区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年,在、区的正确领导下和上级部门的指导下,我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障四大...
社保局建立健全社保基金风险防控机制情况汇报2017年,我局社会保险工作在、区的领导下,在社会各界的关心指导下,按照各项工作创一流,多项工作争第一的工作总基调,以扩面征缴为主线,以基金监管为核心,以经办...
人力社保局2023年工作总结及2024年工作思路今年来,县人力社保局在、正确领导和上级业务部门的精心指导下,不断增强、大局,在推动实现更加充分更高质量就业、加快技能人才培养、促进社会保障制度可持续发展...
人力社保局2023年上半年工作完成情况和下半年工作安排今年以来,县人力社保局紧紧围绕年初、交办重点工作任务,充分发挥人力社保在高质量建设共同富裕w区样板县中兜底和保障作用,着力稳就业、惠民生,各项重点...
人力社保局2024年上半年工作总结与下半年工作计划一、重点工作开展情况(一)3+就业创业工作模式一是线上+线下,全方位就业扶持。开展春风行动暨就业援助月综合人员专场招聘等线下招聘、直播带岗活动,全力推...
县人力社保局2021年上半年工作总结及下半年工作安排今年上半年,我局紧紧围绕中心工作,以服务发展、保障民生为主线,以落实积极就业政策、强化社会保障、稳定和谐劳动关系为重点,创新工作机制,完善政策措...
2023年人力社保局工作总结一、2023年工作总结(一)精准施策,做大技能人才蓄水池。技能培训持续发力。持续扩大补贴性培训规模,推动就业重点群体提升技能。截至目前,完成职业技能培训8人次,新增技能人才...
人力资源和社会保障局征地农转非人员社保、培训就业工作总结随着我市工业经济的不断发展,征地农转非人员急剧增加,征地农转非人员的社保、就业已是社会问题,为切实解决他们的后顾之忧、让他们失地不失业、解决其后...
搜索相关范文:人力资料及社保局公开工作总结发表人力资料及社保局公开工作总结今年以来,我局把公开作为工作的一项内容,不断强化工作措施,加大公开范围,丰富公开内容,规范公开程序,完善检查考核,扎实推动公开...
为进一步贯彻落实《推进依法行政实施纲要》和健全行政执法案卷查评制度的规定,根据《慈溪市人民法制办公室关于开展2016年度行政执法案卷评查工作的通知》(慈府法〔2016〕17号)文件精神,我局按照《浙江...
人力社保局“六五”普法工作总结暨“七五”普法启动大会讲话稿人力社保相关政策关乎民生,做好相关政策宣传,是维护社会和谐稳定的因素之一。今年是“七五”普法的开局之年,应从以下几个方面开展普法工作:一是突出...
2019年人力社保局法治建设工作总结2019年,市人力社保局以、大会和省第十四次代表大会、十四届二次全体会议、衢州市委七届四次全体会议精神为指导,围绕进一步增强依法行政的、进一步提高依法行政的能力、进...
区人力社保局2020年工作总结2020年,我区劳动保障工作在、区的正确领导下,紧紧围绕全区中心工作,认真贯彻落实和省、市再就业工作会议精神,全局干部职工进一步转变工作作风,增强为民服务,求真务实,开拓...
人力社保局2016年度开展志愿服务活动总结为更好地动员组织全局广大干部职工、团员青年投身于行政副中心建设,创建文明城区和本单位创建文明单位活动中来,在全社会倡导良好的道德风尚和时代的新风正气,更好地发...
人力社保局落实建设责任制动态管理情况报告责任领导责任分工本季度履行责任人职责或履行一岗双责工作情况创新举措下季度工作计划雷伟东对全局建设工作负总责。1.46月,继续开展干净干事创新业作风建设专项活动之...
市社保局社保综合股2023年工作总结如下:一、各项社会保险工作进度至2023年12月底,全市共有227293人参加了职工养老保险,参加失业保险、工伤保险、职工医疗保险、生育保险、城乡医疗保险、城乡养老...
全市2020年人力社保工作总结暨2021年工作思路去年,全市人力社保部门围绕市委、决策部署,坚持民生为本、人才优先工作主线,突出重点难点,扎实工作,稳中求进,圆满完成了各项目标任务。(一)就业创业工作...
人力资源及社保部门年度工作计划人力资源及社保部门年度工作计划范文为全面做好年全市人力资源和社会保障工作,根据市委部署,结合工作实际,特提出如下要点。一、围绕有效落实上级决策部署,立足实际,着眼发展...
来源人力社保分中心2014年度工作总结一年来,市人力社保分中心在市行政服务中心的关心指导下,在局的正确领导下,在局各科室、局属各单位的大力支持配合下,以“以民为本、和谐服务”为宗旨,以群众满意为标杆,...
20年度工作总结时光匆匆,自20年10月中旬正式参加社区人力社保工作已有近三个月,回首这段时间的工作生活,感悟良多。尽管作为一名工作新手,还存在许多工作经验和工作方法上的不足,但是在上级领导的带领、在...
《社会保险法》经十一届第十七次会议审议通过,将于今年7月1日起施行。《社会保险法》的颁布实施,是我国人民、经济和社会生活中的一件大事,在人力资源社会保障事业发展史上具有里程碑意义。各级人力资源和社会保...
第一篇2014年全市人力资源社会保障工作的指导思想是:深入学习贯彻全体会议、市委十一届六次全体(扩大)会议和全市人社工作会议精神,以“苏中第一,全省一流”为工作追求,坚持民生为本,人才优先,转风提效,...
五一劳动奖章获得者先进事迹卢文祥,男,现年45岁本科学历,1992年参加工作,先后在龙游县统筹办、衢州市社会保险事业管理局、衢州市人力社保局信息处、衢州市劳动保障监察支队多个岗位工作过,现任衢州市人力...
社保局2017年工作情况汇报和2018年工作计划在、区的正确领导和市社保局的指导下,我局围绕年初制定的各项目标,扎实推进工作,取得了较好的成绩,现将情况汇报如下:一、基本情况1、城乡居民基本养老保险工...
文秘社保局上半年工作汇报材料今年以来,在、区的正确领导和市局的指导支持下,我们面对换届期间干部思想不稳、人心难聚等问题,坚持以为指导,认真贯彻落实市区干部会议精神,紧紧围绕全区的中心工作和年初确定...
[社保局推进优化发展环境年活动工作汇报]为努力开创人力资源和社会保障事业改革发展的新局面,不断把“优化发展环境年”活动推向深入,市人力资源和社会保障局以“四个突破”为重点,统筹推进各项工作,全力打造良...
2011年是我国“十二五”规划最后一年,也是创先争优活动深入发展之年,在这个意义非同寻常的特殊年份里,作为我们社保局全体干部职工必须以为指导,牢记全心全意为人民服务的宗旨,统一思想、振作精神、积极投身...
2015年,我局建设工作在县纪委的正确领导下,以和、全体会议精神为指导,坚持以为民、务实、清廉为主要内容,落实上级建设工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把建设融入社保业务...
今年以来,县人事劳动和社会保障局按照省市组织部门的要求,坚持以人为本,突出部门特色,精心组织,深化和拓展树人劳社保干部形象活动,为实现各项人事劳动和社会保障的可持续发展夯实了基础。一、统一思想精心部署...
县社会保险局推进农民工参保工作主要做法今年以来,县为贯彻落实《关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号文件)有关精神,以38号文件和67号文件精神为指导,把私营企业和农民工参保工作作为社会...