2011年文体局文体事业发展人才工作计划各:按照市委办《关于印发lt市2011年人才工作要点gt的通知》(广委办发[2011]4号)和市委、市人民《关于印发lt市中长期人才发展规划(201...
2012年工作计划:文体局人才工作计划各:按照市委办《关于印发lt市2011年人才工作要点gt的通知》(广委办发4号)和市委、市人民《关于印发lt市中长期人才发展规划(2011——2020...
2014年工作计划:文体局人才工作计划2014年工作计划:文体局人才工作计划各:按照市委办《关于印发lt市2014年人才工作要点gt的通知》(广委办发[2014]4号)和市委、市人民《关于印发...
年工作计划:文体局人才工作计划各:按照市委办《关于印发lt市年人才工作要点gt的通知》(广委办发[]4号)和市委、市人民《关于印发lt市中长期人才发展规划(——2020年)gt的通知》...
>各按照市委办《关于印发市年人才工作要点的通知》(广委办发[]4号)和市委、市人民《关于印发市中长期人才发展规划(——2020年)的通知》(广委发[]19号)文件的要求,经研究,制定我局《年人才工作计...
各:按照市委办《关于印发lt市2011年人才工作要点gt的通知》(广委办发[2011]4号)和市委、市人民《关于印发lt市中长期人才发展规划(2011——2020年)gt的通知》(广委...
各:按照市委办《关于印发lt市2011年人才工作要点gt的通知》(广委办发[2011]4号)和市委、市人民《关于印发lt市中长期人才发展规划(20112020年)gt的通知》(广委发[...
县文体广电新闻出版局2014年上半年人才工作总结2014年以来,县文体广电新闻出版局不断加大人才队伍建设工作力度,以组织部《2014年全县人才工作目标责任制分工意见》(利人组发〔2014〕1号)为指导...
2014年以来,我局大力提升文化人才素质,加快技能人才培养步伐,加强人才工作宣传力度,进一步夯实人才工作基础,努力营造崇尚知识、尊重人才、激励人才的良好氛围,进一步推进全局人才工作进程。现将2014年...
市安居区文化体育局2011年13季度工作总结及下阶段工作要点2011年是十二五开局之年,我局按照和省、市各级在十二五期间对文化体育事业及产业发展要求,围绕全区工作重心,以文化产业招商暨招大引强、文体惠...
第一篇2014年,全市文化体育系统的建设斗争的总的要:贯彻落实二中、全体会议及各级纪委全体会议精神,落实市委七届四次全体会议的部署;严明纪律,切实纠正“四风”,转变职能、转变方式、转变作风,为全面完成...
2014年局纪检监察工作总的要:深入学习贯彻、纪委三次全体会议、省纪委九届五次全体会议、市纪委十一届五次全体会议和县纪委十二届五次全体会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,大力加强纪律...
2014年文体局年终工作报告及明年要点文体局年终工作报告及明年要点范文年,我局在、县人民的正确领导下,在上级业务主管部门的指导下,通过全体干部职工的共同努力,按照、提出的实施“旅游文化活县”战略,着力...
第一篇:文体局建设工作要点2014年,县文化体育系统建设工作的指导思想是:认真学习、大会精神,以中纪委三次全体会议精神为指导,以加强文体系统作风建设为契机,扎实开展第十五个建设宣传教育月活动,深入贯彻...
区文体广电局2015年建设工作要点2015年区文体广电局认真贯彻会议精神,严格落实各级关于加强作风建设纪律建设等各方面的要求,落实建设责任制,突出抓纪律,确保政令畅通;突出抓作风,创优发展环境;突出抓...
市文体局2021年工作要点一、指导思想,以和大会精神为指导,紧紧围绕统筹城乡协调发展、全面建设小康社会这一目标,按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求,进一步加强基层文化体育设施建设,繁荣城乡文化体育...
区文体旅局2021年工作要点2021年,主要工作以全体会议会议精神和为指导,以推进先进文化的前进方向为目标,突出文体旅游特色,推动群众文体组织网络建设,广泛开展群众喜闻乐见的文体活动。转变职能、转变作...
区文体局2022年工作要点2022年,是深入贯彻落实大会精神和十五届七次全体会议及区人大五次会议精神的一年,也是实施十四五规划的开局之年。2022年,区文化体育工作的总体要:坚持四个全面战略布局和五大...
半年以来,在正确领导下,在上级业务主管部门的具体指导下,我们以和精神为指导,学习实践,深入开展创先争优活动,扎实推进文化强县、体育强县建设,认真做好文化、体育的上半年工作。现将半年来的工作总结如下...
2006年全县人事人才工作的指导思想是:以和为指导,深入贯彻落实大会和全县干部会议精神,认真落实省市人事工作会议精神,以为统领,以服务县域经济为己任,以加强执政能力为核心,大力实施人才强县战略和“...
加强干部队伍建设,提升干部能力素质加强内部制度建设。深入贯彻落实,建立健全办局教育培训、议事决策、重大事项管理等各项制度。严肃纪律特别是纪律,组织开展学习活动,引导干部自觉遵守,自觉按照组织原则和生活...
2014年是全面深化改革的起始年,全局人才工作总体思路是:以、和为指导,深入贯彻会议精神,大力实施“创新驱动、人才强市”战略,不断深化人事人才制度改革,以“一带一路”人才合作和高层次创新创业人才引进培...
2014年是区全面深化改革的第一年,也是诞辰110周年的纪念年,区经信局人才工作将以及大会精神为指导,深入贯彻和市、区人才工作精神,进一步增强做好人才工作的紧迫感和责任感,建立健全人才开发工作机制,打...
一、2010年的文体工作回顾半年以来,在正确领导下,在上级业务主管部门的具体指导下,我们以和精神为指导,学习实践,深入开展创先争优活动,扎实推进文化强县、体育强县建设,认真做好文化、体育的上半年工...
2005年安全生产工作要点为切实做好2005年全系统安全生产工作,扎实抓好文化娱乐场所、广播电视、旅游企业、局属单位的安全工作,确保全年无重大安全事故发生。经局长办公会研究,按照“安全第一、预防为主”...
水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业...
人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作...
水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把...
2007年人才工作:一、重视,加强对人才工作的领导。一年来,我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求,成立了外经贸局人才工作领导小组,局主要领导总负责,分管领导具体负责,组宣人事处...
市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作:一、重视,加强对人才工作的领导。一年来,我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求,成立了外经贸局人才工作...