在管理升级的进程中,我们引入了以“责任单”为特征的“问责制”,在公司内实行这种已经被证实是行之有效的方法,通过上下工序之间、上下级之间的互相监督问责,强化制约,唤醒责任,来实现我们组织行为与习惯的转变...
正如一些企业在投放广告时面对的无奈:不做广告不行,花大钱投放了广告却又不知道效果在哪里?企业培训也一样,不培训不行,吸引不了人才,提升不了企业竞争力,但花钱培训了又不知道培训效果如何。于是负责培训的部...
执行力在当前是一个热门话题。企业的战略、目标、任务,最终要在员工的执行中完成,企业的执行力集中体现在员工执行并完成任务的能力。因此,强化员工的执行力就是提升企业的执行力。那么,如何提高员工的执行力呢?...
目前,无论是国内还是国外企业,为招聘和留住优秀员工,都会宣称自己如何考虑和保护员工的切身利益,尤其强调其如何为员工设计职业生涯规划,并为之提供相应的培训。但以下两个实例,使人们不得不对此予以反思。实例...
大会做出了提高执政能力建设的决定,这对加强具有重大的现实意义和深远的历史意义。提高执政能力,既是一个重大的理论命题,也是一个重大的实践命题。因此,对企业而言,企业的“执政能力”,就是驾驭企业的能力。而...
确立职业信条提高职业素质——职业化素质培训有感200年月参加工作,先在工程项目部办公室做文秘工作,现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织的职业化素质培训,通过培训我得到了很大...
确立职业信条提高职业素质——职业化素质培训有感200年月参加工作,先在工程项目部办公室做文秘工作,现在在三门峡工程项目部综合办任文秘。今年4月份有幸参加了公司组织的职业化素质培训,通过培训我得到了很大...
我在职业学校是培养高素质劳动与中初级专门人才的基地,体育课程除需要在满足身心发展的基础上,体现以人为本的教育思想与原则外,还要致力于提高与未来职业有关的运动技能、全面素质与综合职业能力。而职业学校职业...
论文关键词:职业中学数学教学教学实效性论文摘要:为了更好地发挥中职数学教育的功能,我们必须更新教育观念,合理安排教学内容,改善学生的非智力因素,积极探索有效的教学策略和措施,提高职业中学数学教学的实效...
企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,最先进的管理思想是用文化进行管理,因此,企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
作为投资者和管理队伍、股东和员工之间的一座桥梁,首席财务官必须要加强信息披露的可靠性,以提高投资者对公司的信任度,而不是为了取得相关物质利益或是满足某种心理需要,提供虚假信息,掩盖可能出现的漏洞。为此...
日前,由中国人力资源开发网进行的“中国企业内部信任度调查”对3000多名在职人士进行了问卷调查,其中38%的者对企业的总体信任程度比较低;52%的人并不认同企业的政策与制度;39%的人对企业高层...
如何提高员工积极性对于公司大多数员工来说,大家的工作主动性都是很高的,也有一部分员工看似工作不主动不积极,实际上不是不想把工作做好,可能正是想把工作做得更好,才患得患失,不敢轻易去做,或是缺乏一定的工...
由市电信分公司和中兴通讯学院共同组织的中级管理人员培训班,为平时在基层电信工作的管理者提供一次很好的学习机会。在几天的时间里,讲师的精彩讲课和同行之间的相互学习交流,着实让我们受到了启迪,开拓了思维,...
提高信用社员工业务技能当前,金融系统信息化推进速度迅猛,各项工作蓬勃发展,员工的素质高低是决定信用社企业命运成败的关键。提高职工整体素质,培养一支技术过硬、德才兼备的职工队伍,是新形势下工会面临的一项...
第1页共4页如何对员工进行职业生涯规划设计?华恒智信的历史研究发现,对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现,第二是实现员工的个人成长。公司首先将组织的战略分解到员工身上,这就对员工...
知识经济新时代的冲击二十一世纪是以知识为基础的新经济时代,在这个新时代,“知识”成为最的资产及竞争差异因素。在这个新经济时代中,企业经营的环境也出现很大的转变,主要有:员工的转变——新时代的员工的价值...
试论企业管理中如何运用激励机制提高工作效率摘要:近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关...
当2003年温暖的阳光泻在脸上时,我恍然惊觉,风风雨雨中,现在已经是在民营企业里打拼的第四个年头了。前两年在一大型民营企业里任副总裁兼下属公司总经理,呕心沥血,披荆斩刺,但当业务取得突破时,我却不得得...
当新兴产业蓬勃发展和就业要求不断提高之时,职工队伍的素质和工会干部的素质已成为了全社会关注的焦点。提高职工队伍整体素质,是实现提出的工人阶级在全面建设小康社会中充分发挥主力军作用,就必须进一步增强主动...
强化班组安全管理多年来的实践告诉我们,在当前供电企业班组安全管理基本框架已经形成,有关安全管理的法规、制度已经出台,基层班组安全管理已经取得丰富经验的情况下,要想使多经施工企业的班组安全管理见成效、上...
〔摘要〕根据目前企业安全生产检查工作的开展情况,从安全检查意义、安全检查的组织方式以及怎样进行安全检查等方面,分析讨论如何正确运用好安全生产检查这一有力手段,提高安全生产检查的实效性,确保企业实现安全...
谈如何提高企业女职工干部的工作能力企业要发展,要靠广大干部职工的共同努力。如何提高企业女职工的工作积极性,也构成了企业发展不可缺少的因素。而这项工作的重担就落在女职工干部的肩上。女职工干部是女职工工作...
如何提高企业演讲赛的水准对于国有企业来说,组织演讲赛是贯彻企业文化很常见、很有效的方式。但是,我们也经常会看到很多企业组织了很多次演讲赛,多年以来,进步不大,每一次水准都差不多,选手疲于应付,慢慢失去...
职业道德,是每个从事职业的人,在工作或劳动过程中,所应遵循的,与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德树立良好的职业道德,加强职业道德建设,也是规范我们从事园林行业的职业道德行为和提高从事园...
在人力资源管理中,人们经常提到员工的工作满意度问题。所谓工作满意度是指,感觉到工作本身可以满足或者有助于满足自己的工作价值观需要,而产生的一种愉悦的感觉程度。它受每个人的价值观的影响;不同的雇员对同一...
1、前言近年,公司的安全工作成绩离理想目标有着较大的差距,存在差距有着各个方面的原因。为了能尽快地缩短这种差距,每届公司领导从思想和行动上都下了花了很大力气,特别是从去年新的公司领导班子上任以来,公司...
本世纪90年代以来,国际上又进一步提出可持续发展的口号。社会经济平衡发展已成为国际上新的发展观。在这种国际背景下,职业卫生的性理应得到加强。在创造财富的过程中,如有丧失生命、肢体或健康等情况存在,是与...
提高认识转变观念全面执行行为识别系统的具体要求当前,“维护市场信誉,建立和谐企业,全面提高员工综合素质”大讨论活动正在公司全面展开。为进一步充实活动内容,增强活动效果,公司决定,要围绕大讨论活动,开展...
尊敬的各位领导、各位评委和同事,大家好!今天我演讲的题目是《立足平凡岗位,争做职业化》,首先我们应该要了解什么是职业化?职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化,就是在合适的时间、合适的地点,用合适...