姓名,男,1967年10月出生,汉族,人,7月参加工作,1992年7月加入,大学学历。一、坚强,具有较高的修养和政策理论水平始终坚持以思想、和武装自己,认真贯彻执行政策,自觉加强锻炼和理论修养,具有强...
2023年干部提拔任用任前集体谈话讲话今天,我们召开全市干部提拔任用任前暨集体谈话。市委着眼于进一步加强各级领导班子和干部队伍建设,在在通盘考虑全市工作大局需要和干部队伍实际的基础上,经过反复酝酿、慎...
区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法(试行)的通知》(人社发〔2015〕577号)文件精神,经2016年5月6...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会:对干部“带病提拔”说“no”近日,办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。干部...
组织部:接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后,我局对此高度重视,按照要求,对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理解《...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
该在乡工作多年,先后从事过司法、办公室、团委、计生工作,知识面宽,阅历和经验比较丰富,多年来一直坚持学习不断线,争做学习型干部;坚持创意不减劲,争做创新型干部;坚持工作不放松,争做勤政型干部;坚持自律...
该在乡工作多年,先后从事过司法、办公室、团委、计生工作,知识面宽,阅历和经验比较丰富,多年来一直坚持学习不断线,争做学习型干部;坚持创意不减劲,争做创新型干部;坚持工作不放松,争做勤政型干部;坚持自律...
干部提拔考察情况报告,女,年月生,汉族,大专学历,乡人。年月加入,年月大学专业毕业,年月参加工作,现负责工作。该的主要表现是:一是理论扎实,素养高该不断提高理论水平。在工作中时刻注重自己世界观的改造,...
干部提拔考察鉴定材料该在乡工作多年,先后从事过司法、办公室、团委、计生工作,知识面宽,阅历和经验比较丰富,多年来一直坚持学习不断线,争做学习型干部;坚持创意不减劲,争做创新型干部;坚持工作不放松,争做...
该在乡工作多年,先后从事过司法、办公室、团委、计生工作,知识面宽,阅历和经验比较丰富,多年来一直坚持学习不断线,争做学习型干部;坚持创意不减劲,争做创新型干部;坚持工作不放松,争做勤政型干部...
年3月日,按照市局的安排,市局成员、副局长率市局人事教育科科长对质监局副局长拟任质监局局长职务进行考察,考察情况如下:一、基本情况,女,汉族,生于1968年3月,四川省三台县人大学文化程度。1986年...
年3月日,按照市局的安排,市局成员、副局长率市局人事教育科科长对质监局副局长拟任质监局局长职务进行考察,考察情况如下:一、基本情况,女,汉族,生于1968年3月,四川省三台县人大学文化程度。1986年...
提拔干部考察报告(一),男,年月日生,汉族。年月毕业于专业,大学文化程度。高级职称。年月参加工作。参加工作以来,一直从事工作,他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感,认真贯彻执行政策,立足本...
个人工作总结(2015年12月)本人黄某,1973年3月出生,在职大专学历,农艺师职称。参加工作以来,在乡正确领导下,我认真履行岗位职责,大胆创新地开展工作,努力完成领导交办的各项工作任务。因工作...
为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题,鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度,提前通过集纳综合各方面意见,合理产生按1:2比例提交全委会推荐的参与人选,提高全委会初始提名推荐的科学性。...
2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
为深入贯彻落实干部选拔任用四项监督制度,根据平庄煤业公司《转发国电集团关于认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》平煤发[2010]6号文件要求,结合我矿实际,制定如下实施方案:一、指...
一、推行效能四项制度的目的意义今年推行效能四项制度是继法制四项制度、责任四项制度和阳光四项制度后的又一制度,是我省面对新形势、新问题、新任务,顺应经济社会发展变化,建设服务型的具体行动,是提高执行力和...
科级干部选拔任用工作方案为了全面推进我局各项工作的开展,进一步优化局中层干部队伍建设,实现科级干部的合理配置,根据《干部选拔任用工作条例》的规定,结合我局实际,特制定工作方案。一、指导思想以为指导,全...
公司2023年中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案为进一步加强干部队伍建设,促进优秀人才脱颖而出,推进发展改革、粮食、物价、金融事业发展,根据《干部选拔任用工作条例》和《市区中层干部管理办法(试行)》等...
2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案为加强干部队伍建设,配齐配强基层领导班子,进一步优化结构、促进交流,经委研究,现就市城管委处级干部选拔任用工作制定如下方案:一、指导思想以和系列讲话精神为...
集团公司副股级干部选拔任用工作方案集团各部门及下属公司:为进一步优化我集团干部队伍结构,提高工作效率,根据《干部选拔任用工作条例》有关规定,结合集团部门职位空缺情况,经集团研究,制定本方案:一、指导思...
法院2023年中层副职提拔考察对象近三年工作总结2020年以来,在院的正确领导下,在院领导和的支持和帮助下,我始终严格要求自己,加强学习,努力提高自身的综合素质,较好地完成了领导分配的各项工作任务,现...
某某,男,1967年10月出生,汉族,人,7月参加工作,1992年7月加入,大学学历。一、坚强,具有较高的修养和政策理论水平始终坚持以思想、和武装自己,认真贯彻执行政策,自觉加强锻炼和理论修养,具有强...
某某,男,1967年10月出生,汉族,人,7月参加工作,1992年7月加入,大学学历。一、坚强,具有较高的修养和政策理论水平始终坚持以思想、和武装自己,认真贯彻执行政策,自觉加强锻炼和理论修养,具有强...
一、清正廉洁,自觉地高标准遵守方面的各项规定在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生...
某提拔考察材料,男,1979年9月出生大专学历,1998年4月在办公室参加工作至今,先后从事文印、财务、后勤接待、应急管理等工作。主要特点:1、认真学习,素质高。自觉坚持锻炼,注重修养,思想道德素质不...
有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新,推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化,缺乏“知情权”;怀疑“暗箱操作”,缺乏信任感...