铁路车务系统人身安全薄弱环节与对策浅析摘要:针对近些年来铁路车务系统发生的人身安全事故,分析了危及作业人员安全的薄弱环节,并对这些环节逐一提出了和预防的方法,努力使影响作业中人身安全的隐患降到最低,从...
我们车务段年以来,一直加强与并入新的铁路局以后各项管理规章制度的接轨整合工作。年度已基本完成接轨,进一步开展了各项货运管理规章制度的规范、细化工作,并多次进行业务培训,组织货运职工对规章制度进行学习,...
秦皇岛车务段2009年铁路运输安全行政执法工作总;为落实铁路运输安全行政执法工作,深入分析存在问题;度保障体系实现结构更加清晰,内容更加切实,管理更;4,专用线防溜交接(1)送车前由货运员通知企方,;...
铁路车务段职工个人工作总结时光如白驹过隙,倏忽之间。2011年很快就要接近尾声了,回顾这一年来的工作,有喜有忧,有得有失。喜的是在车间领导及同仁的支持与帮助下,我的工作得以顺利开展,并取得了一定的成效...
小编精心推荐个人工作总结|年度工作总结|年终工作总结|上半年工作总结|半年工作总结铁路车务段个人工作总结(一)我叫,今年三十一岁,我自1999年8月份从铁路运输学校铁道运输专业毕业后,分配到车务段入路...
铁路车务段严于律己,宽以待人心得体会法国大作家维克多雨果曾经说过:世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。大海因为宽容,而变得浩瀚无边;天空因为宽容,云彩绵绵而美丽动人;...
车务系统安全风险管理工作总结;为认真落实路局一号文件,强化安全风险管理,提高职;的通知》(运站电“2012”34号)文件要求制定;业标准,新制定一项作业标准;?冲、脱、挤?等惯性事故的发生;车务系统安...
车务段货运系统“两满意”阶段总结(第一阶段)按照成铁群组(2013)4号《关于在全局运输经营领域开展“旅客满意、货主满意”主题实践活动的实施方案》以及货电(2013)283号《关于推进货运系统“两满意...
.会议指出,2007年,全局工务系统广大干部职工紧紧围绕第六次大面积提速调图这条主线,顾全大局,团结拼搏,强化管理、开拓创新,确保了全局运输安全、特别是提速安全的持续稳定,夺取了工务跨年度安全年和安全...
车务段运转车间主任述职报告各位领导:2010年即将过去,回顾一年的工作,有很多感概。2010年是我做为车务段新一届职工代表行使民主权力的一年,是我全面主持运转车间管理工作的一年,也是自己在行政管理经验...
车务段职工代表、运转车间主任述职报告各位领导:2010年即将过去,回顾一年的工作,有很多感概。2010年是我做为车务段新一届职工代表行使民主权力的一年,是我全面主持运转车间管理工作的一年,也是自己在行...
尊敬的各位领导、领班:您们好!我很遗憾自己在这个时候向贵单位提出辞职。来到车务段客运室差不多半年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是领班您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第...
一年的工作即将结束,回顾一年的工作学习情况,无论是在理论学习上还是在平时的工作生活中,我都能以一名的标准严格要求自己,时刻牢记的义务,并不断提醒自己“我是一名,我必须区别于普通群众,无论是在思想上还是...
铁路系统检车员年终工作总结一年的工作即将结束,回顾一年的工作学习情况,无论是在理论学习上还是在平时的工作生活中,我都能以一名的标准严格要求自己,时刻牢记的义务,并不断提醒自己我是一名,我必须区别于普通...
本人自年七月参加工作以来,在车间、车站各级领导的大力关心下和帮助下,严格要求自己,坚持标准化作业,先后从事了扳道员、连结员、调车长、车站值班员工作。入路至今从事车务行车工作已十年了,一直以来立足于本职...
铁路调车作业违章违纪情况调研材料一、调车工种青工违章违纪的成因通过现场观察和多年有经验师傅的座谈,经过归类以及日常了解、分析,调车作业人员的心理因素是造成违章违纪的主要原因之一。调车作业中导致违章的心...
本人自一九九九年七月参加工作以来,在车间、车站各级领导的大力关心下和帮助下,严格要求自己,坚持标准化作业,先后从事了扳道员、连结员、调车长、车站值班员工作。入路至今从事车务行车工作已十年了,一直以来立...
安全生产、安全生活、安全生存是构建和谐社会的基础目标,安全是铁路永恒的主题。翻开事故案例,因为人为因素造成的事故不胜枚举,事实一次次印证,人是生产力中最活跃的因素,人是确保安全生产的最关键因素。如何坚...
铁路系统班组建设调研报告局人事处(组织部)大力加强班组建设,是铁路系统在创先争优活动中开展基层建设年的一项重点任务。结合路局班组建设的具体实践,对如何强化班组建设谈一点粗浅思考体会。一、路局班组建设的...
摸清底数把握关键精心组织有序推进今年上半年,我们利用两个月的时间在全段390名中开展了新学习实践活动,取得了较好的效果。我们的主要做法和体会是:一、精心组织,确保新学习实践活动的有序性精心组织,周密安...
打造诚信服务品牌增强企业竞争活力——车务段强化诚信服务的几点做法车务段是郑州铁路分局主要运输站段之一,营业里程176.3公里,管辖着东陇海22个中间站,担负着豫东郑州、商丘三市六县及鲁西南菏泽等地部分...
车务段公民道德建设情况汇报车务段车务面是郑州分避东陇海线上的主要运输站段之一,管辖着郑州至商丘之间的二十二个中间站,运营里程176.3公里,全段共有干部职工1091名。今年以来,我段按照上级要求,认真...
开封车务段是郑州铁路分局主要运输站段之一,营业里程176.3公里,管辖着东陇海22个中间站,担负着豫东郑州、开封、商丘三市六县及鲁西南菏泽等地部分旅客和货物集散任务。我段把加强“诚信铁路建设”作为精神...
打造诚信服务品牌增强企业竞争活力——开封车务段强化诚信服务的几点做法开封车务段是郑州铁路分局主要运输站段之一,营业里程176.3公里,管辖着东陇海22个中间站,担负着豫东郑州、开封、商丘三市六县及鲁西...
摸清底数把握关键精心组织有序推进今年上半年,我们利用两个月的时间在全段390名中开展了新学习实践活动,取得了较好的效果。我们的主要做法和体会是:一、精心组织,确保新学习实践活动的有序性精心组织,周密安...
强化培训考核实施双向激励全面提高职工队伍整体素质铁路局电务段电务段于年月日原由、四个电务段组建而成,担负着京广(—)、京九(—)、石太(—)、石德(—)、邯长(—)5大干线和、等8条支(矿)线共计53...
2006年,段团委以思想为指导,在段和上级团委的正确领导下,团结带领全段广大团员青年,紧紧围绕车务段改革、发展、运输生产经营中心工作,广泛开展适合青年特点的系列活动,不断增强团组织的凝聚力和战斗力,充...
2006年,段团委以思想为指导,在段和上级团委的正确领导下,团结带领全段广大团员青年,紧紧围绕车务段改革、发展、运输生产经营中心工作,广泛开展适合青年特点的系列活动,不断增强团组织的凝聚力和战斗力,充...
车务段2023年安全工作典型交流材料车务段认真贯彻关于安全生产的论述和对铁路工作的精神,落实国铁集团关于安全生产的决策部署,统筹发展和安全,肩负交通强国、铁路先行历史使命,坚持强基达标、提质增效工作主...
开封车务段开封车务面是郑州分避东陇海线上的主要运输站段之一,管辖着郑州至商丘之间的二十二个中间站,运营里程176.3公里,全段共有干部职工1091名。今年以来,我段按照上级要求,认真落实印发的《公民道...