当今社会,我们应该看重诚信还是看重能力据报道,某地一女青年用假文凭通过公司面试,进入某公司工作.她工作能力较强,工作干得很出色,但后来假文凭被查出,公司以她缺乏诚信为由解雇了她.你认为公司这种做法对吗...
一、选拔标准1、制定计划规章制度(1)至2000年底,集团拥有本科以上学历的中高级知识分子达到200人以上;(2)至2002年底,集团拥有本科以上学历的中高级知识分子达到500人以上;(3)至2005...
市场竞争说到底就是人才的竞争,人才是企业的根本,是企业最的资源,因此如何选拔优秀的员工,已经是企业生存与发展的决定性因素。而企业人员素质的好坏直接影响到企业的发展,选拔优秀的员工应注意以下几个方面的问...
县是一个传统的农业大县,全县总面积1308平方公里,人口49.2万,其中农业人口43.6万,耕地面积94.9万亩,历史上素有“冀东粮仓”之称。近年来,乐亭县坚持发展“果品、蔬菜、畜禽、海产品养殖”四大...
对信用社选拔后备人才工作的思考在谈到“后备人才”时,常听到有人感叹:“信用社选到优秀的后备会计都很难”,“一些人员素质不高,又不求上进”,“后备人才已经青黄不接了”笔者认为,信用社并非后备人才严重不足...
今天,我们在这里召开会议,对我县的优秀专业技术人才(县管专家)、优秀高技能人才和优秀农村实用人才等“三类”优秀人才的推荐选拔工作进行安排和动员。此次选拔“三类”优秀人才工作,是贯彻落实和省、市人才工作...
人才竞聘选拔工作经验交流材料不拘一格选拔人才齐心协力共谋发展经理部项目经理等岗位竞聘交流材料为进一步完善选人用人机制,发掘、培养复合型项目管理人才,年9月28日至29日,经理部举办了关于项目经理、项目...
青春励志演讲稿:选拔和留住人才20140529青春励志演讲稿:选拔和留住人才新东方人才分成两个体系:第一是管理体系的,第二是教学体系的。对于管理体系的人才,一般我会先筛选人,然后经过背景调查,看它在各...
第一条为充分发挥各类人才的作用,激励人才创新创业,根据《县大力优化人才环境的实施意见》精神,制定本办法。第二条县优秀人才是指由、直接命名、联系和管理,在全县各行各业做出突出贡献的人才。第三条县优秀人才...
体育系人才选拔培养模式改革经验总结按大类招生是近年来一些高校采取的新的人才选拔培养模式。在这种招生方式下,高校将相同或相近学科门类,通常是同院系的专业合并,按一个大类招生。通过该方式录取的学生在本科阶...
乡镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结为做好2023年村级后备人才选拔培养工作,镇《县村级后备人才选拔培养实施方案的通知》〔2023〕号文要求,认真制定后备人才培养计划,努力打造出了一支能够适应新...
一、以公司发展定位为导向,市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位,制定人才工作指导思想2007年6月,根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神,公司在原来鼎力公司的基础上组建而成,并明确发展定位:作...
一、以公司发展定位为导向,市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位,制定人才工作指导思想2007年6月,根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神,公司在原来鼎力公司的基础上组建而成,并明确发展定位:“...
一、以公司发展定位为导向,市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位,制定人才工作指导思想2007年6月,根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神,公司在原来鼎力公司的基础上组建而成,并明确发展定位:“...
提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动,指出要择天下英才而用之。受委托,处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈,代表、向广大专家人才致以亲切问候...
当前,各族人民都在下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同一样,为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度,加快经济跨越式发展步伐,同时不断促进优秀年青干部尽快成长,保...
开场白:男:尊敬的各位评委老师女:亲爱的同学们合:大家下午(晚上)好女:这里是统一冰红茶“闪亮之星”大学生歌手选拔大赛华北赛区之廊坊分赛区的初赛现场。男:我们东方大学城可谓是人才济济,在坐的每一位评委...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
为进一步深化我校增强共青团员的活动,加强共青团建设,增强团组织的凝聚力、战斗力。为校团委工作输入新鲜血液,校团委决定于3月12—3月27日在全校范围内进行团委选拔,在各系主管领导、分团委的大力支持下,...
以前人们求职更多的是注重高收入,眼下,更长远一些的因素开始越来越受到人们的关注:公司能不能提供正规的培训,使自己得以不断提升?也正因为如此,我们看到,在不少单位的招聘广告中,都把“培训机会”写在了显赫...
本人对前一阶段的学习,对先进性内涵有了更进一步的认识和开展保持先进性教育的性和必要性。的先进性是根本特征,是我们生命所系、力量所在。开展保持先进性教育是国际国内形势发展的需要,是巩固执政地位,增强执政...
2006年,高校毕业生大约18万人,在日趋激烈的就业竞争中,一些应届毕业生求职心切,在一些招聘会上,记者发现,不少大学生自降身价求职。有关专家指出,大学生求职要合理调整期望值,别自降身价。学生:自降身...
“招聘时,贵单位最看重大学生的哪些能力和素质?”“结合贵单位的实际,你认为高校应该重点培养学生哪些方面的素质和能力?”11月10日,山东经济学院邀请多家社会用人单位,就社会需求、人才培养等议题展开对话...
2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
各位领导,各位评委:大家下午好!作为宝成青年的一员,我非常荣幸的报名参加公司团委的选拔竞聘。首先非常感谢公司为我们青年人提供了这样一次平等参与竞争的机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机...
多年来,供电公司在省公司的正确领导和人事董事部的关怀、指导下,坚持以和精神为指针,以培养选拔优秀年轻干部、促进干部队伍“四化”为目标,认真贯彻执行省公司有关后备干部工作规定,抓好选拔、培养、管理三个环...
公司2023年干部选拔任用工作情况报告公司认真贯彻落实要求,严格遵循干部、人才的原则,认真落实总公司、集团公司有关人事组织工作的规定和要求,高度重视选人用人工作,严格做到坚持原则不动摇,执行标准不走样...
根据市委组织部《关于转发〈组织部关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知〉的通知》(漯组5号)要求,集团公司迅速组织召开了学习四项监督制度的专题会议。并进行了专题讨论,取得了良好成效...
公司2023年中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
集团公司副股级干部选拔任用工作方案集团各部门及下属公司:为进一步优化我集团干部队伍结构,提高工作效率,根据《干部选拔任用工作条例》有关规定,结合集团部门职位空缺情况,经集团研究,制定本方案:一、指导思...