深化文明创建促进各项工作——镇创建县级最佳文明单位工作汇报材料尊敬的各位领导:下午好!感谢在百忙之中到镇验收镇创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报,敬请批评指正。镇现有在岗职工48人,其中34...
深化文明创建促进各项工作——镇创建县级最佳文明单位工作汇报材料尊敬的各位领导:下午好!感谢在百忙之中到镇验收镇创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报,敬请批评指正。镇现有在岗职工48人,其中34...
位于县城东南部,地处哀牢山和无量山中部,位于三地(州)的交界处,东接两县,南连景东县,西界镇,北邻镇,是州的南大门。辖区国土面积252平方公里,境内最高海拔2790米,最低海拔1446米,乡驻地,距县...
尊敬的各位领导、街道地处璧山县、经济、文化中心,现有干部232人,其中街道领导18人,平均年龄岁,文化程度:大学15名,大专名。街道内设综合科、社保科、经发科、农村工作科、计生办、招商办、村建站、城管...
乡位于县城东南部,地处哀牢山和山中部,位于大理、楚雄、思茅三地(州)的交界处,东接两县,南连县,西界镇,北邻镇,是州的南大门。辖区国土面积252平方公里,境内最高海拔2790米,最低海拔1446米,乡...
2022年创建省直文明单位情况汇报测评组各位专家:在正确领导和区直工委的有力指导下,人力资源和社会保障厅积极培育和践行核心价值观,努力打造群众放心、人才称心、社会安心、干部用心、服务尽心的五心人社...
市城建监察大队文明单位创建汇报材料创满意窗口,树文明形象市城监大队作为一支执法队伍,履行执法管理职责时直接面对群众面对社会各阶层,可以说是的一个窗口。如何建立规范化、制度化、公开化的执法服务窗口,树立...
2018年文明单位暨文明校园创建汇报材料尊敬的各位领导:你们好,首先,我谨代表学校对各位领导莅临我校检查文明单位和文明校园创建工作表示热烈的欢迎!向你们对我校创建工作给予指导致以诚挚谢意!我校对文明单...
三明市信息中心位于市图书馆五楼,是专业从事信息化推广和应用的事业单位,成立于1984年,前称为三明市计委电子计算站,1988年更名为三明市经济信息中心,1992年更改为现名。1997年我市成立市国民经...
2023年人大创建民族团结进步模范单位工作总结一、深化学习教育,夯实思想基础及时研究制定和组织实施《自治区人大中心组20年专题学习计划》,始终把学习贯彻关于加强和改进民族工作、关于工作的论述和新时代方...
为切实提高文明的质量,力争在市第五轮文明创建中取得好成绩,最近,市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手,深入开展文明创建工作。(一)积极打造“学习型”,进一步提升干部队伍的整体...
在银行“文明单位”创建工作座谈会上讲话这次座谈会是在全行员工深入学习贯彻“5·31”讲话,实践,落实七月银行行长工作会议精神,力争以一流的工作业绩和昂扬向上的精神状态迎接胜利召开的形势下召开的。会上,...
2005年和2006年,我局在、区府及上级审计的正确领导下,以和为指导,认真贯彻学习及十六届、全体会议精神,进一步落实,贯彻新的《审计法》,认真履行审计监督职能,紧紧围绕、区府中心工作,坚持“依法审计...
为巩固和深化文明创建工作成果,进一步推动精神文明创建活动,根据市文明办和文明创建工作有关规定,结合公安工作和队伍建设实际,特制定文明单位创建工作计划。一、指导思想以和为指导,以和和谐社会理念为统领,贯...
2022年市直文明单位创建工作情况报告2020年至2022年,深入贯彻关于精神文明建设的系列精神,认真落实培育和践行核心价值观的实施意见,广泛动员、深入开展精神文明创建活动,在中形成心齐、气顺、劲足的...
市文明办:今年以来,文明单位创建工作坚持以和为指导,认真学习贯彻和全体会议精神,用和构建和谐社会的总体要求统缆工作全局,以思想道德建设为重点,以开展群众性创建活动为载体,深入开展文明单位创建活动,建一...
为进一步加强市委市直工委精神文明建设,提升干部职工综合素质,改进工作作风,强化服务,提高办事效率,树立市委市直工委形象,按照市文明委创建文明单位的基本要求和工委工作实际,制定本实施方案。一、指导思想坚...
纪委监委2022年创建省级文明单位典型材料忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,确保人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。富强、民主、文明、和谐步入市纪委监委,一条条醒目的标语映入眼帘,窗...
省烟草专卖局(公司)在、省直工委、省局领导及省、市、区文明委的指导下,以,认真学习实践,坚持基本路线,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,促进物质文明和精神文明的协调发展,积极开展精神文明建设,取...
县文明办:县水利局于2003年11月创建成为“市级最佳文明单位”以来,局、行政一班人始终不骄不躁,坚持以精神为指导,认真践行,以“内强素质,外树形象”为主线,以培养一支过硬、作风优良、业务精湛、团结和...
城上乡申报文明单位汇材料新干县精神文明办:近年来,我们单位依据新干文明单位的要求,进行了统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,针对我近年来两个文明建设情况进行认真自查,针对突出问题,认真研...
您正在浏览的申报材料是财政局创建文明单位的申报材料坚持“廉洁、公正、热情、高效”的服务理念,实现“三个文明”协调发展——单位文明申报材料单位成立以来,在、县人民的正确领导下,在县财政局的直接领导以及各...
开展群众性精神文明创建活动是提高干部职工文明程度、提升精神文明建设整体水平的有效途径,是深入贯彻落实,迎接新中国成立60周年的举措。为推动创建活动深入开展,结合我区行政中心实际,制订如下方案:一、指导...
一年来,在市委、正确领导和市、区文明办精心指导下,我局以为指导,贯彻落实,坚持以人为本、重在建设的方针和两手抓、两手硬的原则,以建设干部职工满意的后勤和新型后勤队伍为出发点和落脚点,紧扣省级文明单位创...
围绕目标扎实工作努力开创管理工作新局面市国土资源局经济开发区分局创建市级文明单位和文明服务窗口示范单位汇报材料近几年来,市国土资源局经济开发区分局始终以五个创建为目标,以提高服务...
在市文明办、市局的正确领导和精心指导下,今年以来,我分局继续,忠诚实践,始终坚持“依法治税,从严治队,科技加管理”的新时期治税方针,锁定“人民满意”终级目标,处处勇争第一,内强管理,以德治队,实施新世...
实践司法文明创建文明法院-勃利县人民法院文明单位创建工作汇报勃利县法院辖区人口37万,年审结各类案件2000余件。法院内设机构12个,派出人民法庭4个。现有工作人员72人,其中大专以上学历的占95.8...
创建市级“文明单位”的工作汇报采购中心于年7月组建成立,现有职工9人,平均年龄38岁,其中本科学历2人,大专学历7人,8人,中级职称1人,初级职称7人。五年来,在正确领导下,在县文明办精心指导下,...
文明单位创建是加强文明、精神文明建设的重大举措。近年来,我局干部职工以为指导,以“学习实践,做人民满意公务员”活动、“创优美环境流动红旗竞赛活动”和“诚信邯郸”活动为载体,扎扎实实地开展了文明单位创建...
半年来,在公司的关心、指导下,水厂以体现为出发点,以深化“凝聚力工程”为抓手,以诚信建设为重点,不断强化我厂在和精神文明建设方面的创新力度,从而,为争创20032004年局文明单位打下了扎实的基础。一...