2011年,区人才交流服务中心及人才市场在区人事局的正确领导下,在全局老师和的帮助、支持下,认真履行自身职能,按时保质的完成了局里下达的目标责任。为了更好的开展工作,特总结如下。一方面区人才交流...
一、工作目标深刻吸取中石化“11·22”事故教训,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,重点对城镇燃气输送管线开展一次大排查大整治,全面排查各类安全事故隐患,切实落实安全生产主体责任,建立...
一、工作目标认真学习贯彻、精神,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,对全区中小学幼儿园范围内石油天然气(包含煤气)、液化气钢瓶、危险化学品等各种易燃易爆品输送管线进行一次大排查大整治,全...
马头经济开发区开展油气输送管道隐患整治攻坚战工作方案根据《安全生产关于深入开展油气输送管道隐患整治攻坚战的通知》(安委〔2014〕7号)、《省人民办公厅关于印发开展油气输送管道隐患整治攻坚战工作方案的...
提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动,指出要择天下英才而用之。受委托,处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈,代表、向广大专家人才致以亲切问候...
人才hr俱乐部是由市人才服务中心、人才市场报社、人才天地广告有限公司发起成立的为中外企业人力资源部门提供服务的专业组织机构。人才hr俱乐部旨在为中外企业人力资源部门及有志于从事人力资源管理的各界人士提...
一、混凝土搅拌输送车的汽车部分应执行汽车一般安全技术要求的规定。二、混凝土搅拌输送车的燃油、润滑油、液压油、制动液、冷却水等应添加充足,质量应符合要求。三、搅拌筒和滑槽的外观应无裂痕或损伤;滑槽止动器...
一、固定式输送机应按规定的安装方法安装在固定的基础上。移动式输送机正式运行前应将轮子用三角木楔住或用制动器刹住。以免工作中发生走动,有多台输送机平行作业时,机与机之间,机与墙之间应有一米的通道。二、输...
适用机型:159804拖拉机装配输送机,161136履带装配输送机,161020后桥配输送机,161065变速箱装配输送机,15924发动机装配输送机,159574发动机装配输送机,947a1051汽...
适用机型:1、连续式铸型输送机:138732(ф1),138676a(ф2),1386774a(ф3),1386774(ф4),131133,138,jj02,jj02a,1012742、步移式铸型输...
适用机型:包括链条节距为:100,160毫米的所有机型设备。一、认真执行《机械化运输设备通用操作规程》有关规定。二、认真执行下述有关补充规定:1、检查猫头吊支架不得歪斜,挂勾、吊具完好安放牢靠。2、在...
由机械制造有限公司承建的区南作业区散粮储运系统三期扩建工程全密封多点回抛卸料带式输送机安装项目于2012年7月26日开工以来,在建设、监理等单位的指导、帮助下,于2013年8月18日实现试投入运行,针...
为加强我队的机电运输管理,保证我队使用的刮板运输机的安全正常运转,使刮板运输机的安装、使用、维护做到规范化、制度化、精细化管理。特制定管理制度如下:、刮板运输机的安装1.刮板运输机安装达到三平、三直、...
胶带输送机司机隐患排查卡(开掘)单位:地点:排查人:年月日班次序号排查隐患内容接班班中班末1作业地点支护是否可靠、安全。2皮带是否跑偏,磨架子。3滚筒、托辊运转是否正常。4皮带各部件螺丝是否松动。5卫...
一、高度重视,加强领导油气输送管道安全运行关系民生和公共安全、经济社会稳定,责任重大,任务艰巨。各乡镇住建所和安办及有关企业要充分认识到做好油气输送管道安全隐患整治工作的极端性和紧迫性,以对人民高度负...
带式输送机托辊架改造摘要:针对济钢原料厂76型带式输送机运行状况差、故障率和备件消耗高、维护量大的状况,研究并实施了将76型托辊架改为dtii型双向可变槽角自动调心托辊架等,有效解决了皮带跑偏撒料问题...
新华书店关联交易和利益输送专项整治活动总结根据省、市公司关于开展关联交易和利益输送专项整治活动精神,按照要求,结合实际,率先垂范,确保活动有序推进,取得实实在在效果。在专项活动中,根据开展该项活动的必...
乡镇油气输送管道建设安全生产专项整治行动总结按照《县发展和改革局关于印发<全县油气输送管道建设安全生产岁末年初专项整治行动工作方案>的通知》(长发改﹝2018﹞6号)文件要求,为确保我辖区内的油气输送...
2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话尊敬的各位领导,为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》,全方位培养、引进、用好人才,我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要...
知识型人才是指在一个组织之中用智慧所创造的价值高于其体力劳动所创造的价值的人才,每一位知识型人才都有优缺点。一位高明的领导必须把握不同人才的优缺点,取长补短、以长制短,知人善任。这样一个单位、一个企业...
众所周知,2010年世博会的申办成功,将在上海催生一个巨大的“服务产业链”,其引发的“会展经济”将极大地带动上海旅游业、酒店业的发展。根据上海市《旅游业发展三年行动计划》,到2005年,酒店、旅游业将...
围绕如何按人才要求,抓好人才队伍建设、稳定人才队伍,调动社会各方面的积极性、创造性,充分发挥人才在建设现代化港口旅游城市中的作用,是摆在我们工作面前的又一而紧迫的课题。本文试从我县人才队伍现状、存在问...
弹奏“四部曲”共振“长三角”——关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考长三角经济建设的一体化势必带来区域人才开发的一体化。在资金流、信息流、人才流、项目流破壁互融、加速配置的大潮流中,我们张家港市作为...
水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业...
实施好人才强国战略。坚持人才原则,对于进一步加强和改进对人才工作的领导,不断提高人才工作水平,开创人才工作新局面,具有的意义。坚持人才原则,是我们适应全面建设小康社会的新任务,按照完善市场经济体制的新...
人才紧缺仍是突出问题到2003年底,宁波市具有中专以上学历或初级以上职称的人才数量为38万人,每万人口中拥有的人才数为696人,而同为计划单列市的深圳、大连、青岛、厦门,在2002年每万人口中拥有的人...
推进新时代人才工作经验材料:强化人才支撑建设锦绣组织工作会议强调,要强化现代化建设人才支撑。再次发出重视第一资源的最强音,为贯彻新时代组织路线,做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽...
人才问题是关系事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作...
某局人才管理经验在尊重关爱中激励人才对一个企业来说,如何适应市场经济的要求,如何面对激烈的人才市场竞争,留住和引进人才,教育和培养人才,这是摆在每一个企业领导者面前不可回避的一个课题。人才资源是企业的...
2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话尊敬的人才朋友、企业家朋友、青年朋友、媒体朋友:大家上午好!下面,我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策:我们确立了倾心引才的目标。坚持人才第一资源理念,明确...