推行单位“双向管理”经验交流材料近年来,县不断探索新时期单位管理新途径,积极推行单位“双向管理”,即:凡组织关系在工作单位、居住在社区的,无论级别高低、隶属关系、单位属性如何,既要接受所在单位的管理,...
推行单位“双向管理”经验交流材料近年来,县不断探索新时期单位管理新途径,积极推行单位“双向管理”,即:凡组织关系在工作单位、居住在社区的,无论级别高低、隶属关系、单位属性如何,既要接受所在单位的管理,...
干部2023年浦江经验和千万工程经验交流发言材料千万工程是在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项决策,造就了万千美丽乡村,造福了广大农民群众。浦江经验是在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众...
市直建设节约型活动经验交流会发言材料加强制度化管理建设节约型去年以来,我们按照市委、关于建设节约型社会的部署和要求,积极组织开展了创建节约型活动,从制度和纪律的层面,对节约工作作出严格规定,力倡节约,...
近几年来,我们市直工委坚持以工作为引领,围绕市委中心工作,以“争创活动”为载体,每年突出一个重点,开展一项活动,加强了,有效促进了作风的转变。为了建立加强作风建设的长效机制,我们在认真总结过去抓“...
近几年来,按照市委总体要求,市直一年一个主题,开展了一系列创建活动。通过这些活动的有效开展,我市干部的精神面貌有了明显的改变,干部的素质有了明显的提升,作风有了明显的转变。特别是今年开展五型创建活...
市政协创先争优经验交流材料——创“四型”树为民形象思想工作如何更加有效地调动人的积极性,如何更加有效地促进建设全面发展,我们组织实施了“创‘四型’,树为民形象”创新工作项目,通过一年来的实践探索,取得...
(市工商业联合会)在全省县级工商联工作经验交流会经验交流材料拼搏进取创新实干开创工商联招商引资新局面去年以来,我们紧紧围绕市委、“五年再造一个新”和三年经济翻一番的战略目标,充分发挥工商联职能作用,...
推荐阅读:发展油茶产业是壮大农村工业和吸纳农民就业的渠道。油茶是一种综合利用价值极高的经济作物,可用于生产茶油、营养保健品、护肤品,其剩余物还可广泛应用于日用化工、制染、造纸、化学纤维、纺织、农药等领...
班主任工作经验交流发言稿,班主任工作经验交流材料让学生成为课堂的主人,班级的管理者“让学生成为课堂的主人,班级的管理者”是我通过学习得到的经验.通过两年来的实践,让我受益最深的有两个方面:1.在课堂教...
我局在正确领导下,始终按照强化素质、狠抓队伍建设,在争创人民满意单位活动的创建中,以服务群众、奉献社会为载体,在全社会树立了良好的好司法形象,工作业绩先后多次得到地区、自治区有关部门的表彰和奖励,...
科研单位加强领导班子建设经验交流材料抓好所级干部学习,促进领导班子建设(中国科学院分院)加强研究所领导班子建设,是中科院赋予分院的首要工作职责。特别是的学习和贯彻、改革发展的各项任务的推进和完成,关键...
以职责管理为中心以全员聘用为基础创新事业单位人事工作方法我所成立于1969年,是实施行业管理的技术支持单位。2006年以来,我所得到长足发展,业务部门由4个实验发展为4个业务中心、3家控股公司。为适应...
发挥作用有作为努力推进工商事业上台阶2005年,我局获全区文明执法杯第二名,被评为全区效能建设标杆单位和经济工作特殊贡献单位,系统行风评比迈出新步伐,获得第二名。我们的做法是:一、强化服务举措帮发展工...
两年来,我们信用合作联社立足连续两届获得“省级文明单位”的高起点,坚持“两个文明一起抓,两项目标一起定,两项成果一起要”的主旋律和“严要求、强管理、创实效、促发展”的原则,狠抓创建,务实经营,实现了两...
以城乡帮扶共建为切入点几年来,我们认真贯彻落实省市文明办关于深入开展城乡帮扶共建活动的精神,把开展文明单位帮扶共建文明村活动作为新时期加强农村精神文明建设的切入点和突破口,科学规划,示范带动,整体推进...
矿位于市西南公里,是我国期间建设的国有重点大型煤矿。该矿于年月日开工建设,年月日投产,设计年生产能力为万吨,服务年限107年。与矿井配套的洗煤厂于年月建成投产。矿井田面积平方公里,工业储量亿吨,可采储...
供电公司开展文明单位创建工作强化基层供电所的管理经验交流材料延伸文明单位管理,植根基层供电站所创建文明单位工作,是一项将企业物质文明、精神文明和文明一起规划、一起考核、相互促进、同求成果的系统工程。省...
事业单位登记管理工作经验交流材料——夯实基础求实创新谱写事业单位登记管理工作新篇章市事业单位登记管理局自成立以来,注重建章立制,规范管理,使事业单位登记管理工作步入制度化、规范化运行轨道。目前,全市3...
全面推进素质教育打造文体活动精品——省2005年度文体工作先进单位经验材料2005年,在教育方针指引和《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》精神指导下,我校贯彻教育方针和《学校体育工作条例》及《...
文章标题:省2008年度文体工作先进单位经验交流材料全面推进素质教育打造文体活动精品——省2008年度文体工作先进单位经验材料2008年,在教育方针指引和《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》精...
司法局争创人民满足单位工作经验交流材料我局在正确领导下,始终按照强化素质、狠抓队伍建设,在争创人民满足单位活动的创建中,以服务群众、奉献社会为载体,在全社会树立了良好的好司法形象,工作业绩先后多次...
法制工作优秀单位经验交流材料范文今年以来,老河口市工商局以实施五五普法规划为契机,一手抓行政执法,一手抓法制监督,坚持在“两手抓、两手硬、重落实”上下功夫,确保依法行政、建设“法治工商”目标的实现。系...
单位创先争优活动经验交流材料创先争优重在干事,要以实现科学发展任务为中心,推动基层和、干部干事创业,确保取得科学发展增动力、人民群众得实惠、基层上水平的实效。创选争优活动中,组织部门作为加强的职能部门...
坚持服务为先争创人民满意扎实推进窗口单位和服务行业创先争优全市窗口单位和服务行业创先争优活动现场推进会经验交流材料天台窗口单位和服务行业是接触公众最广泛、服务民生最紧密、联系人民最直接的重点领域,事关...
近年来,县工商局紧紧围绕构建和谐社会战略,以为指导,坚持两手抓两手都要硬的方针,既抓市场监督管理,又抓文明和谐创建,为县的转型跨越发展做出了较大贡献,连续12年被命名为省级文明单位,12月被工商总局授...
近年来,桐梓县人民法院认真贯彻落实上级组织的部署,紧密围绕“法制桐梓”、“平安桐梓”、“美丽桐梓”发展大局,因地制宜、大胆创新,扎实构建具有桐梓特色的惩治和预防腐败体系,纪检监察工作成绩明显。在第一纪...
近年来,在经济繁荣发展的大环境下,各家银行百花争艳。交通银行支行深刻认识到金融业作为服务性行业,最终取胜的关键是服务的质量和效率。在交通银行“两化一行”发展战略及“倍增计划”工作目标指引下,支行秉持“...
中国邮政储蓄银行市分行营业部成立于2010年7月8日,现有员工16人,其中女员工13人,充分发挥着“半边天”的作用。三年来,在外部监督机构、省市行相关部室领导的关心下,市分行营业部结合自身的环境特点,...
中国农业银行市支行营业部(下称“营业部”)位于市区,网点面积近2500平方米,是辖内服务设施领先、服务手段完善的一流网点。网点现有员工21人,均为大学本科及以上学历,是一支充满激情活力且拥有优良服务传...