市实验小学分享智慧工作室品牌建设实施方案一、品牌建设的动因及基础是中国工人阶级的先锋队,为了充分发挥学校中骨干教师在学校三年主动发展规划实施过程中的积极作用,体现全心全意为人民服务、密切联系群众的思想...
乡镇2023年智慧社区建设提升实施方案为进一步强化社区末端治理水平,全面提升社区管理力度,提众生活质量,按照市委部署要求,结合我镇实际情况,计划开展智慧社区建设提升工作,运用智能化设施,建立信息化系统...
学校2023年智慧课堂教学实施方案为进一步深入课程改革,提高课堂教学效率,推进学校教育现代化,我校决定在202届七年级开始逐步开展智慧课堂教学实验。智慧课堂教学变革以教师为主导的课堂模式,充分利用平板...
中心小学“我的智慧课堂”竞赛活动实施方案提要:以学校“三风”建设为平台,广泛实践课改理念,借课堂教学的演练,激发我校教师教研热情,继续以课程改革为契机,营造“三比”(比学、比教、比研)的严谨教风氛围资...
市城管局2016年智慧城市和信息化建设工作进展情况自查报告市智信办:根据市智信办《关于开展市智慧城市和信息化建设工作目标考核自查的通知》(泸智信办〔2016〕4号)文件要求,我局结合自身工作开展情况,...
为依法加强城市管理,进一步优化霸州的外部环境,经市委、研究,在全市范围内集中时间开展专项整治行动。为了营造此次专项整治行动的良好氛围,确保我局涉项工作(市区违法建筑专项整治、市区废品收购和煤炭经营行业...
为贯彻提出的“深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,树立法治理念,增强全社会学法尊法守法用法”的精神,继续深入实施我局六五普法工作规划,进一步做好新形势下城管系统普法依法治理工作,扎实推进“法治单位”创...
为深入贯彻和大会精神,根据市委《关于加强三基建设提升执政水平的实施意见》,结合我市城市管理实际,特制定本方案。一、总体目标围绕立足实际、讲求实效、夯实基础、重点突破、整体推进的工作原则,按照两年见成效...
2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案为加强干部队伍建设,配齐配强基层领导班子,进一步优化结构、促进交流,经委研究,现就市城管委处级干部选拔任用工作制定如下方案:一、指导思想以和系列讲话精神为...
城管局2018年占道经营整治工作实施方案为加强城市环境秩序管理,提升城市精细化管理和食品安全管理水平,助推国际化大都市建设,根据《市城市市容和环境卫生管理条例》《陕西省食品小作坊小摊点管理条例》相关规...
区2020年建设、城管、交通、村镇行业领域春夏火灾防控工作实施方案为认真贯彻落实和市人民春夏火灾防控工作部署要求,持续开展所辖领域火灾隐患综合治理,强力推进消防安全责任落实,切实提高火灾防控水平,确保...
街道民警、城管进社区及主任助理实施方案社会治理是一个治理体系的组成部分,社区治理是社会治理的组成细胞,是社会治理的基本单元。为加强社会治理,某街道探索民警、城管力量进社区、主任助理,推动执...
2008年城管局素质工程实施方案城市治理工作,涉及面广,社会性强,任务十分繁重。随着经济社会的发展和精神文明建设进程的加快,人民群众对城市治理执法队伍素质的要求越来越高,为了顺应社会的发展,建设一支高...
根据区市容(城管)局的统一部署,结合大队实际,大队决定从2008年开始,利用三年时间,在全大队开展“讲、重品行、作表率”活动。具体活动方案如下:一、加强领导,充分认识开展“讲、重品行、作表率”活动的性...
为切实加强城市管理法规的社会宣传和教育工作,广泛发动市民群众理解、支持、参与城市管理,进一步扩大城市执法管理社会影响面,推动我县城市管理工作再上新台阶,经大队长办公会研究决定,在城区范围内开展为期一个...
城管局“争先创优夺标兵”活动实施方案为了打造一支素质过硬、作风优良的执法队伍,提升整体服务水平和质量,结合作风整顿活动,经局务会议研究决定,在全局范围开展“争先创优夺标兵”活动。为使活动扎实开展并取得...
公平公正。参与考评的成员要严格考核,自律。阳光评判,公平公正,不准随意降低考核规范,不准随意变卦考核内容,不准打扰各镇(办、局)正常工作秩序,不准在被考核单位用餐,杜绝私下接受礼品、徇私舞弊等不正之风...
执法质量年现场会实施方案为认真做好全市城管执法质量年现场会工作,特制定如下实施方案。一、时间2005年4月29日二、路线开发区——803省道——中心广场——兴桓路——建设街(由供热北站进入锦秋小区,往...
根据县城管局环境卫生综合整治推进会议精神与城区环境综合整治“百日会战”要求,为进一步提高城市管理水平,全力打造更加宜业、宜商、宜居的核心主城区,并结合我队实际,现提出如下实施方案:一、指导思想以九届四...
为进一步深化城市管理行政执法局创建文明行业活动,坚持文明执法与优质服务并重,使创建文明行业活动制度化、规范化,有效地促进干部职工建设,努力将精神文明建设提高到一个新水平,更好地发挥职能作用,树立行业新...
根据全市城市现代化和新型城镇化工作会议精神和市委、实施精细化城市管理的工作部署,为进一步规范执法行为,打造文明和谐执法品牌,推动城市精细化管理工作进程,我局决定在2011年开展“和谐执法年”活动。为保...
根据吉办发[2013]25号文件精神,为进一步推进城管部门行风建设,营造良好的城市环境,为全县改革发展大局服务。结合工作实际,制定本实施方案。一、指导思想:坚持以,贯彻落实,转变工作职能,提高工作效率...
第一篇根据省、市“六五”普法暨依法治理工作要求,加快适应城管体制改革后新形势,进一步强化对我市城管执法队伍法律法规培训力度,推进依法行政的要求,促进城市综合管理行政执法工作,现结合城管执法实际,制定本...
为进一步做好从严管理干部,加强干部日常监督示范点工作,根据《关于加强干部日常监督管理进一步从严管理干部的实施意见》和《县县管领导班子和科级干部预警管理实施细则(试行)》文件精神,经局务会、同意,决定对...
第一篇为进一步加强城管队伍建设,从根本上改善和提高队伍形象、能力、水平,根据池城执〔2014〕85号文件精神,决定在全局范围内开展创建“文明城管”活动。现就创建“文明城管”活动提出如下实施方案。一、高...
一、活动主题坚持,争做清正表率。二、指导思想坚持以,贯彻纪委七次全体会议、省纪委九届九次全体会议、市纪委五届二次全体会议和市纪委七届二次全体会议精神,围绕“保持纯洁、助推跨越发展”教育主题,深...
一、指导思想着重围绕培育核心价值观、规范道德行为、建设生态文明以及与人民群众生活关系密切相关的内容开展文明程度指数测评工作,传播先进文化,引领文明风尚,弘扬正风正气,激发奋进力量,为推动科学发展、促进...
为推进干部选拔任用工作科学化、民主化、规范化和制度化,提高干部队伍整体素质,根据《干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《关于推行竞争上岗的意见》等文件精神,结合局实际,制定本实施方案。一、指导思想以...
为加强我局精神文明建设,掀起学雷锋活动新高潮,不断丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式,特制定此方案。一、活动目的:弘扬雷锋精神,倡导社会文明新风,深化此次学雷锋活动,结合保护环境,加强革命传统教育...
2015年城管局双创活动实施方案为进一步加强我区城市管理行政执法队伍建设,促进城市管理行政执法队伍改进工作作风,提高行政执法的水平,树立文明执法形象,按照市委组织部、市人力资源和社会保障局联合下发的《...