2008年工会女工工作总结及2009年女工工作计划2008年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂的正确指导和亲切关怀下,按照油田公司工会女工委2008年的工作要求,以我厂生产经营为中心,以推动女员工...
工素质、构建和谐天信...
2009年女工工作总结及2009年女工工作计划;2009年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂;老井挖潜、勘探开发、综合治理等工作领域中大显身手;小改造、小设计,从细小环节处寻找效益,该区女工王;为...
年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂的正确指导和亲切关怀下,按照油田公司工会女工委年的工作要求,以我厂生产经营为中心,以推动女员工岗位成才、立功为重点,以维护女员工权益和提高女员工素质为主线,深入...
各位领导、各位同仁:我局现有在职女工17名,近年来,局工领导高度重视女员工队伍建设,切实维护女员工合法权益,围绕企业发展目标,不断发挥女员工在企业生产经营中的作用,有效地促进了企业的稳定发展。我局的具...
.为开创新时期女工工作而努力在现代化建设的新时期,全面提高女职工的素质,强化女职工自身能量的发挥是做好女工工作的关键。做为女工主任,我也时刻把这一点牢记在心,并在工作中积极运作。一、加强女职工学习提高...
各位领导,各位代表:大家好!非常荣幸能以工会候选人的身份站在这里发言,首先感谢领导和对我的信任,也感谢大会组委会给我提供这样一个锻炼的平台,在此,对各位的辛勤工作表示衷心的感谢。在我们喜迁新的服务大楼...
从九月十五日至十一月十五日,长春供电公司工会响应网、省公司关于年是“十一五”发展规划的起始年,也是教育年的号召,在全公司女职工范围内开展了以“提升素质,奉献企业”为主题的女职工读书活动。截止目前,可以...
从九月十五日至十一月十五日,长春供电公司工会响应网、省公司关于年是“十一五”发展规划的起始年,也是教育年的号召,在全公司女职工范围内开展了以“提升素质,奉献企业”为主题的女职工读书活动。截止目前,可以...
物业一公司女工建功立业示范岗活动总结幼儿园班组物业一公司幼儿园女职工在以相互学习、相互鼓励、共同探讨共同实践的教育思想、理念中,在今年的各项工作中有了很大的提高及突出的表现。第一、具体表现在以下几个方...
为了深入贯彻落实江,围绕“以科研设计为龙头,以研究、推广热力技术为中心,以为公司提供优质技术服务为支撑点”的工作目标,充分发挥广大女职工在技术领域中的半边天作用,全面推进女职工双文明建功立业活动,特制...
某中学女工2008年三八节活动方案一、活动内容:1、在女教工中评选“五好”,即“好教师”、“好妻子”、“好母亲”、“好女儿”、“好媳妇”。具体做法:由各年段及行政组、金山校区五个工会小家分别评出每个单...
为了深入贯彻落实江,围绕“以科研设计为龙头,以研究、推广热力技术为中心,以为公司提供优质技术服务为支撑点”的工作目标,充分发挥广大女职工在技术领域中的半边天作用,全面推进女职工双文明建功立业活动,特制...
一、活动主题:女工篮球赛,有你参与更精彩!二、活动目的:为庆祝一年一度的三八妇女节,公司组织女工趣味篮球赛,目的是丰富广大女工的文化生活,增强女职工体质,选拨篮球女队员,提高女工的凝聚力,同时也为五月...
今年是三八国际劳动妇女节102周年,为体现公司对女工的关爱,进一步提升女工团队凝聚力,激励广大女工弘扬四自精神,立足岗位,创先争优,圆满完成公司2012年生产经营目标,更好地推动公司可持续和谐发展,公...
动物所女工2017年“三八”节活动方案各位尊敬的女职工:春和景明,“三八”妇女节如期而至。我们女工谨向全所女职工致以节日的问候和良好的祝福。为欢庆节日并感谢女同胞为我所发展付出的辛勤劳动,所工会特为全...
一、活动主题:女工篮球赛,有你参与更精彩!二、活动目的:为庆祝一年一度的三八妇女节,公司组织女工趣味篮球赛,目的是丰富广大女工的文化生活,增强女职工体质,选拨篮球女队员,提高女工的凝聚力,同时也为五月...
2007年,是电信实施“龙头战略”、实现企业新一轮的稳健快速发展的一年。上半年,女工工作站在省会公司的角度,在省电信工会和本公司、工会的正确领导下,落实全省电信女工工作会议精神,以企业发展为中心,以提...
文章标题:年度总结:女工工作总结参考范文精彩导读:身体素质也在不断增强。丰富多彩的业余文化生活成为主流,活跃的职工文化生活,增加了同事间相互沟通的机会,营造了和谐的人际关系环境,陶冶了情操,提高了生活...
一、牢固树立“国策”,扎实做好“计生”工作学年初,我们认真学习区教育局发的《区教育局年度人口目标管理责任书》,成立了由袁长春校长任组长、学校蔡丹为分管领导、女工主任衬云为计生主任的学校计划生育工作领导...
我们工程有限责任公司是由原总公司和公司通过改制而成的。全公司现有在册职工人,女职工人(不含今年月份退休的两名女职工),占职工总数的40%。女职工年龄最大的48岁,最小的25岁。主要分布在二线和承包厂点...
2006年局工会女工工作汇报根据省会传真电报精神,现将工会女工工作总结如下:一、领导重视,责任落实,履行维护和保障职责为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益不受侵害,实现男女同工同酬,推进企业人性化管...
进入2006年,我矿工会女工委在集团公司工会及矿工会的正确领导和关心支持下,积极组织开展以“巾帼建功立业,三创展风采”为主题的巾帼建功立业竞赛活动和形式多样的安全协管活动,努力提高女职工的整体素质,深...
2006年公司女工在省局工会、公司、政、工正确领导和大力支持下,以“创业、创造、创新”为指导思想,以促进公司的生产经营与工作任务全面完成为目的,积极开展巾帼立新功活动,坚持“一手抓维权、一手抓发展”的...
以经营目标为中心以提高女工整体素质为重点与时俱进开展女工工作(2003年女工工作总结)处现有女职工102名,其中女干部53人,工人49人。女职工主要工作在、二线岗位,由于岗位分散下设9个女工小组。二○...
2004年公司女工在省局工会、公司、政、工正确领导和大力支持下,以“创业、创造、创新”为指导思想,以促进公司的生产经营与工作任务全面完成为目的,积极开展巾帼立新功活动,坚持“一手抓维权、一手抓发展”的...
根据公司工会及上级女工组织的部署,我车间女工工作围绕安全生产,充分发挥女职工的作用,开展了各种形式的女职工活动和工作,促进了女职工岗位成材,提高了女职工的整体素质,较好地完成了上级布署的各项任务。一、...
今年交通女工工作在交通和县妇联的领导下以为指导,贯彻精神,围绕中心,服务大局,以突出维护女职工合法权益,全面提高女职工思想道德和科学文化素质为重点,深入开展“女职工双文明建功立业”活动,求真务实,与时...
以经营目标为中心以提高女工整体素质为重点与时俱进开展女工工作(年女工工作总结)处现有女职工名,其中女干部人,工人人。女职工主要工作在、二线岗位,由于岗位分散下设个女工小组。二○○三年,我处女工委在局工...
今年交通女工工作在交通和县妇联的领导下以为指导,贯彻精神,围绕中心,服务大局,以突出维护女职工合法权益,全面提高女职工思想道德和科学文化素质为重点,深入开展“女职工双文明建功立业”活动,求真务实,与时...