各镇人民、街道办事处,经济开发区管委会(街道办事处),各部门,市属各单位:为了进一步构建和谐劳动关系,切实维护劳动者合法权益,营造和谐稳定的经济社会发展环境,根据《浙江省人民办公厅关于推进企业解决工资...
今天,我们专题召开全市建立企业欠薪预警制度工作会议,主要任务是,总结全市企业工资支付情况,分析存在问题,统一思想认识,部署建立企业欠薪预警制度工作方案,采取切实有力措施,规范企业工资支付行为,扎扎实实...
今天,我们专题召开全市建立企业欠薪预警制度工作会议,主要任务是,总结全市企业工资支付情况,分析存在问题,统一思想认识,部署建立企业欠薪预警制度工作方案,采取切实有力措施,规范企业工资支付行为,扎扎实实...
企业发展情况调研报告着力解决突出问题,优化企业发展环境企业发展情况调研报告,一个基层在发展经济的时候都需要事先做好调研,管理资料下载网为您带来企业发展情况调研报告,希望能够对您的工作提供便利,全文如下...
年末根治欠薪专题工作推进会议讲话今天,我们召开根治欠薪专题工作推进会议,目的就在于落实一个稳字。还有不到2个月的时间就是春节,所以稳字更加显得尤为。下面,我再强调三点意见。一、知责思为,切实增强维护劳...
2023年根治欠薪工作专题会议汇报尊敬的、各位领导:为切实规范行政执法检查行为,依法保护市场主体合法权益和正常经营秩序,区严格按照上级部署要求组织开展执法检查,现将有关情况汇报如下:一、工作开展情况(...
2023年根治欠薪工作会交流发言各位领导:根据会议安排,我就进一步做好根治欠薪工作作如下交流发言:今年来,深入学习贯彻精神和关于根治欠薪精神,始终把根治欠薪作为解决人民群众最关心最直接最现实利益问题的...
管委会无欠薪县创建推进工作方案根据2023某无欠薪县创建行动推进会的会议精神及《某生态产业集聚区某分区管委会无欠薪行动实施方案》的工作安排,为进一步做好防范处置企业拖欠工资工作,加快建立规范有序、公平...
2022年根治欠薪工作调度会议交流发言今年以来,市认真贯彻落实、和、有关决策部署,突出稳字当头,深入推进五化建设,坚持在畅通投诉渠道、疏通堵点难点、提升治欠成效上下功夫,跑出了护薪加速度。一、畅通信、...
中小企业是我国市场经济当中,最具生机和活力的群体,它们的增长已经成为我国经济增长的动力之一,中小企业在在产品的技术创新,产业结构调整,区域经济的崛起,解决就业和农村劳动力的转移等方面发挥着的作用。实际...
乡镇2024年开展无欠薪工作行动实施方案为深入贯彻落实相关文件精神,进一步加强防范和治理欠薪问题,深入开展某镇无欠薪行动,保障民工合法权益,维护本辖区社会稳定,根据我镇实际,制定本实施方案。一、意义某...
区卫生局深化正风肃纪工作解决措施切实落实廉洁从业相关规定。认真贯彻落实《若干准则》和《关于报告个人有关事项的规定》等法规,学习《防止利益冲突的规定》、《四川省公立医院廉洁从业行为规范(试行)》以及卫计...
我局近年来高度重视建筑行业里拖欠农民工工资问题和安全生产预防问题,为认真做好这两项工作,我局每年都要组织几次大排查工作,同时加强从源头治理,现将有关工作汇报如下:一、加强领导我局成立督查小组,组长由局...
2023年根治欠薪行政司法联动工作实施方案为贯彻落实中省市根治欠薪工作决策部署,对拖欠农民工工资保持零容忍的工作态态势,提升根治欠薪行政司法联动效能,有效解决移送难、执执行难的问题,切实维护农民工劳动...
在全市防范处置欠薪工作会议上讲话(2016.12.9下午2:30中心八楼大会议室)刚才,我们参加了全省防范处置欠薪工作电视电话会议,下面我就贯彻落实本次电视电话会议精神,结合我市具体情况,再强调两点意...
交通局解决企业拖欠工资问题工作自查报告为贯彻落实《区解决企业拖欠工资问题联席会议制度》(覃薪联发[2017]1号)文件及区相关会议精神,我局按照区的部署,并结合我区公路建设管理的实际,及早安排落实,健...
全县全面治理拖欠农民工工资问题暨无欠薪县创建工作情况通报今天,专门召开全面治理拖欠农民工工资问题工作会议暨无欠薪县创建工作推进会,旨在贯彻落实、省、关于全面治理拖欠农民工工资问题系列决策部署和浙江无欠...
任何一家企业只要在生存发展,就会遇到困难和问题,但是这并不可怕,可怕的是我们自己是否到,而且有决心和信心改变它、战胜它。公司要想真正全面走上规范化、制度化、现代化的轨道,还是需要一段相当长期的努力,这...
大大小小的民营企业都有这样的困惑:班子不好带,员工不好管,听话的不能干,能干的不听话。一言以蔽之,就是在管好人、用好人这个问题上没有好的解决方法。相信很多公司都有这样的情况:老板工作非常辛苦,成天忙着...
凭借企业文化的引导,日本企业迅速崛起,同时,美国企业在激烈的竞争中巍然屹立,这些现象引起了学者及企业家们对企业文化的高度重视,激发了他们研究企业文化的热情。近年来,中国的企业界对企业文化更是极力追捧,...
:目前,市办工业企业改制工作已基本完成,在企业改制期间,由于企业变现资金少,且当时尚未实行职工医疗保险制度,使系统内退休职工的医疗保险问题没有得到解决,今年以来,部分退休职工多次上访,要求解决医疗保险...
中小企业是指规模较小或处于创立阶段和成长阶段的企业。当前,随着市场经济体制的确立和完善,国有大型企业逐步淡出,成长性强、机制灵活的中小企业顺理成章地步入前台,成为助推经济发展的生力军和领头羊,对促进市...
2024年交通建设领域无欠薪行动实施方案为切实维护交通建设领域农民工合法权益,根据有关规定,结合我县交通建设领域实际,决定开展交通建设领域无欠薪行动,并制定如下实施方案。一、开展交通建设领域无欠薪行动...
随着改革开放的进一步深化和市场经济的全面发展,建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业管理制度,已经成为国有大中型企业各项工作的重中之重。但由于我国建立现代企业管理制度还处在“摸着石头...
经济商务局开展无欠薪行动实施方案根据有关文件要求以及某县防范处置企业拖欠工资工作领导小组相关工作部署,为进一步加强防范和治理欠薪问题,确保企业按时足额发放工资,切实保护劳动者合法权益,维护社会和谐稳定...
乡镇2024年欠薪突发事件应急处置预案为推进无欠薪县创建,快速有效地处置欠薪突发事件和群体性信访,维护社会和谐稳定,避免因欠薪问题引发影响社会稳定和生活秩序事件的发生,根据有关文件精神要求,结合我乡实...
关于解决我市企业缺工问题的对策措施市劳动和社会保障局近几年来,泉州地区先后出现了企业缺工现象。我市去年来也面临较大的缺工压力,预计今后几年缺工现象还会存在。全市各类企业常年用工总人数为26.5万人(其...
“企业文化”作为一种新兴的概念,自七十年代兴起以来,国内外的专家、学者及研究机构对其做了卓有成效的探索,而这个探索过程也是仁者见仁、智者见智,讫今为止已经发展到各种定义约四百种之多,尽管许多定义是笔者...
2023年根治欠薪冬季专项行动实施方案为深入贯彻精神和、决策部署,有力有序做好岁末年初保障农民工工资支付工作,按照、省的统一安排,决定开展根治欠薪冬季专项行动,现制定方案如下:一、行动目标以落实《保障...
“企业文化”作为一种新兴的概念,自七十年代兴起以来,国内外的专家、学者及研究机构对其做了卓有成效的探索,而这个探索过程也是仁者见仁、智者见智,讫今为止已经发展到各种定义约四百种之多,尽管许多定义是笔者...