根据《、关于深化医药卫生体制改革的意见》,现就加生人才队伍建设提出如下意见。一、加生人才队伍建设的指导思想、总体目标和基本要求(一)指导思想。以和为指导,贯彻落实,坚持人才原则和尊重劳动、尊重知识、尊...
根据《、关于深化医药卫生体制改革的意见》,现就加生人才队伍建设提出如下意见。一、加生人才队伍建设的指导思想、总体目标和基本要求(一)指导思想。以和为指导,贯彻落实,坚持人才原则和尊重劳动、尊重知识、尊...
2010062907:03:24>为乡镇卫生院院长队伍的整体素质和管理,农村卫生事业健康持久繁荣发展,省卫生厅《关于卫生人才工作的意见》精神,现就乡镇卫生院院长队伍建设制定本实施意见。一以和思想为,和...
医疗卫生事业发展的关键在于人才队伍建设,卫生人才作为最的卫生资源,在医疗卫生事业发展中起着决定性作用。近年来,我市卫生人才队伍建设得到了长足发展,在提供卫生服务、促进健康、保障社会和谐等方面做出了积极...
2015卫生人才计划实施方案在区委、区的正确领导下,在市卫生局的业务指导下,2014年我区卫生人才工作紧紧围绕培养、吸引和使用三个环节,以全区人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导,不断总结经验,积...
为加强我县二级中医医院人才队伍建设,顺利通过2014年6月省评审对我县中医院的评审验收,不断提高医疗服务水平,更好地服务广大人民在群众,促进我县的中医药事业的全面、协调、可持续发展。根据的要求,我局于...
镇卫生院创建规范化乡镇卫生院总结根据《市规范化乡镇卫生院评审标准及考核办法》及区卫生局对规范化乡镇卫生院的复核要求,我院进行了自查,现总结如下:一.疾病控制方面我院按照疾控中心要求,七苗接种率达98%...
农村卫生工作是建设新农村的内容,是保障广大农民健康,保护农业生产力,振兴农村经济和维护社会稳定的大事。近年来,我市认真实施发展农村卫生“三大工程”,农村卫生呈现出良好的发展势头,农村卫生基础地位得到了...
探索卫生人才队伍建设新思路调研报告人才资源是第一资源,卫生行业是技术密集型行业,卫生人才资源直接关系到一个地区的经济发达程度和社会文明程度。随着市建设“健康”战略部署的深入推进,卫生人才队伍建设越来越...
为进一步提高全县卫生队伍整体素质和服务水平,切实满足人民群众的医疗卫生需求,根据卫生部《关于加强“十一五”期间卫生人才队伍建设意见》和省、市、县卫生行政主管部门有关文件精神,结合我县实际,就进一步加生...
医疗卫生事业关系到人民群众的身体健康和生命安全,与人民群众切身利益密切相关,是社会高度关注的热点问题,是实现经济与社会协调发展,构建和谐社会的内容之一。医疗卫生行业是知识密集、技术含量高的行业。卫生人...
3月,我区凤凰乡卫生院、河市镇卫生院顺利列入国债项目,管理区区委、区管委高度重视,先后召开办公会、区委会专题研究,并将乡镇卫生院建设列入为民办实事工作。4月6日,管理区召开全区卫生工作会,区委、区管委...
在市委组织部、市优秀人才促进会和市卫生局的统一组织下,带领全市市县级医疗卫生机构(医院、中医院、疾病预防控制中心、妇幼保健站、血站)的负责人及部分乡镇卫生院院长共36人于2007年8月3日14日赴浙江...
省基层卫生人才队伍建设调研方案为全面了解当前基层卫生技术人才队伍建设状况,破解基层医疗卫生机构卫生技术人才“下不去、留不住、提不高”问题,根据的统一部署,拟在全省范围内开展基层卫生技术人才队伍建设情况...
赴金华考察新农村卫生人才队伍建设心得体会陇西县第二人民医院常学荣在市委组织部、市优秀人才促进会和市卫生局的统一组织下,带领全市市县级医疗卫生机构(医院、中医院、疾病预防控制中心、妇幼保健站、血站)的负...
造血输血活血南岗区多措并举加生人才队伍建设南岗区大力实施科教兴医、人才战略,坚持造血、输血与活血并重,通过培养、引进、激励方式,多措并举加强地区卫生人才队伍建设。多层次培养卫生人才,完善造血功能。一是...
卫生人才队伍建设经验交流材料新一轮的机构改革,给卫生计生工作赋予了新的职能,提出了新的要求,带来了新的机遇与挑战。在新形势下,围绕公共服务职能和老百姓需求为目标转变职能、服务群众。在改革的大背景下,卫...
中心卫生院年度行业作风建设和职业道德教育工作计划医院的行业作风建设和职业道德教育是医院综合实力的组成部分,也是医院精神文明建设的内容。长期以来,我院一直将加强行业作风建设、纠正行业不正之风和反商业贿赂...
到付集、高寺卫生院参观、学习心得体会为不断提高乡镇卫生院和社区卫生服务中心的基础建设和管理水平,20年月20日,市卫生局领导率我市17个乡镇卫生院和2个社区卫生服务中心主要负责人进行了为期1天的参观学...
一乡农村基层人才队伍现状1、我乡各类人才总量、结构、分布情况乡人才集中在乡、和其他事业单位,约占73%左右,只有少部分分布于各村,其中村班子人才队伍占有比例月8%。人才中有已具有高中、中专和大专的为多...
一乡农村基层人才队伍现状1、我乡各类人才总量、结构、分布情况乡人才集中在乡、和其他事业单位,约占73%左右,只有少部分分布于各村,其中村班子人才队伍占有比例月8%。人才中有已具有高中、中专和大专的为多...
一、工作目标1.建立健全符合我乡发展水平的慢性病管理系统,通过实施基本公共卫生服务高血压患者管理项目,对全乡居民的慢性病及相关危险因素实施干预措施,减少主要健康危险因素,有效预防和控制高血压。2.对明...
乡卫生院2012年突发公共卫生事件工作计划为了有效预防,及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,确保在发生突发公共卫生事件时,能够及时、迅速、高效、有序地做好应急处理工作,保障公众身体健康与生命安全,依...
乡卫生院2012年卫生监督管理工作计划我乡卫生监督工作将以为指导,以建设食品安全为中心,进一步完善食品、卫生监督体制,加强机构能力建设,努力提高监督执法水平,认真履行监督执法职能,依法严厉打击各种危害...
为了认真落实和全体会议精神,全面完成医药卫生体制改革重点工作,深入实施卫生民生工程,统筹做好各项卫生保障工作,促进全镇卫生事业加快发展、科学发展,结合我院实际,特制订本计划。一、精神文明建设1、开展四...
2012年是推进医改工作的关键之年,我院基本公共卫生服务工作思路是:深入贯彻落实,以深化医改为主线,以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好基本公共卫生服务工作,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再...
为做好卫生监督协管工作,确保基本公共卫生项目工作顺利实施,结合县卫生监督协管服务管理办法及卫生院实际,特制定2013年度卫生监督协管工作计划:一、及时掌握本辖区食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗...
2013年是推进医改工作的关键之年,我院基本公共卫生服务工作思路是:深入贯彻落实,以深化医改为主线,以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好基本公共卫生服务工作,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再...
县某镇,土地面积平方公里,耕地2133公顷、其中水田1914公顷,山地2080公顷,下辖38个行政村,1个居委会,422个村民小组,总人口万人。该镇自古人杰地灵,有着悠久的人文历史和深厚的文化底蕴。相...
围绕如何按人才要求,抓好人才队伍建设、稳定人才队伍,调动社会各方面的积极性、创造性,充分发挥人才在建设现代化港口旅游城市中的作用,是摆在我们工作面前的又一而紧迫的课题。本文试从我县人才队伍现状、存在问...