镇是长沙县最北端的大镇,地处长、平、浏三县交界,交通闭塞,经济落后,群众法律不强,各种社会矛盾纠纷层出不穷,影响了经济发展。为了维护社会稳定,确保一方安宁,去年11月份以来,该镇全面实行上下联动、左右...
劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上讲话审议通过的《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》,为加快推进劳动保障制度改革和劳动保障事业发展奠定了坚实的法制基础。贯彻实施这三部法律,是劳动保障...
《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日经十届第三十一次会议审议通过,并于2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施对现行的劳动争议调解仲裁的体制、机构设置、经费保障等方面提出...
2010年度,在领导的关心和领导下,在同事们的帮助和指导下,我始终牢记自己劳动争议调解员的身份,认真学习相关法律法规,积极开展调解工作,工作取得一些成绩,全年共调解仲裁委托案件307起,成功120起,...
劳动争议调解申请报告工程有限公司工会:本人,男,年月生。2007年9月1日与公司签订到2008年8月30日止的一年期劳动合同,2008年9月1日复与公司签订到2011年8月30日截止的三年期劳动合同。...
研究当前劳动关系中出现的新情况、新问题、依法协调劳动关系、为企业的发展创造和谐稳定的环境,既是劳动争议调解工作的课题,也是工会组织深入贯彻落实的途径。当前劳动争议的主要特点一是劳动争议呈利益化。在经营...
劳动争议调解工作纪实“如果在以前,我们与企业发生劳资纠纷了,首先想到的是告状、上访。但是,现在我们不会打官司了,而是要通过劳动争议调解组织进行调解,人社部门的调解工作的确高效、快捷、给力。”近日,在区...
根据人力资源和社会保障部颁布的《企业劳动争议协商调解规定》(人社部第17号令)和《省人力资源和社会保障厅关于贯彻执行<企业劳动争议协商调解规定>的通知》(浙人社发〔2012〕146号)要求,截至201...
____乡镇(街道、社区)劳动人事争议调解中心工作制度与职责为进一步健全和规范乡镇(街道、社区)劳动人事争议调解工作制度,根据《劳动人事争议调解仲裁法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,建立有组...
劳动争议调解工作计划各县(市、区)人民,开发区台商投资区管委会,市直有关单位:《市乡镇(街道)、村(居)劳动争议调解规则》已经第次会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。《市人民批转市乡镇(街道)、村...
企业劳动争议调解工作开展情况调研报告为深入更好地推动企业劳动争议调解工作有效开展,进一步发挥其在预防和化解劳资纠纷、促进和谐劳动关系、维护社会稳定方面的积极作用,我们会同市总工会法工部,通过座谈、问卷...
化解行政争议,促进社会和谐稳定,是行政复议工作的根本目标。调解正是实现这一目标最有效的方法之一。近年来,延安市法制办积极探索运用调解手段化解行政争议的新途径、新方法,提出了案前和解,案结事了,案后了结...
提高纠纷调解效率和效果方法初探在调解矛盾纠纷的实际工作中,不同的矛盾纠纷就应用不同的调解方法,甚至相同的矛盾纠纷,因当事人的性格不同和所受教育的程度不同,以及当事人所处的社会环境不同也应用不同的调解方...
2011年以来,我市认真贯彻落实《关于加强法治建设的意见》(国发[2010]33号)和办公厅《关于加强行政调解工作的意见》(陕政办发[2011]96号),按照市委要求,强化组织保障,健全工作机制,...
新的浦口区成立以来,我们始终坚持一手抓经济发展不放松,一手抓维护稳定不懈怠,在经济社会取得显著成绩的同时,全区社会稳定。但随着城市化、工业化的不断深入,维护社会稳定出现了不少新情况、新问题和新矛盾,在...
乡镇2015年调解跟着矛盾走自查总结根据犍委办〔2015〕29号文件《犍为办公室犍为县人民办公室关于印发lt犍为县深入推进调解跟着矛盾走的实施意见gt的通知》精神,为进一步做好矛盾纠纷大调解工...
乡镇2016年上半年矛盾纠纷调解工作情况报告人民调解工作是维护社会稳定的第一道防线,是基层将人民群众矛盾纠纷消除在萌芽状态的最佳手段;是基层广泛联系群众,服务社会的桥梁和纽带;是知民、亲民、爱民、便民...
2018年乡镇矛盾纠纷大调解专项行动实施方案2018年是贯彻和自治区第十二次代表大会精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施十三五规划承上启下的关键一年,是改革开放40周年,也是宁夏回族自治区成立...
为深入贯彻落实,学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验,切实提升劳动争议处理能力,促进劳动关系和谐稳定,日前,市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察,通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距,为市劳...
2024年劳动争议多元化解做法汇报为忠实履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责,进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,市总工会积极探索和实践人社+工会法院+工会裁调诉调...
今天,市委政法委在这里隆重召开全市民事调解工作会议,法院系统从事民事审判工作的法官们终于等到了一个期盼已久的机会,与尊敬的人民调解员们一起阐述调解心得、交流调解经验,探求调解真谛,我们倍感荣幸。这是一...
持之以恒抓调处坚持不懈促和谐某某街道某某社区地处城乡结合部,与某某区相邻,辖区总面积达283700平方米,主要由文萃、里夏、双桥三大片区的居民组成,辖区人口(包括宁大学生)约三万人。近年来,我们正处于...
乡镇2023年矛盾纠纷化解工作经验总结乡镇是我国基层的组成部分,但由于历史、文化、人口、地理等方面的差异,各地乡镇存在着不同的社会矛盾和纠纷。这些矛盾和纠纷,如果得不到妥善解决,不仅会对当地的社会稳定...
在农村基层矛盾纠纷化解工作中,我们往往感到千头万绪,剪不断,理还乱,找不到突破口。实际工作中,要充分利用“讲法、讲理、讲情”等“三个讲”相结合的办法,切实化解农民群众心中的“不服”。一是讲法。目前,我...
2023年乡镇矛盾纠纷化解工作经验总结乡镇是我国基层的组成部分,但由于历史、文化、人口、地理等方面的差异,各地乡镇存在着不同的社会矛盾和纠纷。这些矛盾和纠纷,如果得不到妥善解决,不仅会对当地的社会稳定...
乡镇2016年矛盾纠纷进展情况和矛盾纠纷分析研判报告为进一步加强矛盾纠纷排查化解工作,确保我镇社会稳定,我镇集中开展了矛盾纠纷大排查,并梳理8月之前已调处成功的矛盾纠纷。现将矛盾纠纷进展情况和分析研判...
大会作出的关于构建和谐社会的决定提出实施积极的就业政策,发展和谐劳动关系。《就业促进法》、《劳动合同法》、和《劳动争议调解仲裁法》的制定,体现了主张、人民意志和依法治国的高度统一。这三部法律在2008...
按照局班子关于开展调研活动的要求,局办公室结合实际,就基层劳动保障机构建设情况进行了深入的调查研究,现将调研情况和我们的建议报告如下。一、工作现状为完善就业服务体系,加强基层劳动保障工作,我县于年在各...
2023年学习实践枫桥经验推动矛盾纠纷化解经验交流材料近年来,我街牢固树立发展是第一要务,稳定是第一责任,深入学习实践新时代枫桥经验,采取依靠群众、预防纠纷、多方联动、及时调处的专群结合、多方联动工作...
年4月,面对当时因经济转型而涌现的大量社会矛盾纠纷,市在率先探索建立了社会矛盾纠纷大调解机制。几年来,共调处各类社会矛盾纠纷件。调处成功率达以上,有效解放了基层领导的精力、解放了基层警力、解放了生产力...