按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求,网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力,即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统,包括监视与控制。为此,监控中心在年初即制定了...
为贯彻落实精神和,坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务,努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人民银行改革与发展的能力,根据总工会等九部委《关于开展“创建学习型组织,争做知识型员工...
尊敬的领导、在座的同事:你们好!今天能站在这里和大家在一起,感到无比的激动和自豪。因为我是幸运的,我们在座的青年一代也是幸运的,因为我们出生在一个美好的年代里,更因为我们生长在一个温馨的家庭里。这个家...
当今世界,市场竞争异常激烈,社会经济飞速发展,科技进步日新月异,对劳动者素质提出越来越高的要求。尤其中国电信近年来遇到严峻挑战,面对市场竞争压力以及中国电信实施企业战略转型的新形势,不仅需要企业要有新...
搏击长空雄鹰展翅翔九天锐意进取爱岗敬业献___记知识型员工,25岁,商场计算机系统维护员,计算机管理专业毕业,现正在攻读大学本科(工商管理专业)。该有较强的学习能力、实践能力和创新能力,在这普普通通的...
泸州分公司10000号客户服务中心营维支撑组是一支涵盖电信全业务受理,电信主动营销,电话排障(数据宽带业务)大商客户数据业务的装查移等对各渠道部门予以全面支撑的新型团队。现共有10名员工,平均年龄不足...
根据市局关于开展创建学习型组织争当知识型员工活动(下称创争活动)方案的总体要求,为扎实...
文章标题:创学习型组织做知识型员工演讲稿各位来宾、各位评委:大家好!当我们满怀豪情打造同行业数一数二的时候,我们及时的学习到了关于学习型组织的理论知识。当我们谈论它的时候,大家都有踌躇满志、热血沸腾之...
各位来宾、各位评委:大家好!当我们满怀豪情打造同行业数一数二的时候,我们及时的学习到了关于学习型组织的理论知识。当我们谈论它的时候,大家都有踌躇满志、热血沸腾之感。是的,我们现在正...
在开展双争活动中,综放队以争创学习型组织、争当知识型员工活动为目标,通过开展一系列学习教育活动,使综放队全员整体素质得到了提高,学习型组织和学习型个人活动开展扎实,促进了各项工作协调发展,总结活动的开...
根据市局关于开展创建学习型组织争当知识型员工活动(下称创争活动)方案的总体要求,为扎实推进创争活动的深入开展,现就2009年全局创争活动提出以下计划:一、年度目标:1、通过开展创争活动,使全局员工明确...
“创建学习型组织,争做知识型员工”活动方案“创建学习型组织,争做知识型员工”活动方案为贯彻落实精神和,坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务,努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人...
银行创建学习型组织、争做知识型员工活动实施方案一、创争活动的指导思想、总体目标和基本原则开展创争活动的指导思想是:以和为指导,深入贯彻落实,以提高企业素质和核心竞争力为出发点,以改革创新为动力,以员工...
他曾是一名火车司机,却创造性地提出居国内领先水平的应用软科学机车优化操纵节能理论,取得相对节油2%至8%的效果;他原有中专文化,却自学成才,从工人破格提升为工程师,发表学术论文21篇,其中1篇最近被第...
自参加工作以来,一直勤奋好学,认真学习业务理论,钻研岗位技术,在工作中不断创新,积极参与技术革新和提合理化建议,工作态度严谨,作风踏实,具有较强的工作能力和创新精神,多年来由于工作业绩突出,一直被公认...
县人民医院内三科成立于2005年6月,在院、院委会的正确领导下,在兄弟科室和社会各界的大力支持下,经过两年多的不断努力,科室取得了迅猛的发展,技术力量不断增强,肿瘤的综合治疗水平处于市级先进行列,其中...
,女,汉族,1975年出生在职研究生学历,市三届政协,年10月至今任县乡。她坚持把讲学习摆在各项工作的第一位,积极追求进步,勤奋学习业务,不断加强知识积累,将扎实的理论功底与具体业务实践相结合,刻苦钻...
作为一名工程技术人员该时刻把自己的技术知识和企业的发展紧密联系在一起,围绕临工的全面发展特别是临工工业园的全面投产,该时刻注意和加强理论和业务学习,不断提高自身思想道德和科学文化水平,为公司不断积储智...
县人民医院内三科成立于年6月,在院、院委会的正确领导下,在兄弟科室和社会各界的大力支持下,经过两年多的不断努力,科室取得了迅猛的发展,技术力量不断增强,肿瘤的综合治疗水平处于市级先进行列,其中肿瘤全身...
,女,汉族,1975年出生在职研究生学历,市三届政协,2007年10月至今任县乡。她坚持把讲学习摆在各项工作的第一位,积极追求进步,勤奋学习业务,不断加强知识积累,将扎实的理论功底与具体业务实践相结合...
各位领导、今天,市总工会在肥矿集团举办“创建学习型组织,争做知识型职工”活动启动仪式,并前来我矿观摩指导,这既是对我矿各项工作的肯定,也是对我们工作的鞭策和鼓励。在此,我代表矿、矿行政、矿工会和全矿广...
随着知识经济时代的到来,掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天,如何降低知识性员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的一大难题。本文从分析知...
当今世界,信息技术飞速发展,信息化速度迅猛,世界面临着信息化、全球化的两大趋势。在科技先进和信息化先行的发达资本主义,又涌现了知识经济的浪潮,这给经济管理实践和传统经济管理理论带来许多新情况和新课题。...
争做知识型青年员工,在拼搏向上的氛围中自我超越——致供电公司全体团员、青年的倡议书供电公司全体团员、青年们:二十一世纪是知识经济的时代,是一个充满机遇而又富于变革的新世纪。提出“创建全民学习、终身学习...
怎样培养知识型员工酒店中常会发现这样一种情况:当客人提出超出岗位范围的问题或欲与服务人员进行深层次的交流时,员工知识的贫乏程度便显露无遗。随着社会的发展和行业的进步,酒店知识型员工的培养对酒店形象的提...
信息经济时代企业知识型员工的管理2003319作者:内容提要:信息经济时代知识型员工的管理是企业管理的核心部分,知识型员工具有独立自主性、创新性、骄傲性等特征,管理知识型员工应采取充分发挥员工独立自主...
供电公司全体团员、青年们:二十一世纪是知识经济的时代,是一个充满机遇而又富于变革的新世纪。提出“创建全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的目标任务,指明了实现中华民族复兴之路。为积极响应...
摘要:随着集团产业升级和产业转型得以成功实施,集团面临着产业全面升级、产品技术含量逐步提高、国际竞争日趋激烈的机遇与挑战。这一变化对于如何在企业中继续教育培养与开发大量的知识型员工提出了较高的要求。本...
知识型员工(knowledgeworker)这一概念是由世界著名管理大师彼得德鲁克(peterfdrucker)于1959年在其著作《明天的里程碑》(landmarksoftomorrow)中最早提出...
汪文亮是新疆生产建设兵团农八师石河子市天富热电厂的一名运行班长,还是该厂知识型员工。在2012年1月份厂里开展的“首季开门红”劳动竞赛中,他获得班长明星称号。汪文亮作为一名班长按照竞赛要求,带领全体班...