在a公司工作的这段时间(可能是因为行业的特殊性),我始终认为公司员工的离职率太高,二月份的离职率是11.3%。三月份的离职率也达到了9.5%。当一个公司在快速发展的阶段,离职率是不能高于2%的。否则会...
从健力宝、中航油、到近日爆出的中储棉巨亏,一个紧迫的问题显现出来:企业如何降低财务危机?如何建立完善财务制度、并使之最终得以落实?今天,我们在这里进行一个简单的探讨。注重企业的核心业务企业的目标到底应...
企业在销售过程中面临的最大困扰或许便是营销员尤其是营销骨干离职后而带走大批客户,它给企业带来的巨大“阵痛“和“虚空”,让很多企业从此一蹶不振,这种“切肤之痛”,甚至使有些企业从此走上了衰亡的不归路。分...
推进企业投资项目全程着力降低企业制度易成本为深入贯彻落实放管服改革要求,进一步推动职能转变,培育和打造一流营商环境,市聚焦企业投资项目报批阶段一长四多问题,大力推进企业投资项目全程制,不仅帮助递送...
目前,边远乡镇为了加快地方经济的发展,都将发展外向型经济、引进外商前来投资兴业作为一项加快富民的工程来抓,这确是各乡镇贯彻今年一号文件,千方百计增加农民收入的战略举措,意义十分重大,必须认真抓好。笔者...
就业消费越来越高,让许多面临毕业的学生及其家长感到负担沉重。有没有可以花较少的钱把毕业求职这件事办好的方法呢?下面是笔者在近年的工作中总结出的一些经验,仅供参考。本文来自一是要保持良好心态。本文来自良...
根据我国的现行税收政策,企业的资金来源及资金注入方式不同会产生不同的税收成本。比如,某企业注册资本60万元,投资总额为100万元,不足资金40万元,于是向银行贷款解决。假定其借款年息4万元,当年税前利...
举债经营作为企业的一种经营方式,已被广泛接受。然而,由于经济、金融环境的特殊性,我国企业特别是国有企业的负债越积越高,已引起了社会的广泛关注。如何优化企业资本结构,降低企业负债率,理论界和企业实际工作...
早期iso9000八项质量管理基本原则第八条是“建立与供方互利关系”,后来又进一步发展为“相关方互利原则”。指的是公司推行国际标准化质量管理体系时,要注意与公司有关的各方都有利,即不但要使公司顾客获得...
案例:姚先生在武昌某广告公司工作5年多,业务上是一把好手。但因与上司长期不和,姚先生忍无可忍,终于选择了跳槽。在朋友的推荐下,姚先生面试了好几家企业。无一例外地,招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始,姚...
1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的...
说明离职原因reasonsforleaving1.myreasonforleavingmypresentemploymentisthatiamdesirousofgettingbroadereperi...
在现代企业制度下,提高经济效益是企业生产经营的出发点和落脚点。要提高企业经济效益,关键在于加强企业成本管理,不断降低产品成本,这已成为人们的共识。降低产品成本,应从以下几个方面着手进行。一、树立系统整...
企业节约环保演讲稿开源节流,降低成本各位尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我演讲的题目是:节约成本,从我做起。曾几何时,谁知盘中餐,粒粒皆辛苦的诗句常在耳边回响;曾几何时,一粥一饭,当思来之不易;...
我们常听到领导履新的就职演说,是那样的妙语连珠、振奋人心。但上台容易下台难,相对而言领导的离职讲话却平淡无奇、波澜不惊。那么,当领导离职那天如何写好自己的谢幕词,让离职讲话更精彩呢?一、总结成绩说好谦...
市经信委降低企业成本有关政策措施自查报告根据《省人民办公厅关于开展降低企业成本大督查行动的通知》(鄂政办电〔2016〕167号)要求,现将市经信委贯彻落实、省、市降低企业成本政策的有关情况报告如下。一...
政协降低实体经济成本,减轻企业负担专题讲话一、充分认识市政协召开降本减负专题的意义从我国现阶段经济社会发展的实际情况出发,提出了大力推进供给侧结构性改革的战略决策。而降成本尤其是降低实体经济成本,是供...
一、离职基本状况分析截止到2004年9月中旬,我集团各用人单位离职人员共计14人,其中本科学历者共计12人,占所有离职人员的86%,目前尚未出现研究生及以上学历者离职。统计显示,离职人员最多的是建筑公...
离职流程流程工作内容说明1辞职申请报告提前1个月向部门负责人书面提出2沟通挽留主管与辞职员工沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。3、辞职申请表本人填写4获准辞职本部...
企业对离职员工的管理方案一、从离职开始好的开始是成功的一半,好的离职则始于好的结束。一个好的离职,是一个双方均心存感激、相互肯定、坦诚面对的离职。首先接到下属的辞呈时,立刻放下手中工作,处理这件事,以...
看不见摸不着的企业文化,像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝,在装饰一新的大厦外观,轻易不被人看见,可这种叫着企业文化的东西却到了大厦的每一个角落、关节和着力点,承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说,一个...
看不见摸不着的企业文化,像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝,在装饰一新的大厦外观,轻易不被人看见,可这种叫着企业文化的东西却到了大厦的每一个角落、关节和着力点,承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说,一个...
目前,越来越多的企业都到和重视文化理念在企业发展、经营管理、企业文化建设中不可缺少的导向、激励等积极作用,企业文化理念里最高层次的文化理念主要是企业愿景(或企业宗旨)和企业使命,但是,笔者在为一些企业...
案例十八:德国blg国际物流有限公司的企业文化具有127年历史的德国blg国际物流有限公司的企业文化精髓是以人为本,职工的团队精神和对职工的在职培训是其成功的秘诀。blg公司强调高效率的网络信息,公司...
无论是针对于新员工的入职培训,或是针对各层管理人员形式多样的内部再教育,或是专门聘请专业人士授课等,这些都仅是人力资源部在人才开发和培训工作中的起步,若想更系统、更科学的将培训教育工作提升,我们必须对...
全体会议做出了提高执政能力建设的决定,这对加强具有重大的现实意义和深远的历史意义。提高执政能力,既是一个重大的理论命题,也是一个重大的实践命题。因此,对企业而言,企业的“执政能力”,就是驾驭企业的能力...
所谓企业文化,是指企业在长期的生产经营管理活动中,逐步形成并为全体职工所认同的,带有本企业特色的价值取向、行为方式、经营作风、企业精神、道德规范、发展目的和思想等因素的总和。就是说,企业文化不仅是指企...
企业文化显示企业的个性。优秀的企业文化有利于企业制定和实施杰出的企业战略。企业文化主要通过导向、凝聚、激励、约束、辐射、稳定六大功能为企业带来有形的和无形的收益。导向功能从两个方面发挥作用:一是直接引...
企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,最先进的管理思想是用文化进行管理,因此,企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
“央产房”上市交易已逾两年,其交易量也一直呈缓慢上升的状态,市场一直期待央产房也来一个“井喷”现象,这一等就是两年,市场仍是波澜不惊。根据央产房定点交易代理机构信一天公司统计显示,央产房上市申请批准量...