幼儿园教职工暑期休养工作方案提要:我园工会组织要按照提出的关于注重建设和谐社会、保障和改善民生的总体要求,从贯彻落实以人为本的充分认识做好教职工暑期休养工作的意义更多内容源自通告幼儿园教职工暑期休养工...
市安全生产监督管理局工会工会2009年工作计划2009年是实施十一五规划、积极应对全球金融危机、加快转变发展方式的关键之年;也是工会组织贯彻落实中国工会精神,迎接挑战、开拓创新之年。新的一年,局工会工...
工作内容:一、创新体制,提高服务水平,方便企业和广大职工。(一)是强化市总工会办事责任制,提高工作效率。进一步完善岗位目标责任制,将全总、省总和市委下达的工会组建、职工入会、维护职工权益、经济技术创新...
总工会机构改革方案确定如下:一、主要工作任务市总工会是全市各级工会的领导,由湘潭市委领导。依据《工会法》和《中国工会章程》规定,市总工会的主要任务是:(一)根据、政策和总工会、省总工会确定的工会工作指...
一、具体工作任务1、扎实推进“工共建、创先争优”活动,力求取得明显成效。一是强化组织领导。要按照县总工会有关开展“工共建、创先争优”活动的总体部署,尽快制订今年的创建工作计划、措施,逐项抓好落实。二是...
2014年总工会机构改革方案总工会机构方案确定如下:一、主要工作任务市总工会是全市各级工会的领导,由湘潭市委领导。依据《工会法》和《中国工会章程》规定,市总工会的主要任务是:(一)根据、政策和总工会、...
为贯彻落实《高新区、高新区人民关于进一步转变干部作风加强行政效能建设的决定》(高新发[2007]4号),推进依法行政,提高办事效率,优化发展环境,促进我区经济社会全面、协调、可持续发展,现就我会集中开...
尊敬的领导:我1954年6月23日出生,即将年满55周岁1972年底参加工作,在教育事业的最前沿,兢兢业业的工作了36年。现任大付小学校长。36年来我深爱着教育事业,但今因健康问题不得不忍痛割爱,正...
分工会2001年工会工作总结2001年,分工会在大学工会与的领导与支持下,围绕校工会中心工作,认真落实了分工会的各项基础工作,同时结合分工会涉及部门多、人员多等特殊情况,较好地完成了各项任务,现将一年...
大学年暑期教职工休息休养工作,此次休息休养共有近名教职工参加。其中,参加日本和巴厘岛国外游近人,为历年来出国游人数之最。本次休养在校领导的高度重视、校工会的周到安排、休养员的通力配合下,取得...
省计委工会2002年度工会总结及2003年工作任务各分工会、直属工会小组:2002年,省计委工会工作在省直工会、计委和直属的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室积极配合下,...
2010年,分工会在大学工会与的领导与支持下,围绕校工会中心工作,认真落实了分工会的各项基础工作,同时结合分工会涉及部门多、人员多等特殊情况,较好地完成了各项任务,现将一年来的工作情况总结如下:一、积...
工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文2010年,分工会在大学工会与的领导与支持下,围绕校工会中心工作,认真落实了分工会的各项基础工作,同时结合分工会涉及部门多、人员多等特殊情况,较好地完成了各项任...
各位代表、黄陂区直属幼儿园第三届第四次教职工代表大会今天胜利召开。这次大会是在幼儿园及行政的领导下,以为指导,深入贯彻教育局教育管理年的精神,认真总结我园第三届第三次会议以来的工作,确定今后我园一学年...
2010年,分工会在大学工会与的领导与支持下,围绕校工会中心工作,认真落实了分工会的各项基础工作,同时结合分工会涉及部门多、人员多等特殊情况,较好地完成了各项任务,现将一年来的工作情况总结如下:一、积...
国际银发族休养中心产业可行性报告2010年1月1号目录第一章银发休养产业发展调查报告一、我国发展银发休养产业的必然性和性二、我国银发休养产业发展的现状三、中外银发休养产业发展案例比较四、我国银发休养产...
甲方:乙方:福利院向社会各界50岁以上,具有合法公民身份的老年人提供有偿服务。根据乙方要求男(女),现年岁。自愿进福利院自费休养,经双方达成一致,特签订如下协议:一、甲方本着福利为社会献爱心,福利为老...
2010年,分工会在大学工会与的领导与支持下,围绕校工会中心工作,认真落实了分工会的各项基础工作,同时结合分工会涉及部门多、人员多等特殊情况,较好地完成了各项任务,现将一年来的工作情况总结如下:一、积...
期教职工休养工作计划根据上海市教育工会20年暑期休养活动工作会议精神,校工会为维护教职工的合法权益,认真组织好教职工暑期休养活动,今年暑期教职工休养工作计划安排如下:一、我校参加上海教育工会组织的休养...
分工会2015年工会工作总结2015年,分工会在大学工会与的领导与支持下,围绕校工会中心工作,认真落实了分工会的各项基础工作,同时结合分工会涉及部门多、人员多等特殊情况,较好地完成了各项任务,现将一年...
总工会工会2016年度工作计划为合理有序地开展我单位工会活动,丰富职工业余生活,不断提高干部职工的身体素质,活跃干部职工的文化生活,增强的凝聚力、向心力,促进职工健康发展,进一步体现单位对全体干部职工...
加快推进海南省职工医疗休养事业的高质量发展为深入贯彻落实和精神,海南省按照中国工会关于各级工会要坚持职工利益无小事的理念,满足职工对美好生活的新期待,把工作重心放在为广大职工提供优质服务上,从大处着眼...
市总工会2017年度工作述职报告一年来,市总工会紧跟形势,紧贴实际,紧抓薄弱环节,以学习宣传贯彻精神为引领,以学习教育常态化制度化为主线,以市委巡察为契机,以推进融合为抓手,以开展走帮服活动为载体,将...
我局2006年5、加强领导,建立制度,大力推广和应用“一法三卡”工作法。去年,电业工会按照电力集团公司和电力工会的要求,通过网络对“一法三卡”进行了宣传和推广,今年准备在全系统进行推广和应用。要求各级...
一、指导思想以和为指导,贯彻落实,认真学习贯彻二中、全体会议精神,落实市总工会的要求和部署,突出组织起来、促进发展,依照法规、切实维权,协调关系、构建和谐的工作主线,团结动员广大职工为建设富裕文明和谐...
为认真贯彻落实和大会精神,加快我县建设学习型的步伐,现就创建“学习型”活动制定如下实施方案:一、指导思想坚持以和和大会精神为指导,以转变职能、改进作风、优质服务、提高效率为目标,围绕建设一支强、作风正...
工作内容:一、进一步转变职能,改变工作作风。着重解决三难问题和两张面孔问题。要继续提高、完善窗口服务和现场服务,坚持和健全首问责任制、岗位目标责任制、办事时限制、服务承诺制、一次讲清制和责任追究制等一...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件精神,结合水务...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...