根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神,为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革,结合医院实际...
按照关于完善干部职务与职级相结合的制度,建立干部激励和保障机制的精神和公务员法规定,经、批准,改革公务员现行工资制度,实行统一的职务与级别相结合的公务员工资制度,完善工人工资制度,形成科学合理的工资水...
“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案立法动态来源:京华时报赵鹏陈荞张然2010年07月21日09时13分159[相关资料]主题分类:劳动人事“工资倍增”相关...
关于兴隆煤矿工资改革方案的报告;由于股权调整,人员更换频繁、流动性大,殊于管理等;一、主要负责人(矿长、总工程师),全日制(或成高;二、通风副总工程师,全日制(或成高)矿山相关专业;证的初级以上技术职...
文件国发〔2006〕22号关于印发《公务员工资制度改革方案》的通知各省、自治区、直辖市人民,各部委、各直属机构:《公务员工资制度改革方案》已经、批准,自2006年7月1日起实施,现印发给你们,请认真贯...
2014年学校工资改革方案一、校内结构工资制的规定1、校内结构工资制是一种变教职工现行档案工资为规定的比例结构,根据多劳多得、绩优酬高的原则,对教职工工资进行重新分配的工资制度。2、教师档案工资分职务...
企业职工职工请事假(含病假)期间的工资待遇,按新劳动法和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行...
引用罗丰旭的企业绩效考核方案(范例)有限公司2008年绩效考核方案版次文件编号页次共4页第1页分发编号发行日期1.目的:为了创建企业内部竞争机制,激励干部努力工作,奖勤罚懒,优胜劣汰,达到工作业绩和工...
1、确定我省高考综合改革启动年份的影响因素有哪些?我认为我省作为一个高考大省,考生人数众多,每年的各批次录取分数线在都属于上游层次。影响高考综合改革启动年份的因素我认为有:一是高考改革方案的提出与我省...
科协系统深化改革实施方案科协是科技工作者的群众组织,人民团体,是联系科技工作者的桥梁纽带,是推动科技事业发展的力量。为深入贯彻有关讲话精神,切实增强科协组织的性、先进性、群众性,进一步密切与科技工作者...
2016年深化农村改革工作实施方案根据、深化改革工作的总体部署,现就2016年农村改革工作提出如下实施方案。一、指导思想深入贯彻和全体会议精神,按照中办国办印发的《深化农村改革综合性实施方案》的要求,...
2016年一提一补农业水价改革实施方案为促进农业节约用水,有效遏制深层地下水超采,充分调动广大农民参与农业水价改革的积极性,探索建立地下水超采区综合治理长效机制,根据河北省水利厅、财政厅、物价局联合下...
县2016年经济体制深化改革方案按照近期州委和全面深化改革部署要求,为进一步统一试点是改革的总要任务、更是改革的方法的思想认识,加快推进各项改革任务的落地、落实,不断推进县经济体制改革工作的落实,特制...
林业系统2016年开展改革、创新、担当主题解放思想大讨论活动实施方案一、指导思想和基本原则1、指导思想:以、和为指导,贯彻落实全体会议和系列讲话精神,围绕全区林业工作发展目标,结合教育实践活动和当前各...
2016年殡葬改革宣传活动方案为做好2016年我市殡葬改革宣传教育工作,营造有利于殡葬改革良好氛围,结合我市殡葬管理工作的实际,制定本方案。一、指导思想和目标以全体会议精神和一系列讲话精神为指导。把握...
改革办2016年全面深化改革上半年工作总结报告今年上半年,我县按照、省、市对全面深化改革工作的统一部署,在市委改革办的关心、指导和支持下,精心安排部署,认真组织实施,坚持规定专题与自选专题两手抓,突出...
全面深化改革领导小组办公室2016年全面深化改革工作总结今年以来,在坚强领导下,我们深入贯彻落实、全体会议,县第十七次代表大会和系列讲话精神,严格按照全县深化改革的总体部署要求,突出问题导向,聚力创新...
2008机构改革:大部门改革方案完成初稿将拉开全面改革序幕国土建设部=区划规划建设国土资源等大农业部=农业粮食林业等大交通部=交通铁道航空公路水运邮政等以大部门建制为核心的机构改革,即将拉开新一轮改革...
各乡镇人民、街道办事处,县直各有关工作部门:根据《省人民办公厅关于开展2016年春节前保障农民工工资支付工作专项督查的通知》(黔府办发电〔2015〕210号)、《州人民办公室关于开展2016年春节前保...
2016年开展农民工工资支付试点工作进展情况汇报检查组各位领导你们好:为了进一步完善我区劳动保障监察体系建设,健全劳动保障监察工作机制,加大劳动保障监察执法力度,促进用人单位严格执行劳动保障法律法规,...
人社局工资福利股干部2016年上半年述职述廉报告2016年在局的正确领导下,在上级人社部门的具体指导下,我和工资福利股的一起勤奋工作,共同努力,不断转变工作作风,廉洁自律,加强理论学习,努力提高自身素...
乡镇2016年滥发奖金、工资、补贴问题专项整治回头看工作总结根据市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治回头看工作的通知》要求,按照安排部署,镇多措并举,严格执行工资及津补贴政策,对全镇滥发奖金、...
人社局工资福利科2016年工作总结2016年,工资福利科在人社局的正确领导下,在局各部门的密切配合下,在科室人员的共同努力下,较好的完成了2016年工作任务。现就具体开展情况汇报如下:2016年,工资...
县林业局2016年对农民工工资支付保障工作自查报告按照县、相关文件要求,我局在2016年认真履行行业主管责任、所属工程项目工资支付日常监管及牵头处理责任,圆满完成了2016年农民工工资保障支付工作。现...
2016年化工医药企业自动化提质、专业化提能专项行动实施方案为进一步贯彻落实《关于提升危险化学品领域本质安全水平专项行动的通知》(安监总管三[2012]87号)、《省安监局关于印发湖北生危险化学品生产...
旅游局2016年贯彻落实企业安全生产主体责任专项行动活动实施方案为推动企业落实安全生产主体责任,提高企业本质安全生产水平,构建安全生产长效机制,科学预防和有效减少安全事故,根据关于开展落实企业安全生产...
2016年优化营商环境,拓展外商投资企业发展空间活动实施方案为深入贯彻全体会议精神,适应当前面临的利用外资新形势和外商投资管理审批体制改革新要求,全面提高外商投资便利化水平,不断扩大利用外资规模,提高...
镇2016年工贸企业安全生产标准化创建工作实施方案根据市、区安监局文件精神,结合我镇企业安全生产实际,为继续深入推进我镇工贸企业安全生产标准化工作,现就2016年度工贸企业安全生产标准化创建工作,制订...
2016年开展优化营商环境,拓展外商投资企业发展空间活动方案为贯彻鲁商办发〔2014〕9号通知的要求,全面提高外商投资便利化水平,不断扩大利用外资规模,提高利用外资质量效益,制定如下活动方案:一、发挥...
2016年精准服务企业工程实施方案为认真贯彻落实市委、办公厅《关于印发精准服务企业工程实施方案的通知》(武办文〔2016〕23号)要求,建立和完善服务企业的常态化工作机制,营造良好政务环境,促进实体经...