安全生产、文明施工奖惩考核办法各监理组、项目经理部：为认真贯彻执行《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，落实安全生产职责和安全生产责任追究制，消除安全、质量事故隐患，确保京杭运河和312国道南...
人口和计划生育工作责任制奖惩办法各乡镇、人民，县直各单位：为强化人口和计划生育工作责任制，严格执行计划生育一票否决制度，根据《县人民关于进一步完善人口和计划生育工作一票否决制度和实行责任追究的意见...
乡人口和计划生育工作责任制奖惩办法各村、村委会、乡直各单位：为进一步强化我乡人口和计划生育工作责任制，严格执行计划生育一票否决制...
县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案一、招商引资工作的考核认定招商引资工作的考核认定，在县招商工作的统一领导下，由县招商引资考核领导小组直接组织进行。考核领导小组由分管县长牵头，办公室设在县招商局，...
第一条为了推进全局信息化建设与应用，根据《市公安局信息化工作考核奖惩办法》和《市公安局2006至2007年信息化工作实施方案》,制定本办法。第二条本办法适用于市局对各派出所、各部门进行考核奖惩。各所队...
一、奖励：1、对村（居）的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外，其它考核项目按当月工作重点，由考核领导小组提出，经...
市招商引资工作考核奖惩办法为加强招商引资工作目标管理，建立激励约束机制，完善考核办法，充分调动全市各级各部门招商引资工作的积极性，强力推进招商引资工作，进一步提高招商引资的质量和水平，特制定本办法。一...
为了充分调动市场管理的积极性，提高市场管理水平，参照《市城市管理工作考核实施细则》，结合我局实际，制定本办法。一、考核对象商城分局、城北市场、健康路市场、解放街市场。二、考核内容集贸市场是否配备足量的...
一、考核范围与签定2015年度安全生产目标责任保证书的各乡镇、各有关部门和单位。二、考核内容（一）安全生产控制指标完成情况；（二）工作部署情况；（三）责任落实情况；（四）重点工作落实情况；（五）行政执...
县2014年度招商引资工作实绩考核奖惩办法第一章总则第一条为一步加大招商引资工作力度，建立招商引资激励机制，充分调动全民参与招商引资工作的积极性，确保2014年度招商引资目标任务全面完成，有力促进经济...
为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《公务员暂行条例》、《公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》...
为充分调动全市乡局级单位招商引资工作的积极性，进一步加大招商引资工作力度，培育新的经济增长点和税收增长源，加快推动全市经济和各项事业快速发展，特制定本考核奖惩办法。一、考核对象承担招商引资指标任务的乡...
市2008年招商引资考核奖惩办法为充分调动全市乡局级单位招商引资工作的积极性，进一步加大招商引资工作力度，培育新的经济增长点和税收增长源，加快推动全市经济和各项事业快速发展，特制定本考核奖惩办法。一、...
文章标题：乡行政村考核奖惩办法为进一步加强在农村的各项工作，推进“4211”工作机制正常运转，维护在农村的执政地位，特制定本考核奖惩办法。一、考核原则1、实事，客观公正。坚持将月考核、阶段性考核与年终...
下载:393年规划、考核奖惩办法、年度计划.doc安全生产三年规划为加强企业安全生产管理工作，提升安全生产水平，杜绝大道路交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，保证公...
为了进一步强化工作责任，改进工作作风，提高工作效率，向人民群众提供优质的服务，大垅乡便民服务服务中心开展争创优质服务窗口、优质服务标兵活动，具体办法如下：一、评比条件（一）思想品德方面。思想作风正派，...
控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作领导小组每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时通报到各科室，并要求及时。二、各科室须认真贯彻本处控烟制度，认真执行本处的控烟规定...
某某街道工作某某街道办事处关于印发《某某街道差别化分类考核管理奖惩办法（试行）》的通知各村（社区）、街道各部门：为全面深化差别化分类考核管理工作，进一步加强作风建设，促使干部职工自觉践行，着力整治为官...
县教育系统学校安全工作考核办法县教育局二〇一六年三月一日县教育局学校安全工作考核办法一、考核对象各乡镇中心学校、局属各学校、幼儿园二、考核内容学校安全管理基础情况、学校安全督导检查和隐患排查情况、学校...
为了使学校有一个良好的卫生环境，学校大队部对各班级的卫生区域检查制定了如下办法及奖惩制度：1、各班级卫生区域每天要派学生进行打扫，课间要由学生进行检查，发现垃圾即刻捡掉，时时保持区域卫生的清洁；2、大...
为加强对国资系统安全生产管理，督促企业落实安全生产主体责任，有效防范生产安全事故的发生，保障企业职工和人民群众生命财产安全，切实做好十二五期间安全生产管理工作，维护国有资产保值、增值，根据《安全生产法...
第一章：总则第一条：为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，彻底杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象发生，确保全局本年度安全生产目标的实现，特制定本办法。第二条：安全生产主要目标１、不发生...
安全工作不但要责任到人，还要与员工的切身利益结合起来，为使安全工作更具有广泛性和群众性，特制定安全考核奖惩制度如下：一、各部门必须将生产安全和消防安全工作放在首位，列入日常安全检查、考核、评比内容。二...
安全生产责任考核奖惩制度第1条根据《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等法律法规以及路政局、国道二期指挥部的有关规定和要求，切实落实安全生产责任制，强化现场安全管理，促进项目安全管理有序可控，...
二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考...
二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考...
2006年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员：为认真贯彻落实大会精神和区镇二级会议精神，切实加强我村的各项管理，激发村级管理人员，爱岗敬业、扎实工作的工作热情，进一步提高工作责任考核的透明...
2008年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员：为认真贯彻落实大会精神和区镇二级会议精神，切实加强我村的各项管理，激发村级管理人员，爱岗敬业、扎实工作的工作热情，进一步提高工作责任考核的透明...
为切实加强我局基层的建设，进一步落实基层建设责任制，根据市关于落实基层建设责任制工作的要求和局关于落实全局建设责任制工作的通知精神，制订检查考核办法。一、检查考核对象：全局正副领导成员。二、检查考核内...
1.末位淘汰制考核的原则和目的1.1引进市场竞争机制，实行优胜劣汰原则。体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成干部能上能下、员工能进能出的良性循环机制。1.2公平、公开、公正，实行全员考核原则。确保考...