,促进学校各部门卓有成效...
中层干部岗位交流发言提纲一、充分认识这次岗位交流的背景和原则这次岗位交流主要是基于二分局、五分局较长时间没有主持工作人员,考虑到当前工作的性、征管工作的复杂性、收入任务的繁重性,本着进一步优化分局领导...
首先,我给大家鞠个躬,表示敬意,因为你们勇敢地走上了竞聘的讲台。市局及直属单位中层副职空岗竞聘工作结束后,的思想出现波动,很有必要以这种方式...
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有...
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有...
中层领导岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上...
中层领导岗位竞聘演讲稿各位领导,各位同事:很高兴能有机会站在这里参加这次部中层岗位竞职演讲会。这次在部干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项...
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有...
各位领导、各位同事:大家好,我叫,现年岁,在工作,,大专文化,助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织,对我...
尊敬的、各位领导,各位同事:大家好!我到政法委工作已经4个年头了。首先,我衷心感谢各位领导对我的关怀和期许,真心感谢同事们对我的信任和帮助。在完全服从组织安排的情况下,我竞聘的岗位是办公室主任。个人客...
为适应农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自2009年年初起在我行实行中层干部竞争...
县邮政局管理岗位竞聘方案为适应邮政企业公司化经营需要,建立和完善精干高效的企业经营管理体制,依据市局相关文件要求,特制定我局机构设置和管理岗位竞聘方案:一、成立工作领导小组组长:副组长:成员单位:二、...
为适应经济危机下农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自2009年年初起在我行实行中...
一、指导思想以;以优化、充实中层干部队伍、提高整体效能、加强执政能力建设为目的;旨在拓宽选人用人渠道,促进优秀干部脱颖而出,增强干部队伍活力,加强干部队伍建设。二、基本原则干部原则;任人唯贤、...
为了贯彻落实《监督条例(试行)》和中纪委三次全体会议精神,进一步健全监督管理机制,加强对的监督,根据《湖北省纪委第六次全体会议决议》的要求,经研究,决定在全院实行中层述职述廉制度。现提出如下实施意见:...
工商分局中层竞争上岗实施意见为深入贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,根据《浙江省竞争上岗实施细则》市工商局杭工商人号通知精神,分局研究决定,在全局范围内竞聘局中层,现就此项工作提出以下实施意见:一、指...
window.parent.ckeditor.[contentdomreadycontent](window)如何当好学校中层王坛中学孙楼明学校的中层是学校领导和广大教职工的桥梁和纽带,是学校在发展...
县农业局中层干部竞争上岗实施方案为科学合理选拔任用干部,加强干部队伍自身建设,按照上级的有关政策和要求,结合我局实际,经局班子会研究通过,特制订本方案。一、指导思想和基本原则1、坚持干部队伍“四化”方...
进一步加强自身建设,在办公室形成一种积极向上、创先争优的良好氛围,增强干部职工的生机和活力,经主任办公会研究,决定打破论资排辈的做法,对中层职位实行竞争上岗。特制定如下实施方案:一、指导思想以和为指导...
2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
国税局选派中层干部到企业锻炼的实施方案为适应改革发展的新形势,进一步落实省局提出的人才兴税战略,调查研究,让干部更广泛地深入了解市场经济条件下与经济的关系和现代企业的发展状况,更好地宣传、运用政策,着...
为了加快我校干部人事制度改革步伐,创造一个公开、公正、竞争、择优的选人用人环境;建立一套干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的管理机制;培养和造就一支精干、高效、廉洁的干部队伍,根据《干部选拔任用工...
市外经贸局中层干部轮岗实施方案为了深化干部人事制度改革,加强干部队伍作风建设,根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和颁发的《干部职务任期制暂行规定》、《干部交流工作规定》等法规性文件,按照《湖州...
2023年公司中层职位竞聘实施方案一、竞聘岗位职数本次拟选拔聘任部门(分队)副职岗位共10个,分别是:1、总工办:主任助理1名2、地勘院:院长助理2名3、测绘院:院长助理1名4、西北分队:副分队长1名...