县工商局二○○五年工作思路、目标、任务和措施一、二○○五年工作思路和目标二○○五年,我县工商行政管理工作将以和为指导,认真贯彻落实和十六届、全体会议精神,紧紧围绕“加快发展”这一中心,充分发挥工商行政...
根据省工商局和市委统一部署,市工商局研究决定,今年5月在全市工商系统开展第十六个建设宣传教育月(以下简称宣教月)活动。现制定如下实施方案:一、活动主题守纪律、讲规矩、作表率。二、指导思想深入学习贯彻全...
2008年以来,市国税局以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫,各项工作取得了一定成效。一、强化...
国税局人事科2008年工作总结及2009年工作思路2008年以来,市国税局以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事...
一、2006年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2...
文章标题:区教育局人事科2008年主要工作及2008年工作思路一、2008年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程...
2008年以来,市国税局人事科以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫,各项工作取得了一定成效。一...
2009年以来,市人事局(编办)在市委坚强领导和省人事厅(编办)的正确指导下,紧紧围绕“保增长、保稳定、保民生”主题,深入贯彻落实,积极推进“两个加快”和“三个发展”,努力促进我市人事编制工作上台...
区人事局(编委办)2009年工作总结及2010年工作思路2009年以来,区人事局、编委办在、区正确领导和上级人事部门的指导下,以和为指导,深入贯彻落实,认真落实四届六次全委(扩大)会议和省市人事编制工...
市人事劳动社会保障局2009年工作总结2010年工作思路一、今年工作回顾2009年,我局以为统领,围绕小康社会与和谐社会目标,积极落实上级人事、劳动社会保障部门和市委、年初制定的各项任务。关注民生,关...
:2007年来,县工商局按照要求,坚持“以人为本、确保安全”的思路,紧抓内部安全和监管安全两条主线,有部署、有措施,稳步推进应急管理工作,通过建设、制度健全、职工教育,开展一系列演练活动,将市场监...
县区工商局2008年工作总结及2008年工作打算计划安排思路2007年,是落实,加强行政执法能力建设的一年。我局在市工商局和开发区、管委会的正确领导下,以和为指导,以争创一流的工作业绩为目标、以队伍教...
2006年工作总结2006年,工商局在市工商局和、区的领导下,紧紧围绕服务区域经济社会全面协调发展和建设文明和谐新的中心任务,树立和落实科学的发展观,认真履行工商职能,坚持举旗帜、抓班子、带队伍、促发...
年以来,我局坚持以为指导,深入贯彻落实、全体会议、全区工商行政管理工作会议和工作会议精神,坚持以服务跨越式发展为主题,以效能建设为抓手,努力按照“四个统一”、加强“四化建设”、推进“四个转变”、实现“...
县工商行政管理局2010年工作总结2010年以来,我局坚持以为指导,贯彻落实总局“四个只有”和省市工商行政管理工作会议、全体会议精神,巩固和扩大学习实践和“干部作风建设年”活动成果,按照省市局和工...
2013年1月至10月,全市工商系统共受理各类申诉、、咨询11884件。其中申诉3465件(商品类2118件,服务类1347件),占受理总量29.16%,已办结3453件,办结率为99.65%,争...
县区:2007年来,县工商局按照要求,坚持“以人为本、确保安全”的思路,紧抓内部安全和监管安全两条主线,有部署、有措施,稳步推进应急管理工作,通过建设、制度健全、职工教育,开展一系列演练活动,将市...
县区:2007年来,县工商局按照要求,坚持“以人为本、确保安全”的思路,紧抓内部安全和监管安全两条主线,有部署、有措施,稳步推进应急管理工作,通过建设、制度健全、职工教育,开展一系列演练活动,将市...
年是“十一五”计划的最后一年,为了完成“十一五”人教工作规划,人教股将在县局的正确领导下,围绕中心工作,按照县局年初拟定的工作思路和重点,紧紧抓住中心工作和薄弱环节,总结工作经验,落实工作措施,力求在...
2008年人事局治理商业贿赂工作总结及下步工作思路区治理商业贿赂工作领导小组办公室:根据《关于进一步做好开展治理商业贿赂自查自纠工作有关问题的通知》(云治贿发〔2006〕6号)文件要求我局认真组织开展...
为促进部门职能转变,提高行政效率,优化发展环境,根据《行政许可法》有关规定以及省发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政内部行政许可职能整合的意见》(浙发改社体[2008]221号)和、区...
一年来,在、区的正确领导下和上级人事、劳动部门的指导下,我局坚持以为指导,深入贯彻落实,按照市委十届五次全体会议和七届六次全体会议的决策部署,以“保增长、抓转型、重民生、促稳定”为主题,结合我区工作实...
市人事劳动社会保障局200年上半年工作总结下半年工作思路200年上半年,我局在市委正确领导和上级业务部门的具体指导下,贯彻市委经济工作会议精神,围绕市委、确定的目标责任和本局工作思路,以两年工作为...
上半年,我局在、区的正确领导下,在上级部门的关心支持下,在兄弟部门的紧密配合下,贯彻、全体会议精神,深化落实七届八次全体会议、2010年区工作报告精神,围绕、区及上级部门确定的目标任务,以开展“转作风...
区人事局2020年工作总结及明年工作思路2020年,我区的人才人事编制工作,在、区的正确领导下,按照市局提出的创新发展、创优服务的理念,围绕中心,服务大局,大力实施人才强区战略,认真贯彻实施公务员法,...
一、指导思想:坚持以和为指导,贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事制度改革,大胆探索人事人才工作...
2005年工作思路一、指导思想:坚持以和为指导,贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事制度改革,大...
年工作思路一、指导思想:坚持以和为指导,贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事制度改革,大胆探索人...
2009年我人事人才工作总体要:坚持以和为指导,贯彻落实精神,落实和人事人才工作会议精神,紧紧围绕委关于经济社会发展的战略部署和中心工作,进一步贯彻《公务员法》,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人...
区人事局2020年度建设总结和2021年工作思路今年以来,我局在、区的领导和市局的指导下,认真贯彻和省、市、区纪委全体会议精神,紧紧围绕司法行政工作中心,强化教育、完善制度,狠抓司法行政队伍思想组织、...