各位领导:以来,新一届集体高度重视干部的监督管理工作,特别是随着《干部任用条例》以及《监督条例(试行)》等一系列政策法规的颁布实施,在干部的选拔任用上引进竞争和考核机制,这对于推进干部工作的科学化、民...
在防止杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”问题调研座谈会上的发言提纲开展此次调研,充分体现了上级及组织部门对基层干部任用工作的关注,对基层意见及建议的重视。下面,结合工作实际,就防止和杜绝干部“带病上岗...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会:对干部“带病提拔”说“no”近日,办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。干部...
学习《关于防止干部带病提拔的意见》心得体会:通过完善制度落实责任提升干部用人质量近日,印发《关于防止干部带病提拔的意见》。作为我们针对干部任用提出的又一个文件,《关于防止干部带病提拔的意见》进一步明确...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会:防止干部“带病提拔”重在制度的落实办公厅8月29日印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),将“带病提拔”作为整治重点,将关口前移到干部...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会:打好组合拳严防干部“带病”提拔近日,办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》,恰逢各级领导班子换届之际,可谓正当其时,该意见的六条具体措施都剑指“带病...
干部“带病提拔”情况自查报告市委组织部:根据省、市委组织部《关于对2014年度“带病提拔”干部的选拔任用过程进行集中倒查的通知》要求,局按照《通知》规定的倒查对象范围,对所属干部队伍建设情况进行了全面...
市委组织部:根据省、市委组织部《关于对2014年度带病提拔干部的选拔任用过程进行集中倒查的通知》要求,局按照《通知》规定的倒查对象范围,对所属干部队伍建设情况进行了全面总结和认真自查。现将自查情况报告...
2016年《关于防止干部带病提拔的意见》心得体会:让带病提拔无处遁形近日,办公厅印发了《关于防止干部带病提拔的意见》,贯彻落实、从严管理干部的要求,对切实防止干部带病提拔作出具体规定,是做好新时期干部...
学习关于防止干部带病提拔的意见心得近日,办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》,《意见》提出六项工作举措,从责任落实、日常研判管理、动议审查、任前把关、责任追究等方面提出了要求,织密了制度防范...
浅谈《关于防止干部带病提拔的意见》2016年8月29日,办公厅印发了《关于防止干部带病提拔的意见》。《意见》的制定实施,体现了我们我们贯彻落实和全体会议精神的,体现了各级、深入学习系列讲话精神。防止干...
防止干部“带病提拔”意见建议的斗争,宏伟的事业,需要高素质干部。近日,办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》,拿出了防止干部带病提拔、加强干部队伍建设、提高选人用人质量的良方偏方,干部群众对意...
学习贯彻代表大会精神和《关于防止干部带病提拔的意见》情况报告中心关于学习贯彻市第八次代表大会精神和《关于防止干部带病提拔的意见》的情况报告按照市委组织部要求,结合中心具体实际,中心在10月学习教育专题...
街道干部2023年会议材料(措施)按照街道关于召开2022年度会议的通知要求和总体部署,我紧扣本次会议的主题,在深入学习报告系列讲话精神等基础上,结合自身实际和工作情况,五个方面内容,深入查找存在问题...
2023年干部作风整顿问题清单及措施一、存在问题与不足一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养要求较高,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作。由...
2023年会议干部个人材料(存在问题及措施)按照这次会议的有关要求,我在会前认真学习的基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并联系自身实际,六个方面,深入查找了自身存在问题,深刻思想根源,明确了...
为更好地服务于“三外”工作,按照市、局干部队伍能力作风建设活动要求,现对工作中存在不足及下一步措施向各位汇报如下:一、存在问题和不足1、开拓创新的能力有待加强。办公室不像业务科室,经常直接与服务对象打...
干部担当作为方面存在问题及措施谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求,更是一种历史。能不能求实、务实,能不能唯实干、重实效,是一种责任和担当精神,更是检验与品行的试金石。个人担当作为...
2024年干部作风大整顿交流研讨发言材料(存在问题及措施)自全县开展干部作风大整顿活动以来,自己《干部作风大整顿活动实施方案》中列举的八个方面重点问题,全面开展自查,把查找贯穿干部作风整顿的全过程。查...
严以律己方面问题清单及措施具体表现:慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。措施:①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上,深入学习领会系列讲话的精髓要义,坚定信念,克服本领恐慌,时刻用先进理论武装...
领导干部结合反面典型,严以律己方面存在突出问题及整改措施通过认真学习领会《关于在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育的工作方案》以及《关于开展三严三实专题教育第二专题学习研讨的通知》精神,习...
在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面:去年以来,经济发展进入新常态,国资改革力度不断加大,各类深层次问题矛盾集中凸显,可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务,...
严以用权问题清单及措施严以用权方面具体表现:执行不到位,会议发言需更加积极主动,对分管单位的管控需加强。措施:①加强调查研究,加强公司及集团各项规章制度的学习和了解,全面掌握公司生产经营相关信息,深化...
干部严以用权问题清单及措施在工作中我也存在一些问题,如联系群众不强,一是虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到从群众中来,到群众中去,没有真正和群众打成一片,...
公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题:客观上由于日常工作繁重,每天学习时间较少,把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作软指标,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
中学严以修身方面问题清单及措施按照学习安排,我校结合学习和工作实际,围绕严以修身,加强修养,坚定信念这一研讨主题,我校从三个方面,进行了专题研讨。作为干部,修身正己最主要的就是强化,牢记身份、牢记职责...
不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案,以为标尺,认真本人存在不严不实问题,问题清单及措施如下:一、存在问题(一)严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感,理论水平停留在一般化。满足于已有...
干部学习教育问题清单及措施单位:序号1问题理论学习不够透彻措施坚持把学习放在首位,坚持每天自学习系列讲话精神进一步加强学习,时刻以高标准要求自己时限立即,长期坚持立即,长期坚持立即,长期坚持立即,长期...
局学习教育问题清单及措施单位:县旅游局2016年5月20日姓名职务出的突出问题具体措施时限冯伟杰旅游局局长学习不深入,理论修养不到位。①认真学好,用、正确的政绩观重新武装自己的头脑,提高自己的敏锐...
财务处干部问题清单及措施2月份组织将我调整到财务处工作。我不敢怠慢,抓紧了解财务工作流程,掌握处室整体情况,对工作分工做了部分调整。结合学习教育,将处务会和会融合,狠抓了学习教育。总体看,处室的精神面...