甲方(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)根据黔府发(2002)11号、州人通(2007)23号、中人劳通(2009)15号文件精神,经双方平等、协商,同意签订如下合同条款。一、聘任岗位职务及期限1.甲...
聘任中级专业技术职务申请报告(发言稿)各位评委,我叫杜义华,1998年6月毕业于湖北中医学院,获硕士学位,分配到同济医科大学工作,97.7~99.3在中科院武汉植物所信息系统实验室合作开发,99.3~...
竞争聘任高级专业技术职务工作总结我院高级专业技术职务竞聘工作从开始酝酿到顺利完成,经过了近一年的时间,期间从方案起草制定、广泛宣传发动、到进入具体操作,倾注了及学院有关领导和学院有关处、室及全院教职工...
学院竞争聘任高级专业技术职务工作的总结我院高级专业技术职务竞聘工作从开始酝酿到顺利完成,经过了近一年的时间,期间从方案起草制定、广泛宣传发动、到进入具体操作,倾注了及学院有关领导和学院有关处、室及全院...
同济大学高级专业技术职务聘任合同(样本)聘任方:同济大学(简称甲方)受聘方:(简称乙方)根据《教师法》、《高等教育法》等有关法规的规定,根据同济大学教学、科研及学科建设等任务的需要,同济大学聘任?为?...
专业技术职务聘任办法为建立适用的人才评价和使用机制,强化和完善我所专业技术职务聘任制度,更好地发挥专业技术人员的技术专长,充分调动专业技术人员的工作积极性,结合本单位实际情况,特制定本办法。一、聘任原...
对专业技术人员进行年度考核,是专业技术干部管理的一项基础工作,是激励专业技术人员积极进取,认真履行岗位职责,搞好专业技术工作的有力措施。根据和省职改办有关文件精神,结合我局专业技术人员工作实际,在总结...
平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神,为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,充分发...
“师者,传道授业解惑者也”。通过学习,我深刻地认识到,实现四个现代化,科技是关键,教育是基础,振兴教育的希望在教师。教师教书育人,作用至关,教师除了重视教学之外,还要重视自身的学习,不断提高自己的专业...
一、教龄赋分每年0.8分。教龄计算办法,自从事教育工作之日起,按周年计算;脱产进修时间,不计教龄。二、学历赋分分值为:中专1分、专科1.5分、本科2分、研究生2.5分。三、任职年限赋分任现职以来,每年...
营山县明德小学教师,颜怀强,男,生于1965年9月,现年42岁。1984年3月在明德小学参加教育工作。1996年12月毕业于四川省教育学院汉语言文学专业,年4月获省语委会普通话测试取得二级乙等合格证,...
营山县明德小学教师,颜怀强,男,生于1965年9月,现年42岁。1984年3月在明德小学参加教育工作。1996年12月毕业于四川省教育学院汉语言文学专业,年4月获省语委会普通话测试取得二级乙等合格证,...
附件3正高级教师专业技术职务评审条件一、评审范围普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校的在职教师,教学研究机构的教研人员。二、评审类型正高级教师三、评审条件(一)基本条件1.素质、职业道德要求。拥...
根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神,为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,充分发扬民主,把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下,凡是规定...
安庄中心小学评聘工作总结我校技术职务顺利完成,经;违反计划生育政策,处理期未满者;(5)、上年度年;因停薪留职、个人原因等,脱离现专业技术岗位达一年;学校召开竞聘领导小组会议,宣布此次竞聘工作各组考;...
甲方(聘任方):通讯地址:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生日期:年月日现专业技术职务:身份证号码:家庭通讯地址:根据的规定,经学校授权,大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书,甲...
聘任方:(简称甲方)受聘方:(简称乙方)甲方根据工作需要,设置(岗位名称)教授/副教授岗位(岗位编号),乙方自愿申请应聘甲方该岗位,并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。为保障甲...
小学高级教师岗位职务聘任实施方案为了公正合理地做好2014年小学高级教师岗位职务聘任工作,充分调动和发挥我镇教师为教育事业服务的积极性和创造性,激励教师不断提高思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力,...
专业技术人才是维系企业竞争优势的关键要素,企业拥有并合理使用了优秀的专业技术人才,就有了生命力。我矿从构筑人才战略高地出发,以专业技术人员能力建设为中心,以调整和优化专业技术人员结构为主线,以改革创新...
根据《胶南市事业单位专业技术职务竞争聘任办法》的决定,我镇对专业技术人员竞聘工作进行了认真的组织,使该项工作圆满结束。一重视,加强组织领导我们实施竞聘工作以来,始终以和人事、人才工作政策为指导,以挖掘...
专业技术人才是维系企业竞争优势的关键要素,企业拥有并合理使用了优秀的专业技术人才,就有了生命力。我矿从构筑人才战略高地出发,以专业技术人员能力建设为中心,以调整和优化专业技术人员结构为主线,以改革创新...
根据《胶南市事业单位专业技术职务竞争聘任办法》的决定,我镇对专业技术人员竞聘工作进行了认真的组织,使该项工作圆满结束。一重视,加强组织领导我们实施竞聘工作以来,始终以和人事、人才工作政策为指导,以挖掘...
.县推行专业技术职务评聘分开工作实施意见为适应市场经济的发展,进一步完善专业技术职务聘任制,强化竞争激励机制,建立职务能上能下,人员能进能出,待遇能高能低,充满生机的职称管理体系,按照和省市有关文件精...
区长:去年以来,区教育局和人事局在经过近一年的调研、酝酿和多方面分析的基础上,提出拟在全区教育系统中开展中高级专业技术职务竞聘上岗,现将有关情况向您汇报如下:一、基本情况1、工作分工。总体工作在区教育...
我叫,男,1966年11月生,四川人,汉族大专文凭,经济员,现任县邮政局监督检查部主任。参加工作的二十多年,由于各级组织的培养教育,领导和的提携帮助,加之个人不懈努力虚心学习,我的觉悟品德、工作能力、...
专业技术职务岗位设置方案为建立、完善我所专业技术职务岗位的设置和聘任制度,根据《南京市事业单位专业技术职务岗位设置与管理的意见》的要求,结合我所实际情况,对专业技术职务岗位设置提出如下方案:一、本所基...
消防救援大队初级专业技术职务述职述责述廉报告我叫胡,男,1981年12月出生本科学历,20年12月入伍,现任县消防救援大队初级专业技术职务,技术十一级。在支队、大队的正确领导和首长关心帮助下,我加强思...
在局的领导下,在区职改办的指导下,我们认真学习、大会精神,贯彻落实水利水电专业技术职务的有关文件,认真开展专业技术职务评聘工作,为适应市场经济的发展,进一步完善专业技术职务评聘工作,强化竞争激励机制,...
为了推进我局专业技术职称改革,根据省人事厅《浙江省实行专业技术职务结构比例宏观控制试行意见》(浙人职[1998]204号)等有关文件规定,结合我局实际,决定在全局实行专业技术人员职务评审(含考试,下同...
根据《市事业单位专业技术职务竞争聘任办法》的决定,我镇对专业技术人员竞聘工作进行了认真的组织,使该项工作圆满结束。一重视,加强组织领导我们实施竞聘工作以来,始终以和人事、人才工作政策为指导,以挖掘专业...