全力打造服务型、创新型工商队伍2004年,我局从高站位,高起点着眼,紧紧围绕发展这一第一要务,按照以人为本抓队伍,全面创新搞服务,依法管理,树形象的工作思路,实行服务型行政,实现四个创新,全力打造服务...
全力打造服务型、创新型工商队伍2004年,我局从高站位,高起点着眼,紧紧围绕发展这一第一要务,按照以人为本抓队伍,全面创新搞服务,依法管理,树形象的工作思路,实行服务型行政,实现四个创新,全力打造服务...
财政所以行风评议为契机,面向“三农”,服务“三农”,迅速转换角色,切实改变工作作风,培养“强,业务精,作风硬,风气正”的干部队伍,努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织,深刻领...
提升素质增强工作执行力为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动,办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题,深入开展比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍...
8月14日县妇联召开全体工作人员会议,认真传达贯彻县第十一次代表大会精神。会议首先由兰玉主席带领大家学习了刘辉的工作报告《站在新的历史起点奋力实现“两个率先”全面建设和谐新》和县纪委闫涛所作的纪委工作...
打造维权之窗――郧西县劳动保障监察局创建优质服务窗口近年来,郧西县劳动保障监察局秉持“以人为本、民生至上”的工作理念,以维护广大劳动者和用工单位合法权益为天职,把维护发展、稳定大局作为第一要务,以窗口...
如何发挥劳动保障监察在构建和谐劳动关系中的作用我们曾经不断学习和实践着,我们的多次强调要全面协调可持续的。其最终目的就是为了建设和谐社会。劳动关系是当代中国城镇最基本的社会关系。在一线劳动的工人、服务...
劳动就业局劳动保障监察两网化管理工作总结在自治区人社厅、市人社局的指导下,区积极开展劳动保障监察网格化、网络化管理工作,初步实现两网化,并在提升劳动保障监察工作效率,促进劳动关系和谐稳定方面作用有所显...
区劳动保障监察大队成立于2002年12月2日,目前劳动保障监察大队共有工作人员4人,其中大专以上学历4人,3人。设综合内勤、案件受理、市场监察三部分,分别由专人负责。办公场所环境整洁,服务设施齐全完备...
2010年11月18日,晨曦初露,凉风习习,他早早起床做完家务事和往常一样骑着电瓶车去上班。10时50分,他赶到现场调查处理一起拖欠农民工工资案件过程中,因工作劳累过度突发心脏病,经抢救无效,光荣地倒...
如何培养提高办公室人员站起能说、坐下有写、出去能干、进来能谋的综合素质,适应新形势的需要,不断提高服务层次、服务水平,是办公室工作的一项内容。今年我们以全面建设“学习型城市”为契机,积极开展创建学习型...
打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本随着知识经济时代的到来,医疗行业间的竞争越发表现为医护人员素质的竞争,有了高素质的医护人员,才能有高素质的企业医院。根据提出“到2020年,全民族的思想道德素...
创建学习型的队伍打造精品式校园联合国教科文组织21世纪教育发表的题为《学习:内在财富》报告指出:21世纪教育的本质特征──学习。那么,对于教师而言,就不仅仅是知识的传授者,更的应该是终身学习者。面向未...
为认真贯彻落实公司《创建学习型组织争做知识型职工》活动方案的精神,我处面向广大一线干部职工、养护班组,以提高职工技能为主题,以“双学、双比、双创”活动为主要载体,通过开展多种形式的职业技能培训、读书自...
联合国教科文组织21世纪教育发表的题为《学习:内在财富》报告指出:21世纪教育的本质特征──学习。那么,对于教师而言,就不仅仅是知识的传授者,更的应该是终身学习者。面向未来的社会,是学习型的社会,面向...
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
社会保障服务中心劳动保障个人工作总结2011年7月,我被招考到镇社会保障服务中心工作。在新的工作环境和工作岗位上,在领导的关怀和同事们的帮助下,我认真学习,不断完善和提升自己,现将工作情况总结如下:一...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
文章标题:为劳动者就业服务劳动保障演讲稿各位领导、上午好!首先,让我代表就业科、再就业办,我演讲的题目是—《用责任和智慧为劳动者就业服务》。就业如同民生,“安居乐业”从来就是人们的美好愿望。今年4月,...
一年来,在开发区管委的正确领导下,在业务主管部门的具体指导下,回顾全年的劳动保障服务工作,自我感觉有了新的起色,也迈出了新的步伐。为了更好更出色的完成下一年下一阶段的工作并查找自身不足,现将本年度的工...
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋,又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏,直接关系到核心作用的发挥。近两年来,办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
打造五型纪检监察调研报告实现新时代纪检监察工作高质量发展,关键是建设高素质专业化的纪检监察纪检监察干部队伍,重点是打造学习型、担当型、规范型、智慧型、廉洁型的纪检监察。办公室为落实市七届纪委二次全体会...
围绕创建“就业服务最佳社区”整体提升基层劳动保障服务水平社区是城市的细胞,是居民生存的起点和终老的归宿。在全面建设小康社会的进程中,社区已成为劳动保障工作的基础和依托。作为老工业城市,面对下岗失业人员...
为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发lt省处置劳动保障群体性突发事件应急预案gt的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发lt关于妥善处置群...
县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发lt省处置劳动保障群体性突发事件应急预案gt的通知》...
构建和谐劳动保障机制为经济社会发展保驾护航(2005年9月1日)就业是民生之本,收入分配是民生之源,社会保障是民生之安全网,协调的劳动关系是和谐社会的基础。劳动保障部门承担着统筹城乡就业、健全社会保障...
市劳动和社会保障局劳动保障工作总结今年来,我市的劳动保障工作在市委领导下,在市人大、政协的支持监督下,根据市第九届代表大会六次会议提出的奋斗目标和上级劳动保障部门的工作部署,以为指导,认真贯彻落实...
为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发的通知》要求,结合劳动保障部门职责,制定本应急预案。一、工作原则1、在统一...
各位领导:根据、区的精神,就业是民生之本,做好就业与再就业工作关系到人民群众的切身利益,也是践行的体现。一年来,我们街道认真贯彻执行了劳动保障的各项法律、法规,切实做好社会和劳动保障工作,较好地完成了...