2016年所属单位考核工作会议讲话稿2016年,各单位在公司的统一领导下,深入学习贯彻会议精神和国有企业工作会议精神,进一步增强、大局、核心、看齐,坚决维护的权威,坚定不移推进,加强和规范生活,加强监...
一、总体情况(一)基本情况。全镇现有事业单位5个。按照事业单位社会功能划分,承担从事公益服务单位5个,共有全额预算事业编制35名,实有人员29名。(二)指导思想。贯彻落实和大会精神,以促进公益事业发展...
岚县林业局所属事业单位进行清理规范的实施方案根据岚发[2007]19号文件《关于全县事业单位进行清理规范的意见》的要求,结合我我局工作的实际情况,现对我局所属事业单位的清理规范工作提出如下意见。一、目...
这次会议的主要任务是部署我市市直(事业单位)所属企业的清理工作。根据市委、研究的意见,下面,我讲三个问题。一、充分认识对市直(事业单位)所属企业进行清理的性和必要性和(事业单位)办企业是计划经济时代以...
2011年,集团公司在公司、行政的正确领导下,始终坚持安全第一,预防为主的方针,认真贯彻落实安全生产法律法规,严格管理,扎实工作,在安全生产方面取得了可喜的成绩。现对一年来的工作总结一、2011年安全...
国企2023年所属单位会讲话按照集团公司部署安排,今天召开集团公司所属单位2022年工作会议,集团公司成员分组听取述职汇报,并对履职情况进行现场评议。下面,我再讲三个方面的意见。一、自觉扛起主责,20...
精彩导读:在班子建设上,狠抓了区队班子的思想建设,注重通过理论学习提高班子成员的思想素质。能够做到坚持每周一次思想理论学习。并能够通过广泛的谈心活动和会议,大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护...
2005年村级(社区)及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌,实现经济社会快速高效发展,早日步入经济强镇”的关键之年,为了确保全年各项工作目标任务圆满完成,镇、决...
一、考核的原则中小学的考核要坚持全面、客观、公正、科学的原则,坚持平时考核与终结考核相结合,自我评价与他人评价相结合,评议与组织考核相结合。二、考核的范围和对象1、考核范围:全区各镇(办)教育组及各中...
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
为切实做好2007年度乡镇和县直单位干部考核工作,客观公正地评价全县干部的工作实绩,进一步激励乡局积极工作,开拓创新,为构建和谐磁县,建设小康社会做出新的更大的贡献,现制定2007年度乡镇和县直单位综...
商务局干部考核制度每人全年基础分120分,年底最后得分作为本局年终评优的主要依据。1、工作业绩突出,被评为先进个人的按照以下标准加分奖励:签发的奖励10分、主管部门签发的奖励5分;市委签发的奖励5分、...
区农工办、区人口和计划生育局:按照区府办《关于认真做好2009年度计划生育三结合工作的通知》(府办发[2009]14号)文件精神,及时制定区经济商务局《2009年度计划生育三结合工作实施意见》(经...
县商务局2008年度公务员考核总结根据兰人发〔2008〕144号《兰于进一步做好公务员年度工作的通知》精神,我局于2008年12月9日组织召开了年度考评会议。现将考核情况简要概括如下:一、成立机构成立...
为进一步推进节能工作,根据《批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》(国发〔年〕36号)要求,制定单位gdp能耗考核体系实施方案。一、总体思路按照目标明确、责任落实、措施到位、奖惩分明、一级抓...
专项整治方案2014年沅江市商务局“庸懒散”专项整治工作方案专项整治方案,在一项工作开始之前,我们就需要根据工作的内容事先做好工作方案,以便工作能够有条不紊的开展,全文如下:根据群众教育实践活动的总体...
根据台人字[2014]19号文件精神,为做好我局2014年全体工作人员年度考核工作,制定具体实施方案如下:一、组织领导成立局干部年度考核小组组长:副组长:成员:二、考核范围、对象局事业编制工作人员参加...
为进一步加强乡镇卫生院管理,转换乡镇卫生院运行机制,提高工作质量和效率,维护其公益性质,更好地为农村居民服务。根据我省卫生厅、财政厅《关于建立乡镇卫生院人员基本工资保障机制实施方案(试行)》等规定,制...
商务局依法行政工作目标考核自查报告2014年,市商务局以教育实践活动为契机,以四风建设进一步转变工作作风,依法行政及行政执法工作紧紧围绕市法制办关于依法行政工作的部署,努力培养全市商务系统干部职工法律...
商务局2016年目标责任考核暨领导班子工作自查报告2016年,我局主动适应经济发展新常态,以惠民生促消费为基点,持续加力电子商务发展,着力构建现代仓储物流体系,促进外贸转型发展,商贸流通业实现了平稳较...
县科协单位工作人员队伍管理考核实施方案根据办、县府办关于印发《县单位工作人员队伍管理考核办法(试行)》通知(怀办发[2016]18号)精神,结合本单位实际,经研究决定制定县科协单位工作人员队伍管理考核...
2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案为确保2017年度市属事业单位绩效考核工作顺利开展,根据事业单位绩效考核有关规定,结合我市实际,制定如下实施方案:一、指导思想坚持以和为指导,深入贯彻落实,依...
2017年事业单位绩效考核实施方案为切实做好2017年度事业单位绩效考核工作,根据《县事业单位绩效考核办法》(泗事绩考委〔2013〕4号),制定本实施方案。一、考核范围2017年度事业单位绩效考核的范...
文章标题:2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分,评分...
市民政局召开这次会议,主要目的是,为贯彻落实市委、深化企业改革的精神,进一步统一广大干部职工对企业改革形势的认识,振奋精神,知难而进,加大力度,强化措施,打好深化企业改革攻坚战,确保今年基本完成改制任...
2006年县商务部门严格按照责任分工,切实履行监管职能,认真抓好各项食品安全工作任务的落实,积极、稳妥地推进我县的“万村千乡市场”和“放心肉”工程,维护人民群众食品安全。现将工作开展情况总结如下:[....
今年以年,全市经济商务系统以为统领,紧紧围绕“十一五”规划大力实施工业强市战略,以经济工作会议精神和省县域经济工作会议精神为指导,以促进新农村建设为中心,以扶优壮强为主要手段,狠抓我市综合实力的提高,...
半年来,我们根据县有关综治维稳文件精神和年初制定的创建计划,认认真真抓好落实,收到了较好的效果,有力地促进了全局工作的开展。一是认真落实创建机构。根据工作需要,我局高度重视“创先”工作,对“创建”工作...
根据气象科技服务工作的需要和中国气象局的要求,我省气象部门陆续登记注册成立了一些部门企业,这些企业在气象科技服务发展中起到了至关的作用。随着各项改革的逐步深入,部门企业在成立、运行和管理等各方面的薄弱...
半年来,我们根据县有关综治维稳文件精神和年初制定的创建计划,认认真真抓好落实,收到了较好的效果,有力地促进了全局工作的开展。一是认真落实创建机构。根据工作需要,我局高度重视“创先”工作,对“创建”工作...