根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见(试行)》等文件精神,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性,有利于学校管理,有利于促...
“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案立法动态来源:京华时报赵鹏陈荞张然2010年07月21日09时13分159[相关资料]主题分类:劳动人事“工资倍增”相关...
奖励性绩效工资分配方案:为调动中心职工的工作积极性,建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制,根据〔〕号文件精神,结合我中心的实际情况,特制定本分配方案。一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内,...
县医院科室奖励性绩效分配方案各科室:根据卫生局相关文件精神,为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值,根据科室对医院贡献大小(人均产值),劳动强度,风险程度,社会效益等。结合医院的实际情况,经院办公...
校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据关于绩效工资考核的有关要求,经校长办公会议研究,对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下:一、考核分配原则(一)公平、公开、公正;(二)定性和定量考核...
年渔业公司职工收入分配方案为进一步明确各部门的工作职责、任务,充分调动广大职工的积极性和创造性,特制定年公司职工部分工资与经营收入和绩效收入挂钩分配方案。一、分配原则为充分体现绩效优先,兼顾公平的原则...
区财政非税收入的征收、管理工作,从一开始就得到了、区的高度重视,并给予了大力的支持,通过我们推行银行代收,不断完善征管措施,加大收入组织力度,我区非税收入在财政收入中的比重逐年提升,整体财力不断增强。...
首先欢迎各位领导到我县检查指导工作。接到省政协的调研通知后,我们高度重视,成立了以副县长为组长、相关部门为成员的迎检领导小组,按照《调研方案》的要求,对我县近年来收入分配体制改革情况进行了全面总结和认...
今天这次全县清理津贴补贴和规范公务员收入分配秩序大会,是经、研究决定召开的。会议的主要内容是,传达贯彻、省、市清理津贴补贴和规范公务员收入分配秩序工作会议精神,安排部署我县清理规范津贴补贴工作,统一思...
在本学期11周,我组对西乡的部分工厂工作人员就个人收入分配作了问卷调查。问卷发出51份,收回51份,其中27份男性填写,7份是已婚男性,20份是未婚男性,还有24份女性填写,都是未婚。问卷分为收入和分...
1、近期收入分配改革的重点曾就改革收入分配制度提出了“着力提高低收入者收入水平,扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,取缔非法收入”的基本原则。但鉴于我国城乡二元结构、行政性垄断、制度性腐败、劳动力和...
任可闻研究收入分配制度改革的消息发布以来,相继出台一系列具体改革政策。随之,关于收入分配问题的议论再次成为社会舆论的热点。据了解,这次出台的改革措施,是个一揽子方案,既包括改革公务员工资制度,规范公务...
【摘要】本文在分析解决我国当前收入差距以及分配不公问题的迫切性、总体估价近年来的收入分配体制改革之后,着重从税法调节、公务员工资、垄断性行业和社会保障等方面,提出了应注意研究的问题,逐步建立符合初级阶...
县财政局财政信息新闻报道奖励暂行办法一、奖励范围:被县级及县级以上新闻单位或主管部门采用的反映财政工作的新闻、信息、调研文章等。对有损形象的批评报道不予奖励。二、奖励对象:本县财政系统工作人员。与非本...
在本学期11周,我组对西乡的部分工厂工作人员就个人收入分配作了问卷调查。问卷发出51份,收回51份,其中27份男性填写,7份是已婚男性,20份是未婚男性,还有24份女性填写,都是未婚。问卷分为收入和分...
企业职工工资收入分配状况的调查报告总工会企业职工工资收入分配状况调研组近几年来,随着我省经济的跨越式发展和改革的日益深化,城镇企业职工工资收入总体上有了较大幅度的增长,职工生活水平也有了显著提高。但由...
人民广播电台收入分配情况及建议人民广播电台组建于1993年11月,1994年1月28日正式开播。由于建台之初的特殊情况,电台确定为自收自支事业单位。目前,全台职工总数为52人,共开办三套调频广播节目(...
摘要当前收入分配差距问题引起理论界、实际部门和民间的普遍关注,来自不同方面的、要求调节收入分配差距的呼声日益高涨,本文试图对调节收入分配差距过程中可能产生的影响进行理论层面的探讨,主要涉及与市场边界的...
人民广播电台组建于1993年11月,1994年1月28日正式开播。由于建台之初的特殊情况,电台确定为自收自支事业单位。目前,全台职工总数为52人,共开办三套调频广播节目(fm.7兆赫,fm.5兆赫,f...
区财政非税收入的征收、管理工作,从一开始就得到了、区的高度重视,并给予了大力的支持,通过我们推行银行代收,不断完善征管措施,加大收入组织力度,我区非税收入在财政收入中的比重逐年提升,整体财力不断增强。...
沙坝中学2012年度奖励性绩效工资考核分配工作总;我校自实施奖励性绩效工资实施方案以来,坚持以科学;考核方案后行文并在教职工大会上讨论通过;公正、公开”的思路,按照以下原则进行分配:(一);沙坝中学2...
在本学期11周,我组对西乡的部分工厂工作人员就个人收入分配作了问卷调查。问卷发出51份,收回51份,其中27份男性填写,7份是已婚男性,20份是未婚男性,还有24份女性填写,都是未婚。问卷分为收入和分...
关于收入分配差距的演讲稿道德经中有这样一句话:天之道,损有余而补不足;人之道则不然,损不足而奉有余,这句话可以恰当的形容我国收入差距的现状。我们生活在一个贫富差距如此悬殊的时代:富者豪宅名车,穷者露宿...
充分发挥财政职能认真组织非税收入(财政局调查报告)区财政非税收入的征收、管理工作,从一开始就得到了、区的高度重视,并给予了大力的支持,通过我们推行银行代收,不断完善征管措施,加大收入组织力度,我区非税...
(一)基层医疗卫生机构事业编制情况我县基层医疗卫生机构编制设置数236人,其中,管理岗38人、专业技术人员198人。目前,我县基层医疗卫生机构人员紧缺,大多数单位空编较多,全县13家乡镇卫生院在编人员...
2015关于工人员收入分配现状的调查报告在本学期11周,我组对西乡的部分工厂工作人员就个人收入分配作了问卷调查。问卷发出51份,收回51份,其中27份男性填写,7份是已婚男性,20份是未婚男性,还有2...
会议学习心得体会:收入分配问题20150311下文是一篇会议学习心得体会,文章主题为收入分配问题,文章内容主要包含三部分,接下来让我们一起来看看吧~收入分配问题是这几年社会广泛关注的老问题,在今年会议...
妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见一、指导思想落实绩效工资分配政策,本着客观、公正、可操作和奖惩结合的原则,建立较为科学规范分配机制,体现多劳多得、优绩优酬、倾斜业务骨干的原则,调动全体职工的工...
一、总体要求和主要目标(一)总体要求。贯彻落实中、省、市关于深化收入分配制度改革的精神,以为指导,以保持经济平稳较快增长、增强经济实力为基础,在发展中调整收入分配结构、健全分配调节机制,注重市场调节与...
一、指导思想以和十二届四次全体会议精神为指针,以建设依法行政依法理财、建设法治财政为重点,深入贯彻落实,紧紧围绕全县经济社会发展的总体任务和财政发展实际,在领导下,着眼于促进财政干部队伍法律素质的...