a、护师的培训内容(1)血液净化专科理论的培训1、肾脏的功能及肾脏疾病的基础知识2、透析的基本原理3、血液透析指征与急诊透析指征4、血液透析的技术类型5、血液透析的抗凝方法6、透析器的评价参数7、透析...
下载:2014年度员工层级绩效考核反馈报告69.doc2014年度员工层级绩效考核反馈报告一、概述为明确合理评价员工的工作成果,充分调动员工的积极性与创造性,达成持续改进之目的,人力资源中心自起在集团...
尊敬的各位领导、各位同事,晚上好!首先,感谢领导给我提供一个锻炼的平台。我叫毕业于市卫生学校,96年开始参加自学考试,于取得了中山医科大学的护理大专;取得心理咨询师证书;现攻读于护理本科专业。曾...
护士长竞职演讲稿:护士长竞聘演讲各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了...
尊敬的各位领导,尊敬的各位评委、各位同仁:大家好!首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,一展自己的理想和抱负,为我们医院健康、和谐...
尊敬的各位领导,尊敬的各位评委、各位同仁:大家好!首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,一展自己的理想和抱负,为我们医院健康、和谐...
尊敬的各位领导、评委,各位同事:下午好!我是来自的护士,我竞聘的岗位是护士长。首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会,参加此次竞聘,主要是为了更好的认识和锻炼自己,在实现自我人生价值的同时为创造医院的辉...
尊敬各位的领导、各位同事:大家好,我叫,今年岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作多年。原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况:本人于一九七五年开始从事护...
尊敬的各位领导,各位同仁大家好:感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。竞聘护士长,我认为自己具...
尊敬的各位领导,各位同仁大家好:感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。竞聘护士长,我认为自己具...
尊敬的各位领导,各位同仁大家好:感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。竞聘护士长,我认为自己具...
尊敬的各位领导、各位同仁:你们好!我叫,护师,1975年1月出生,1993年7月中专毕业于卫校,分配至现学院附属医院西院工作。一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑...
尊敬的各位领导、各位同仁:你们好!我叫,护师,1975年1月出生,1993年7月中专毕业于卫校,分配至现学院附属医院西院工作。一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑...
尊敬的各位领导,各位同仁大家好:感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。...
尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新...
尊敬的各位领导、各位同仁:你们好!我叫,护师,1975年1月出生,1993年7月中专毕业于卫校,分配至现学院附属医院西院工作。一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑...
尊敬的各位领导、各位同仁:你们好!我叫,护师,1975年1月出生,1993年7月中专毕业于卫校,分配至现学院附属医院西院工作。一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑...
尊敬的各位领导、各位同事:上午好!出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,出于对外科的深厚感情我来到了今天的竞聘现场,.在此谢谢院领导给我这次展示的机会.我是心脏外科护士程玉芹,2005年毕业于...
大家晚上好!请允许我先作一下自我介绍,我叫,是来自神经内科的一名普通护士。其实,这是我第二次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前,在我老家的那所人民医院,我曾经成功地竞聘上护理部主任助理的岗位,可是三年后...
经营企业说到底是经营人。而经营人的核心是用人。“用人不疑,疑人不用”,古人的这句话是说用人就要给与十足的信任,否则最好不用。然而,在现实中,并不完全如此。企业是资本的附属物,始终以追求利润最大化(或称...
第一条为了加强对行政实施行政许可的监督,提高行政效率,保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据《行政许可法》等有关法律法规规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市各级依法享有实施行政许可...
为做好我区2008年人口与计划生育工作,确保各项任务的顺利完成,根据《关于印发广东省“十一五”人口与计划生育目标管理责任制考核方案的通知》(粤人口计生考〔2007〕9号)精神,结合我区实际,制定本方案...
县民营企业文化建设的专题调研报告民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分,也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一,民营企业在为社会文化提供强有力的物质支持的同时...
08年人口与计划生育层级管理责任制考核方案县民营企业文化建设的专题调研报告民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分,也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一,民营...
各社区居委会,各部门、各有关单位:现将《东区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。如遇难题,请径向区计生办反映。市人民东区办事处二oo八年十月二十日东区人口和计划生...
各社区及各有关单位:《火炬开发区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实施方案》业经区管委迎宾意,现印发给你们,请结合施纪,遵照执行。二○○八年十一月七日火炬开发区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实...
各有关部门、单位,各社区(居)委会:《乡镇人口与计划生育工作层级动态管理责任制实施方案》业经、研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。二八年九月三十日乡镇人口与计划生育工作层级动态管理责任制实施方案为...
2012年卫生监督层级稽查工作计划;按照《省卫生监督所关于开展2012年度卫生监督;层级稽查的通知》和加生监督机构和人员绩效考核;一、加强领导,明确责任,落实执法责任制和责任追究;员着装风纪管理规定》...
分公司二季度工作计划;一、年度考核项目1考核项目内容23二、季度指标及;1812区域经理34561人事行政部234561;重点区域门店关注;12培训组345612陈列组34561储运组23;fals;...
2013年第一季度层级管理工作汇报普外一科魏文亮护理人员层级管理层级职数表层级n7n6n5n4n3n2n1拟定层级职数112616106现有层级职数01041350实有人数所占比例(%)040175...