1公司开展全员学标杆的活动心得体会2014年初公司召开专题会议开展全员学标杆的活动。公司总经理亲自做动员，详细阐述开展学标杆工作的性和紧迫性，要求做到全员参与，认真落实。我开始对学标杆工作有了初步认识...
立标杆、树榜样尊崇、遵守规矩，以讲话精神武装头脑、指导检察实践，争做合格是我们当前的首要任务。为此，要把握好四个突出，着力解决基层干警在思想、组织、作风、纪律等方面存在问题，增强、大局、核心、看齐，争...
各小组：根据县委保持先进性教育活动领导小组《关于在全县各级和中开展“学、做标杆”实践活动的通知》（沂先组发［2006］9号）文件要求，结合我县食品药品监管工作实际，决定在全体中开展“学、做标杆”实践活...
学、做标杆实践活动工作计划开展“学，做标杆”实践活动工作计划各小组：根据县委保持先进性教育活动领导小组《关于在全县各级和中开展“学、做标杆”实践活动的通知》（沂先组发［2006］9号）文件要求，结合我...
导读：平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩他永不自满，对于困难他永不服输、对于工作永不放松，以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战。作为银行优质文明服务要...
优质文明服务要从量的积累达到质的飞跃，关键是以人为本，通过对员工的教育培训和强化管理，达到员工的素质和业务素质不断提升，以员工的高素质创造出优质服务的高水平，邮政储蓄银行通过树标杆活动，努力提高员工的...
李，男，1931年出生，村村民，一名普通的，自1954年10月加入以来，他始终保持着一名的先锋本色，处处严格要求自己，模范带头执行方针、政策，积极支持村级事业，一心一意为群众谋利益，深得干部群众的好评...
街道办开展学标杆、争一流、上水平解放思想大讨论活动实施方案为扎实推进，深入贯彻落实区九次代表大会、区会议精神，奋力推动经济社会各项事业全区争位次、全市争一流、全省争先进，按照区委《关于在全区开展学标杆...
高校干部第二轮学标杆、找差距解放思想案例研讨发言材料按照深化能力作风建设、打基础、强落实、见实效活动解放思想专项工作安排部署，我们集中学习了《解放思想案例选编》（第一期）。其中，枫桥经验与哈尔滨市：兴...
第二轮学标杆、找差距解放思想案例交流研讨发言在深化能力作风建设的征途中，高校作为人才培养和科学研究的高地，更于担当，积极作为，以思想的大解放推动能力大提升、作风大转变、工作大落实。通过学习《解放思想案...
《打铁还需自身硬》心得体会：加强自身建设做好遵守纪律的标杆近日，由纪委宣传部、电视台联合制作的专题片《打铁还需自身硬》播出后引起巨大反响。在此，笔者认为“正人必先正己，打铁还需自身硬”。监督别人的人首...
2017年讲忠诚、守纪律、做标杆活动心得体会作为纪检监察干部，要认真领会和贯彻落实讲忠诚、守纪律、做标杆活动精神，落实在行动上，体现在工作中，推动思想大解放、作风大转变、能力大提升，在认真学习、不断实...
纪检干部讲忠诚、守纪律、做标杆活动心得体会打铁还需自身硬。纪检干部担负着监督执纪问责的神圣职责，自身建设更要过硬，必须努力提升自身素养，忠实践行为民宗旨，时刻严守规矩纪律，做到品格过硬、履职担当过硬、...
干部讲忠诚、守纪律、做标杆活动心得体会忠诚，是对一个的要求。在我们的组织里，一个就是一个战斗堡垒，是执行方针政策的坚强核心，是完成每一项任务的可靠保证。的忠诚靠的是什么？靠的是对远大理想的执着追求，靠...
2018年开展戴徽、亮身份、树标杆主题实践活动心得体会近日，食品生产监管处在全体中深入开展徽戴起来、身份亮起来、标杆树起来三个起来主题实践活动。此次主题实践活动以佩戴徽为标志，既亮明身份又起到警示作用...
纪检干部2018年讲忠诚、守纪律、做标杆学习教育活动心得体会近日，区纪委制定下发了《关于在全区纪检监察系统开展讲忠诚、严纪律、当标杆学习教育活动的实施方案》，要求全区纪检监察干部开展以讲忠诚、严纪律、...
中国电信高质量发展标杆单位现场学习实训专题研讨班学习心得体会集团公司于4月1日至3日精心策划并成功举办中国电信高质量发展标杆单位现场学习实训专题研讨班（第1期）。此次研讨班通过集中学习、实地考察、互动...
参加中国电信高质量发展标杆单位现场学习实训专题研讨班心得体会近日，我参加了中国电信高质量发展标杆单位现场学习实训专题研讨班（第1期）。此次研讨班通过集中学习、实地考察、互动交流等多种形式，对重庆公司在...
立足安全，强化管理每一起安全事故的背后都隐藏着无数的悲痛，都为我们敲响着注重安全的警钟。作为华润燃气员工，注重安全，我们不仅守护的是个人的健康，还有家庭的幸福，企业的发展，更有城市燃气的正常运营。安全...
案例1：20世纪80年代初，福特汽车公司决定裁员，福特汽车首先制定的目标是财务部门裁减20%，即从500人减少到400人，而当这一计划目标达成时，却发现一个比自己规模小很多的日本公司马自达公司的财务人...
以“数据管理与知识力创新”为主题，由中国电子信息产业发展研究院（ccid）和中国信息化推进联盟联合主办，赛迪顾问股份有限公司承办的“2005中国数据管理技术应用年会”于3月30日新世纪饭店隆重召开。在...
什么是标杆管理?经济全球化是大趋势，世界大公司的领导们一致认为走向世界是其取得成功的关键，但仍有许多公司不知如何走向世界。如许多公司在扩展海外商场时，试图复制本国市场的成功模式，但总是发现行不通。因此...
“标杆企业应该是包括竞争对手在内的，因为是个旗帜嘛！人家成熟的或成型的一些东西，是多年运行的一些经验。所以，学习别人，实际上也是节约自己的时间，因为别人已走过这条路了。”广州怡德信息技术有限公司总经理...
创建标杆变电站自查报告咸安供电公司辖11座变电站，其中110kv变电站3座，35kv变电站8座，主变19台容量198.75mva，担负着全区工农业生产和居民生活供电任务。为提高变电站设备健康水平，推行...
长春供电公司门前锣鼓声声，人头攒动，该公司调度通讯所综合自动化一班载着“企业学习型红旗班组标杆”的荣誉凯旋而归，电网公司获此殊荣的仅有2个班组。征尘未洗，班长石钰放下奖杯和鲜花，换上工作服，脚步匆匆赶...
当企业发展到一定阶段后，现有的规章制度已经无法解决企业内部员工的情感问题（积极性、忠诚度、职业性等等），所以企业必须通过一种人文化的情感方式来赢得员工的忠诚，在这种情况下，企业文化就在一定程度上超越了...
市食品冷冻厂“争优创先、文明服务标杆库”考评和管理实施细则（试行）为了贯彻落实集团公司关于“服务奥运、冲击85亿、决战2008再攀二商发展新高峰”的战略部署；大力倡导和推进“以顾客为关注焦点”、“服务...
银行创先争优标杆网点创建活动总结深入开展创先争优活动，是学习实践活动的继续，同时也是加强基层建设和保持先进性的需要。为了适应新形势新要求，进一步发挥战斗堡垒作用和的先锋模范作用，分行提出将我支行列为首...
车间起吊班共有员工人，其中男职工人，女职工人。通过自学达到大专以上学历的2人，2人。自开展“创建五型班组”活动以来，他们更是加强了班组建设，进一步提升了班组的凝聚力，强化了班组职工的团队，调动了职工的...
涿鹿县立足环京津经济欠发达地区实际，坚持以为指导，牢固树立科学的人才观，把人才资源看作是推动发展的第一资源，用战略的眼光引进人才、培树人才、重用人才、宣传人才，倾力打造人才集聚洼地，为人才强县战略奠定...