脱硫运行一班工作总结一、安全运营方面：本周班组成员工作操作正常，无违章违规操作，严格遵守运行规程，按时完成规定各项正常冲洗、巡检任务。能够及时发现出现的问题，处理问题，应对设备出现问题处理方式较以前有...
公司五型班组总结交流材料；公司现有职工140人、男职工89人、女职；学习力、凝聚力、创造力的年轻团队；公司积极组织开展“五型班组”创建活动并建立了良好；工、立足班组建设，为建设“现代化大油气田”、为办...
——电力公司电厂汽机本体班组建设经验介绍班组是企业生产经营活动的基本单位，是各项工作的落脚点。近年来，班组建设成为企业管理的时代主题。电力公司电厂汽机本体班紧紧围绕“四抓四讲”，在“分组管理、共同实施...
新疆生产建设兵团农八师石河子天富热电厂化学分场运行四班是一个管理严格、作风扎实、勇挑重担，积极向上的战斗集体。全班现有人数10人，平均年龄34岁。近年来，班组以创建厂“学习型先进班组”为目标，以提升全...
车间起吊班共有员工人，其中男职工人，女职工人。通过自学达到大专以上学历的2人，2人。自开展“创建五型班组”活动以来，他们更是加强了班组建设，进一步提升了班组的凝聚力，强化...
今年，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开展创建“五型五好”班组活动，切实履行安全生产职责，不断强化班组基层管理模式，通过建立健全有效的班组工作机制，切实加强和完善“五型五好”班组创建工作，为稳...
40120队申报五型班组材料；2011年40120队在公司的正确指导下，取得了；一、学习型班组；完成考核目标，达到“三个百分之百”：100%参加；二、安全型班组；2011年我队积极开展安全文化推进工作...
争创“五型班组”汇报材料；锻造二工段是锻造厂主要的锻件生产班组之一，属于集；倒班集体作业；年初，工段全体员工与分厂签订了安全生产岗位责任书；识，我工段的节能减排生产指标也都出色地完成了，为；卫生，清理...
五力促五型；争创班组先锋；——采油四区高29中心站申报模范“五型”班组事迹；高29中心站于2010年3月27日成立，主要肩负；—1—；高29中心站以开展“创建学习型班组、争做知识型员；—2—；获作业区...
技术组“五型班组”先进事迹材料；创建“五型班组”活动开展以来，任丘市交通运输局公；三是开展理论研讨活动；三、广泛开展经济技术创新活动，集思广益，技术创新；信息卡、设立爱心基金，发放生日蛋糕；技术组“五...
精彩导读：为了保质保量完成钻头生产最关键工序，磨工班成员在班长的带领下，从学大庆学铁人入手，起早贪黑地坚持自学数控技术，开展技术练兵，努力提高技术水平。在不到三年的时间里，不仅熟练掌握了国内一流的数控...
今年，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开展创建“五型五好”班组活动，切实履行安全生产职责，不断强化班组基层管理模式，通过建立健全有效的班组工作机制，切实加强和完善“五型五好”班组创建工作，为稳...
板15站位于滨海新区中部新城区，紧邻轻纺大道，距大道仅1公里。该站于1990年10月建成投产，是一座集计量、接转、注水为一体的综合性大站。主要负责板15站、板25站及板877井组采油、注水和油气输送任...
争创五型班组汇报材料锻造二工段是锻造厂主要的锻件生产班组之一，属于集体作业性质，员工年龄普遍偏大，但是员工队伍稳定，作风顽强，是一个团结和睦、善于打硬仗的战斗集体。全工段认真贯彻集团公司《关于创建学习...
按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求，网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力，即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统，包括监视与控制。为此，监控中心在年初即制定了...
提升素质增强工作执行力为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动，办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题，深入开展比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍...
近几年来，我们市直工委坚持以工作为引领，围绕市委中心工作，以“争创活动”为载体，每年突出一个重点，开展一项活动，加强了，有效促进了作风的转变。为了建立加强作风建设的长效机制，我们在认真总结过去抓“...
推进学习型建设常态化湖南、宣传部长路建平湖南成立了高规格的领导小组，明确提出把学习型建设纳入议事日程、总体规划和科学发展考核评价体系。站在实现科学跨越的高度深化认识，增强学习型建设的自觉性。湖南明确提...
组织部2023年五型工作建设经验交流材料今年以来，组织部以建强战斗堡垒、发挥先锋模范作用为主线，以凝聚合力赋能引领组织工作高质量发展为目标，通过学习贯彻落实精神，深入推进作风革命、效能革命，践行三个工...
关于开展“五型”班组创建活动的实施意见班组是企业的“细胞”，是企业内部从事生产经营活动和治理工作最基层的组织，是企业一切工作的落脚点。根据《公司基层建设纲要》和公司2007年工作会议精神，为在公司班组...
班组是企业的细胞，如何激发细胞活力，建立创建“五型”班组的长效机制？公司在不增加基层负担的原则下，通过原班组活动中hse体系运行、“三标”班组管理及班组常规管理，采取务实的方式，将班组建设升华到创建“...
自2007下半年全省五型班组创建活动开展以来，葫芦岛市总工会切实以推进企业管理、强化班组实力为目标,以技术创新、技能提升为着力点，注重把广大职工的积极性、创造性和劳动热情引导到节能、降耗、增效和提高企...
30656钻井队组建于2006年3月，配套30－ldb钻机和标准营房一套。现有员工46人，平均年龄22岁，中专以上文化程度19人，5名，团员20名。建队三年来，该队大力加强班组基层建设，全面推进五型班...
为深入落实公司关于创建五型班组的实施意见的精神，促进基层班组建设工作不断上水平，为实现分公司又快又好发展的目标奠定坚实基础，我站在认真总结去年基层建设工作经验的基础上，决定今年开始落实创建五型班组(五...
公司开展“五型”班组创建活动以来，部按照公司要求，认真做好“五型”班组的创建工作，经过一年来的努力，在部19个班组中，有8个班组达到“五型”班组，6个班组为“四型”班组，5个班组为“三型”班组，其中“...
根据五型班组的要求，督促各基层单位标准，查找差距，在工作中落实责任不断学习，在学习中进步，逐步让基层员工实现一岗多能。面对底子薄，基础工作薄弱的现状，分公司坚持常请示、多交流的工作思路，多次与相关单位...
五型班组工作总结；2012年，我们认真贯彻落实公司关于“三基”和创；目建设组织大家积极讨论，开阔思路，进行技术创新、；学习分析工作中存在问题，找到消除或降低安全风险；杜绝跑、冒、滴、漏现象；学习各方面...
2012年，我们认真贯彻落实公司关于三基和创建五型班组的部署，结合我处特点，以建设五型班组为契机，高质量高标准完成工程项目为目标，推进标准化班组建设，取得了一定的成效。为保证五型班组开展得扎实有效，我...
公司2011年五型班组建设工作总结；“企业千条线，班组一针穿”，为提高基层班组长工作；期组织对班组“五型”工作开展情况的检查、指导，；自己在班组中的角色，对自己的定位清楚，明白工作的；公司五型班组建设...
2011创建“五型班组”活动总结创建“五型班组”；2011年，我们认真贯彻落实公司关于基层建设和创；1.认真组织班组员工学习公司的各项安全管理规定，；1.鼓励提倡打印废纸张的回收利用；2011创建“五...