关于农村税费改革后如何提高村干部的工资待遇的思考(2005年1月6日)农村税费改革是减轻农民负担的治本之策,是规范、集体与农民分配关系的法治之道,是保持农村长治久安的根本大计,是一次继土地改革、家庭联...
为切实保障村干部待遇,调动村干部的积极性,县将提高村干部待遇作为新农村建设和基层建设的切入点,做到“四创新两落实”。1、创新村干部报酬机制。从200年开始,村干部工资由财政每年分别按照各乡镇前三年农民...
为切实保障村干部待遇,调动村干部的积极性,县将提高村干部待遇作为新农村建设和基层建设的切入点,做到“四创新两落实”。1、创新村干部报酬机制。从200年开始,村干部工资由财政每年分别按照各乡镇前三年农民...
镇是经济文化中心,是我区唯一辖有社区的镇,全镇辖八个社区,共有人口14765户,43478人,458名。随着经济的发展和全面建设小康社会进程的不断推进,特别是在深化城市改革的过程中,市、区两级城市管理...
村级干部工资待遇落实状况的调查与思考村级干部是推动农村工作的主导力量,其工资待遇落实情况,不仅关系到村级干部队伍的稳定,而且关系到农村基层的巩固。“基础不牢,地动山摇”。最近,组织部根据主要领导的批示...
我镇认真贯彻落实府[2004]27号文件精神,该工作在市委的正确领导下,以和精神为指导,认真做好各项工作。按照连府[2004]27号文件要求,集中时间、集中力量对我镇退休退职村级干部的情况进行调查摸底...
关键词:村干部待遇探讨村委会换届选举工作在农村已经顺利展开,在总结经验的同时,对在换届选举工作中出来的一些问题,也应引起有关部门和领导的高度重视。村干部待遇问题就是其中之一。一、现状及问题1、待遇差距...
探索建立保障机制不断增强工作活力——对县村组干部待遇的调查与思考村组干部作为最基层的行使者,在贯彻执行各项方针、政策,加强“三个文明”建设及促进社会和谐稳定等方面起着至关的作用。村组干部待遇的高低事关...
我镇认真贯彻落实府[]27号文件精神,该工作在市委的正确领导下,以和精神为指导,认真做好各项工作。按照连府[]27号文件要求,集中时间、集中力量对我镇退休退职村级干部的情况进行调查摸底,为全面做好退休...
企沙镇村两委干部退休后待遇有关情况调研报告我国社会经济的改革是从农村开始的,在这一历史进程下,我国的经济建设取得了举世瞩目的成就,使我国人民大众享受到了经济发展的成果。当前形势下,新农村建设正在如火如...
街道关于《进一步提高村(社区)干部和大学生村官待遇的通知》落实情况报告区组织部:社区专职工作者作为社区建设的推动者和社区工作的主力军,在提升城市基层公共服务、推进城市基层民主自治、建设和谐社区、构建和...
今年是确定的“基层基础建设年”,实现警力下沉既是重点也是难点,明确要求基层警力要达到总警力的85%以上,而目前公安的警力配置现状却呈“水桶状”———上下一样粗。之所以警力沉不下去或者沉下去又浮上来了,...
为了认真贯彻五五普法规划,努力提高本局各级依法决策,依法行政、依法管理的能力,加快推进法治化建设,根据《关于进一步加强学法用法工作提高依法执政能力的实施意见》,结合本局实际,现就进一步加强学法用法工作...
随着市场经济不断发展和人们就业方式日益多样化发展,流动的管理和离任村的待遇问题成为基层建设面临的突出问题,根据组织部要求,借助召开庙子乡第十一届人民代表大会的有利时机,召开各村座谈会,对流动管理和离任...
按照上级要求,近期对我区所有的大学生村官的各项基本情况进行了统计调研,现将调研情况总结如下:一、调研情况1、大学生村官基本情况我区共有大学生村官9名,于20年9月30日与我区签订合同,合同一式四份,组...
提高村干部的“双带”能力,是加强农村基层建设,促进农村经济发展,增加农民收入的有效手段和必要措施,必须引起高度重视。1、提高思想认识,增强“双带”的紧迫感和使命感。各级要将村干部,特别是“两委”主要负...
在全县村级干部提高构建和谐社会能力培训班上讲话在全县村级干部提高构建和谐社会能力培训班上讲话廖2008年10月11日为了加强农村的理论建设,提高农村队伍的整体素质,决定利用2天的时间,集中全县133个...
提高村乡干部工作积极性的几点建议基层的必须要团结村乡干部,依靠他们的鼎力支持,才能将工作落实到位,才能不被日常繁琐的事务所累,从而抽出时间来一心一意谋经济发展、社会事业发展和文化产业发展。一、针对村干...
村干部作为在农村工作中的代表,工作能力如何,直接关系到政策在农村的贯彻执行,关系到农村经济社会发展。如何提高村干部工作能力,更好地推动当前扶贫工作的开展?我认为关键是要提高村干部的五种能力:一、提高村...
为全面加强我区村级后备干部队伍建设,提高村级班子的整体素质,为农村经济发展、社会稳定提供坚强的组织保证,结合我区实际,提出如下意见。一、充分认识加强村级后备干部队伍建设的性和必要性首先,加强村级后备干...
各行政村:为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇、研究,提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下:一、考核对象:村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
文章标题:2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见关于2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见各行政村:为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇、研究,提出20...
.为进一步加强对村干部的教育监督管理,努力提高村干部的思想素质,激励村干部恪尽职守,勤政为民,推动农村基层建设和各项事业健康发展,根据《农村基层组织工作条例》、《村民组织法》有关规定和中纪委、有关文件...
办公室镇人民办公室关于2009年村干部工作考核计酬的意见为了进一步明确工作目标,突出工作重点,增强广大村干部的工作责任感,充分体现绩酬挂钩的原则,确保2009年各项工作任务的完成,促进我镇经济、社会事...
为贯彻落实十一届五次全体会议和全省农村工作会议指示,根据市委组织部《关于做好第二批选派干部驻村任职工作的通知》文件精神,从市、乡(镇、街道)两级群和企事业单位选派第二批干部到相对后进薄弱村和示范点培育...
一、指导思想干部驻村帮扶工作以全体会议为指导,按照“加快扶贫攻坚,率先脱贫摘帽”总体安排部署,以精准扶贫为主基调,特色产业为主路径,助农增收为主目标,充分发挥在人才、技术、资金、信息等方面的优势,形成...
随着企业改革的不断深化,一些企业破产、改制等给企业离休干部在管理服务、待遇落实上带来很大的影响。为使离休干部的管理服务工作适应企业改革的新情况,按照关于“认真落实离休干部生活待遇,做好管理服务工作”的...
关于落实离休干部待遇的规定老干部是的宝贵财富。更好地从关心、生活上照顾老干部,发挥他们的作用,是我们的政策原则之一。适应新形势新任务的要求,坚持与时俱进,开拓创新,建立健全新的工作机制,进一步落实好离...
各省、自治区、直辖市人民,各部委、各直属机构,各军区、省军区、集团军,各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学,武警部队:地方事业单位工资收入分配制度和军队工资制度自2006年7月1日...
享受正县级待遇干部2017年述职述廉述效报告今年以来,在正确领导下,自己坚持认真学习贯彻会议以及精神,认真履行职能,围绕中心、服务大局,严以律己、,全面完成了年度工作任务。现将一年来的思想工作情况报告...