一、当前的现状1、综合预算还没有真正实现。虽然在199年我县就开始进行综合财政改革,但没有将预算内、外资金等所有收支编入了预算,预算外收入并没有形成的统筹财力。基于预算外资金是单位“自有资金”的习惯理...
建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观,提高执政能力的关键举措。近年来,我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线,科学设置考核环节,准确规范考核内容,不断充实和完善考核...
各位领导、请允许我代表交通局建设管理科向各位做2013年关键岗位的述职汇报。大家都知道交通运输局整体工作思路是建、管、养、运并重,建设管理排在首位,他所涉及的工作有两大块:一是肩负着我县交通工程建设项...
尊敬的各位领导、各位代表:大家好!按照县委办公室a县委办[2012]67号文件要求,我代表国税局税源管理一科对我科的2013年工作进行述职,请领导和代表们评议。第一部分:基本情况我科室共有干部职工19...
尊敬的考评组各位领导、下面,我代表县国土局地籍管理科进行述职,请大家评议、指正。2013年,在县国土资源局的正确领导下,我科室紧紧围绕全县、全局工作和“学习型、礼仪型、高效型、廉洁型、和谐型”五型建设...
尊敬的考评组各位领导、下面,我代表价格收费管理科进行述职,请大家评议,指正。2013年,价格收费管理科在县监督考评领导的指导下,以效能建设为载体,认真贯彻落实a县委办〔2012〕67号文件精神,以服务...
县农村水利管理站水利局全额拨款事业单位,负责指导全县农村水利建设。开展农田水利工程基本建设,监督指导农田水利建设管理活动,指导全县机电排灌、灌区运行管理,推广农田节水灌溉新技术、新工艺;开展农村饮水工...
根据县委《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》,我科认真落实相关精神,认真做好各项工作,现将有关工作汇报如下:一、切实落实各项规章制度,提高办事效率和履职能力,改变服务态度,加强自身建设。将相关规章...
2013年,在县委正确领导下,在县考核组的督促指导下,我们科室根据局里工作的安排,认真履行自己的职责,出色地完成了各项工作。在职称评审、专业技术人员继续教育、各种资格考试报名、博士后科研工作站建设、高...
科技管理科是县科技局重点业务科室。科室主要职能是负责牵头制订全县科技发展战略和规划,发布县级科技计划的项目指南,承担着全县工业类科技计划项目和高新技术产业相关项目的认定管理工作。2013年,我科室围绕...
根据《高新区绩效考评领导小组办公室关于开展2012度绩效考评工作的通知》,高新绩办发[2011]1号、2号精神和《高新区开展工作落实年活动的实施方案的通知》,结合实际情况,现将我局2012年度绩效考评...
今年以来,区事务管理局在区委、区的正确领导下,以建设富裕文明和谐新高新为目标,贯彻落实,认真履行工作职责,努力为四家班子和广大干部职工提供优质后勤服务保障,各项工作取得较好成绩,按照《高新区绩效考核暂...
高新区绩效考评领导小组办公室:根据你办《关于开展2013年度绩效考评工作的通知》(高新绩办发〔2011〕1号)文件精神,现将我局绩效考评工作自评情况报告如下:一、2013年绩效考评指标(年度工作目标分...
办事处2016年目标管理绩效考评自查报告根据《市区2016年度目标管理绩效考评办法》(叶办发〔2016〕20号)文件精神,我办本着实事、求真务实的态度,针对考核指标,逐条,认真开展了自评工作。现将自评...
市政管理局2017年绩效考评工作情况自评报告今年以来,根据《县市政管理局2017年度绩效考评指标体系及评分细则》,我局认真开展各项工作,取得了一定的成效,现将我局2017年绩效工作情况自评报告如下(自...
湖北博盈投资股份有限公司企业标准q/bw·g080204部门及员工绩效考评管理制度为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。1.目的通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管...
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2004]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作在市...
:本文主要从目的通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目...
工商局年度综合绩效考评汇报材料湘阴县工商行政管理局2014年,我局在县委和省市工商局的坚强领导下,深入贯彻落实、全体会议精神,务实求为,忠诚履职,圆满完成了全年各项工作任务,取得了可喜的成绩。继上半年...
一、单位基本情况(一)职能职责1.负责贯彻执行有关城乡建设管理和园林绿化、民防等方面的法律、法规、规章和方针政策;拟订城乡建设管理和城镇园林绿化、民防发展战略及中长期发展规划和年度计划并监督实施。2....
2017年局严肃财经纪律严格部门预算管理专项检查自查报告按照(荥财〔2017〕167号)文件精神,为深入贯彻落实《预算法》,严肃财经纪律,强化预算约束,进一步严格预算管理,我局对2016年1月至201...
绩效管理考评工作座谈会讲话同道们:今天召开的这个会,是我们在年初召开的上研究市一级绩效考评工作时确定的,已酝酿了个月时间。由于这样那样的缘由,拖到今天才开这个会,这个会确切。刚才,市绩效办的负责同道个...
各位领导、我是建设规划局房地产管理科科长,房地产管理科的工作职能主要分三大块,一是房地产行业管理,主要是房地产业;二是物业行业管理;三是住房保障工作,包括保障性住房工程建设、分配、管理等任务。科室人员...
一、严格岗位责任制管理,对每个工作人员实行以主要目标岗位和德、能、勤、绩、廉为主要内容的考评,结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,与奖惩、晋升等直接挂钩。二、考评方法和程序1、考评方法①实行...
现将我局2015年度目标管理综合考评主要职能工作目标报告如下:一、广播电视宣传(60分)(一)紧贴中心,做好主题宣传。围绕市委工作中心,扎实开展以贯彻落实、全体会议精神和我市“双争”、建设“五个”为主...
2017年度档案管理绩效考评工作方案根据《县2017年度绩效考评指标》中涉及档案管理绩效考评内容,结合我县档案管理工作实际,特制定本方案。一、考评对象2017年涉及档案管理工作绩效考评的乡(镇)、县直...
市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报根据县绩效办《关于做好县2017年度绩效宣传展示和社会评价展示的通知》,结合我局承担百色市、本县年度绩效考评工作任务,将重点工作、重大项目、民生工程的实施情...
2017年度绩效管理与考评工作方案根据《市2017年度绩效管理与考评工作方案》的文件精神,为深入推进我区绩效管理与考评工作,有效落实市委、和区委、区2017年重点工作,特制定本方案。一、目的要求贯彻及...
有限公司绩效考核管理办法考评执行方案(暂行)根据公司当前发展阶段,以效益为目标完善绩效考核办法,重点关注业务开拓。为鼓励员工积极创收,促进公司发展,对公司绩效考核管理办法作如下补充说明:一、实施目的公...