2009年03月15日总结写作中的经验提炼.mdj.hljda.gov/news.asp?id=592200892419:46:49总结是对以前工作的系统回顾和思考,其目的是用以指导未来.因此,总结中...
管理创新成果的总结提炼邹象新第一部分对管理创新的必要认识一、管理创新的定义针对影响企业成长发展的问题，运用现代管理理论、技术、方法，对企业制度及原有管理进行改进，开创新型管理方法、管理方式、管理模式，...
提炼城市人文精神总结我区开展了城市人文精神总结提炼活动，为全面打造沿海一流主城区提供了精神动力。首先，明确了城市人文精神总结提炼的要求。尊重历史，立足传统，面向未来，既体现核心价值体系总体要求，又切合...
煤矿公司建立思想工作预警机制的经验总结如何更准确地把握好职工群众的思想脉搏，使思想工作更加主动有效服务职工群众，更加又快又好地服务于三个文明建设，超前做好影响企业安全文明和谐发展的不稳定因素的预防工作...
突出机制建设狠抓专项治理县狠抓工程建设专项治理工作经验总结为了从源头上抓好工程建设专项治理工作，县认真贯彻落实《怀化市工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案的通知》精神，着力解决我县工程建设领域存在...
纵观中国的企业文化建设，凡是给人留下深刻印象、得到社会高度评价的都是具有独特个性的，比方说宁波雅戈尔集团的“装点人生，服务社会”，大连燃料总公司的“燃烧自己，温暖他人”提炼得非常贴切。相反相当多企业的...
滩坑精神提炼与弘扬计划滩坑水电站是浙江省五大百亿工程中百亿帮扶致富的一项工程，工程总投资48.3亿元人民币。施工期历时5年（20042009），涉及青田、景宁两个县的10个乡镇，80个行政村的沿溪地区...
为认真贯彻落实大会和十一届四次全体会议精神，切实加强我区财政系统干部职工的信念教育，深入推进核心价值体系建设，为财政事业不断实现跨越发展提供精神动力，根据财政部、省财政厅和市财政局的统一部署，现就我区...
张家口教育学院学习实践聚焦提炼问题报告按照市委、教育工委以及我院《关于开展深入学习实践活动的实施方案》统一部署和第二阶段阶段性安排，我院依照“三”活动精神要求，在第一阶段面向全体师生开展“意见建议征集...
人大建章立制创新监督机制的经验材料宪法和法律赋予了人大及其诸多职权，使人大工作具有了法律性和权威性，要保障人大依法全面履行职权，特别是在没有立法权的县（市）级人大，必须建立一套完备的制度体系，才能实现...
有人理诉有序办诉有效减诉——龙南县健全效能投诉机制的几点做法近二年来，龙南县认真贯彻省市纪委有关会议精神，积极推进效能监察工作，大力健全效能投诉机制，通过组建投诉受理机构、规范投诉办理制度、搭建减诉互...
2004年底，就浙江省市工会工作作出批示，指出完善在工会组织领导下的维权机制很有必要，工会组织要注意总结经验，不断强化职能，更好地为职工服务。今年以来，处专门听取全总的汇报，等作了指示。指出，要扩大工...
年，按照总行提出的“抓班子，案件查防”的工作思路，我行继续推进《案件防控及方案》的落实，特别是针对分行现状，提出要结合学习实践，着重解决制约分行发展的基础管理薄弱问题，努力构建案件防控长效机制。为此，...
县位于之滨，鄱湖之畔，全县总面积2337.84平方公里，总人口为66.53万人，其中，已婚育龄妇女有134838人。由于我县便利的交通、独特的地理位置，县域经济发展迅速，随着流动人口大量涌入，全县的人...
县紧紧围绕“奋力追赶、实现跨越”的总体要求和“双超双快”的目标任务，坚持以为统领，以“扩内需、促增长、调结构”为主题，大力实施东向发展、工业强县和城镇化三大战略，组织开展“招商引资推进年、项目建设攻坚...
企业机制建设经验总结政风的好坏，关系到企业的生死存亡。因此，抓好建设工作，对于我们公司这样一个新组建起来的企业来讲，是一项的基础工作。一年来，我们在市局、纪委的正确领导下，坚持以《实施纲要》为指导，按...
县位于之滨，鄱湖之畔，全县总面积2337.84平方公里，总人口为66.53万人，其中，已婚育龄妇女有134838人。由于我县便利的交通、独特的地理位置，县域经济发展迅速，随着流动人口大量涌入，全县的人...
加强先进性建设是一项长期任务。将先进性教育活动中的一些好做法、好经验转化为科学的制度规范和行为准则，探索建立长效机制，是不断推进先进性建设、永葆先进性的保证和有效途径。探索建立永葆先进性的长效机制，应...
2023年深化推动区域组织创先创新机制工作经验材料进一步指明了事业的前进方向，对全面建设现代化、全面推进中华民族复兴进行了战略谋划。新时代新征程，市组织部门将学深悟透、细照笃行精神，全力推动精神在落地...
2023年四个三机制推动四事四权工作经验材料为高质量做好四事四权工作，县镇紧扣小事不出组、大事不出村，矛盾不激化、问题不上交的目标，积极探索建立健全四个三机制推动四事四权工作法落地见效，进一步促进基层...
从当前我们干部队伍“能上不能下”的现状来看，解决正常退出问题是我国人事制度改革的重中之重，是新一轮干部制度改革的核心任务。只有解决了干部“能上不能下”的问题之后，才能真正建立起一支高素质的干部队伍，为...
更新观念呈新貌创新机制攀新高支行分理处地处我市中心城区，方圆200米范围内银行林立，同业竞争激烈。今年以来，该分理处打破传统思想的束缚，按照新型目标管理办法的要求，主动更新观念，努力创新机制，强化产品...
依托优势、促进规范完善机制、突出特色教学工作经验交流材料我们的学校坐落在风景秀丽的沂河东畔，优越的地理位置，雄厚的师资力量，使得学校具有得天独厚的办学优势。但是落后的教学设施、复杂的人际关系、巨大的校...
创新信访工作机制工作报告去年以来，我区国土资源信访工作，以解决群众合理诉求为抓手，以化解信访老户问题为突破口，以维护社会稳定为目标，凝心聚力，同心协力，强化领导责任，创新办访机制，落实信访诉求，保证了...
为有效发挥信息预警、信息强侦、信息导防、信息促防的实战效能，开原市公安局莲花派出所针对辖区面积大、治安形势复杂的情况，结合“夏季会战”工作部署和集中整治农村突出治安问题专项行动要求，以深入推进社区（农...
为有效发挥信息预警、信息强侦、信息导防、信息促防的实战效能，开原市公安局莲花派出所针对辖区面积大、治安形势复杂的情况，结合“夏季会战”工作部署和集中整治农村突出治安问题专项行动要求，以深入推进社区（农...
创新信访工作机制工作报告去年以来，我区国土资源信访工作，以解决群众合理诉求为抓手，以化解信访老户问题为突破口，以维护社会稳定为目标，凝心聚力，同心协力，强化领导责任，创新办访机制，落实信访诉求，保证了...
2023年国企创新自主培养打造特色人才工作机制经验材料分公司坚持人才原则，贯彻落实报告中必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力要求，打造特色人才工作机制，全面激活人才干事创业动能。一...
创新风险防控管理模式努力构建更为科学有效的惩防体系各位领导：按照集团要求，我局紧紧围绕制约和监督权力运行这个中心，重点抓住腐败问题易发多发的关键环节和领域，着力在筑牢前期预防、中期控制、后期处置三道制...
诉讼调解是我国的诉讼制度，是人民法院行使审判权的方式。省县地处滇、桂、黔三省交界之地的壮乡广南是句町古国故地，历史悠久，人杰地灵，神奇的坝美风光更为这里赢得了“现代世外桃源”的盛誉。年年末全县总人口万...