临清市中医院2014年度中医绩效工作汇报各位领导、各位专家:首先我代表全院职工对各位领导、各位专家莅临我院检查指导工作表示热烈欢迎,并借此机会,向长期以来对临清中医院工作给予支持、帮助的各位领导、专...
万年县裴梅中心卫生院文件万裴卫字[2012]02号关于卫生院工作绩效考核的通知卫生院医务工作者:根据lt2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核方案》的要求,依据《2012年万年县乡镇卫生院绩效综合...
卫生院绩效工资考核实施方案根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》(川人社发lt2010...
妇幼保健院绩效考核方案为健全我院绩效管理体系,建立中层干部能上能下的竞争激励机制,强化岗位责任制,进一步提升中层干部的工作业绩,全面提高我院综合竞争力,根据和上级有关事业单位绩效考核工作要求,经院长办...
根据《省卫生强省建设和“十一五”卫生发展纲要》、省卫生厅《省中医药攀登工程实施方案》《省中医“名院”项目建设实施办法》提出的名院建设战略,为发挥中医药的特色和优势,提高中医药服务能力和服务水平,推动我...
一、本职工作目标(60分)(一)医院管理(15分)1、继续开展医院管理年活动成果,加强中医医院管理和内涵建设,探索有利于发挥中医药特色优势的医院管理和服务监管的长效机制,不断提高医院管理水平。(3分)...
科研院农科所绩效工资考核评定办法按照有关规定,绩效工资的30%作为绩效考核,结合我所实际情况实行分值倒扣制,制定如下办法:一、将全所职工30%的绩效工资作为考核工资基数进行考核。二、职工个人经年终考核...
今年以来,我们县的妇幼卫生工作,在正确领导下,在市卫生局、市妇幼院的指导下,在有关部门的密切配合下,经过全站上下共同努力,取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位,圆满完成了妇幼卫生绩效...
乡卫生院院长工作总结;2012年,在乡、及县卫生局的正确领导下;二、加强组织机构,科学管理1、在日常工作中,以身;5、严格以一个合格的的要求来规范自己,经;桥亭乡卫生院:2012年12月7日;乡卫生院...
妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见一、指导思想落实绩效工资分配政策,本着客观、公正、可操作和奖惩结合的原则,建立较为科学规范分配机制,体现多劳多得、优绩优酬、倾斜业务骨干的原则,调动全体职工的工...
镇中心卫生院公共卫生绩效考核指标一级指标二级指标指标指标说明考核方法评分标准1.村卫生室管理(2)1.1方案制定(2)1.1.1全年公共卫生工作计划(0.5)明确制定每季度工作内容、明确日常工作方...
县木林中心卫生院关于2016年上半年基本公共卫生服务项目绩效考核的通报县卫计局:为规范基本公共卫生服务项目工作落实情况,根据县卫计局及院领导的安排,于2016年7.4至7.5由我院公卫科组织人员对10...
村卫生室(站)基本公共卫生服务项目管理绩效考核实施办法根据《卫生计生委财政部中医药管理局关于做好2014年基本公共卫生服务项目工作的通知》(国卫基层函〔2014〕321号)、《广东省镇村两级卫生机构基...
争创“青年文明号”,展示“中医人风采”——记市中医院一外科在城市中医院有一个年轻而又凝聚力极强的科室,那就是主任领导下的一外科。一外科有医生6人,护士9人,平均年龄在30岁左右。副高级职称2人,中级职...
中医院运用中医思维推进清廉医院建设经验总结引领、清风护航。近年来,市中医院在做好疫情常态化防控,大力发展学科建设,提升医院综合实力,提高医疗服务水平的同时,始终把、建设工作作为主旋律,不断的探索与业务...
在上级主管部门的领导下,在院领导和我院职工的高度重视下,我院中医治未病工作有了明显起色,为了弥补不总,查漏补缺,根据2011的工作情况,制定了2012年中医治未病工作计划如下:一、积极引导中医治未病进...
下载:中医院2011年中医预防保健工作计.doc肥城市中医医院2011年中医预防保健工作计划2010年的中医预防保健工作即将告一段落,在上级业务主管部门的正确领导下,在院领导的关怀和帮助下,在相关科室...
绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核,从来不注重绩效面谈。其实,不管是月度考核还是季度,经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈,如果是季度考核或年度考核,那么经理必须要跟每...
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
.he147第一章总则第一条:为强化绩效,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
中医院2022年纪律教育学习月活动实施方案为深入学习贯彻在纪委六次全体会议上讲话精神,贯彻落实省第十三次代表大会以及市第十三次代表大会、市委十三届二次全体会议精神,坚持不懈把向纵深推进,根据《市委办公...
为了认真贯彻落实各级卫生行政部门关于开展治理商业贿赂专项工作要求,有效治理医药购销领域中的商业贿赂行为,净化医药购销环境,维护人民群众利益,结合我院实际,制定以下实施方案:一、总体要求开展治理医药购销...
中医药文化是中华民族优秀传统文化的组成部分,是中医药学发生发展过程中形成的精神财富和物质形态,是中华民族几千年来认识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系,是中医药服务的内在精神和思想基础。中医医院...
南昌市洪都中医院脊柱关节科建设方案脊柱关节科是医院的临床科室之一,在医院领导下和全科人员共同努力下,学科水平有了长足发展。但我们也清醒的认识到目前的学科水平同我们应有的地位还有很大差距。因此,结合科室...
推荐阅读:加强领导、精心组织。医院干部作风建设领导小组办公室对全院的治庸治懒工作负总责,各科室实行主任负责制具体抓落实。要把“八治”行动作为加强医院作风建设的一项重点工作摆上日程,认真组织实施。针对治...
根据《绥滨县2010年安全生产月活动方案》的部署和要求,结合本单位实际,特制定本方案。一、指导思想坚持以精神为指导,落实安全生产电视电话会议和《办公厅关于继续深入开展安全生产年活动的通知》精神,以强化...
靖安县中医院开展“防范纠纷、从我做起”主题实践活动实施方案为进一步提高医疗服务质量,保障医疗安全,构建和谐医患关系,按上级要求,从2007年5月开始,集中5个月时间,在医院开展“防范纠纷、从我做起”主...
为全面加强医院文化建设,发挥文化在中的作用,正确引导广大干部职工树立荣辱观,筑牢思想道德防线,推动工作深入开展,为积极构建和谐医院提供良好的文化氛围,结合医院工作实际,特制定此方案。一、指导思想以和及...