随着生物医学模式向生物—社会—心理医学模式的转变,医疗服务的人性化越来越得到社会各界的关注。医院作为治病救人、救死扶伤的场所,理应是最有人情、最尊重人的地方。如何做到医疗服务人性化?我院以深化医疗服务...
医院引入现代的人性化服务理念,应对挑战和竞争,积极唱响“温馨、便捷、优质”主题曲,努力成为在全县医疗市场上为百姓提供优质服务的主角。近几年来,医院推出的各种方便病人的举措有近百项,将人性化服务理念逐渐...
坚持以人为本,是我们坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论,抓住“人是全部人类活动和全部人类关系的本质、基础”这个根本,从新时期事业发展的全局出发提出。它深刻揭示了执政的本质和目的,是对执政理...
坚持以人为本,是我们坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论,抓住“人是全部人类活动和全部人类关系的本质、基础”这个根本,从新时期事业发展的全局出发提出。它深刻揭示了执政的本质和目的,是对执政理...
尊重个体差异,培养个性化人才多元智能背景下的课程改革教育局陈惠艳随着课程改革的不断深入,培养个性化人才越来越被我们教育工作者关注。一、多元智能理论与课程改革对于iq的测试我们并不陌生,iq的高低决定了...
尊重学生的差异性,培养良好的心理品质韩春合赵海峡赵丽华内容提要:本文通过对学生心理中存在差异性进行分析,并结合一定的案例,论述如何合理地运用这种差异性,充分发挥教师包容、理解、赏识、激励的作用,去疏导...
校长汇报材料:尊重差异做小做实人人成长天天进步猴子登山的故事导入:有些时候,我们看不到目标,只要我们持续向前不停步,一定能达到最终的目的地。一、学校基本情况常村小学在校学生300余人,6个教学班。专任...
以人为本的实质是“以人民群众为本”。坚持以人为本,要求我们坚持历史唯物主义的群众观,坚持人民群众在建设事业中的主体地位;要求我们把人民群众的根本利益作为建设事业的出发点、落脚点,不断实现好、维护好、发...
.5近阶段,学校组织干部学习理论,通过学校几次集体学习和自己撰写学习体会,我对有了些初步的认识。其中中提出在社会发展中要“以人为本”的理念,体会颇多。改革开放以来,特别是人类进入21世纪后,中国加入了...
商务礼仪与公共关系之一尊重为本比如在就餐或开会时点名尊重别人的方式是手心向上一位、二位、三位·····不能手心向下或用手指指点,手心向下是傲慢之意,用手指点有训斥之意。比如我们招呼人手心向下或手心向上...
.人是一切工作中最能动的因素,也是做好税务稽查工作的前提和基础。因此涟水县国税局始终坚持以人为本的工作思路,以行为文化建设为载体,以十佳团队创建为契机,全面推行绩效考核,不断创新稽查工作举措,不断激发...
老师们、同学们:早上好!人最基本的素质是讲文明,懂礼仪!文明礼仪,强调的是尊重为本。每个有尊严的人都渴望得到别人的尊重,你要想得到别人的尊重,首先你要值得别人尊重,这就需要我们不断提高自身的修养,就要...
演讲稿:文明礼仪之尊重为本20141107演讲稿:文明礼仪之尊重为本为大家了文明礼仪之尊重为本,供大家参考,希望对大家有所帮助!!!古人说,不学礼,无以立。就是说,你不学礼,就没法在社会中立身。那么,...
.重阳节讲话尊敬的各位老人:岁岁重阳,今又重阳,在这金秋送爽,硕果累累的时节,我们又迎来了一个九九重阳节,迎来了老年人自己的节日。家家有老人,人人都会老,对于每一位老人,尤其是养育过我们的父母,无论是...
小学生演讲稿:尊重别人就是尊重自己敬爱的老师、亲爱的同学们:大家好!劳动是人类生存和发展的基石。没有劳动就没有我们这个缤纷的世界。然而,劳动也是艰辛的,会付出汗水,付出辛劳。因此我认为每个人的劳动成果...
尊敬的各位老人:岁岁重阳,今又重阳,在这金秋送爽,硕果累累的时节,我们又迎来了一个九九重阳节,迎来了老年人自己的节日。家家有老人,人人都会老,对于每一位老人,尤其是养育过我们的父母,无论是从亲情伦理的...
大多数企业仍沿用19世纪的结构模式:一成不变,等级森严。要想在21世纪蓬勃发展,企业必须建造灵活的、以人为中心的“融合网”。随着新世纪的临近,企业正面临着重整机构的挑战,以便能更好地利用创新技术,对急...
后现代企业制度的最高目标,是实现快乐地工作。在一种人性、温馨、尊重生命的氛围中,企业人获得了创造与生活之间的微妙平衡。在国际管理学者协会联盟第七届世界管理大会上,中国学者张羿的主题报告“现代企业的终结...
每个岗位是否按照标准“认真做了没有”出发,设置专门的检查岗位,采取定期综合评估,随机抽查和反馈性检查的方式进行,在工作中形成自主控制、流程控制、检查控制三道防线,最大程度规范干部行为。积极引入计算机辅...
现代安全生产管理与传统安全生产管理的根本区别在于突出“以人为本”的人性化管理理念。今年六月的“安全生产月”活动的主题“以人为本,安全第一”,其目的就是逐步地在营造、建立一种全新的企业文化和安全生产管理...
以人为本依法行政推进事业持续健康协调发展近年来,区局在、区的领导下,在区人大、区政协以及上级业务主管部门的监督指导下,在区级相关部门的配合下,以“为民服务,努力改善巴州质量”为宗旨,以人为本,内强素质...
以人为本优质服务努力提高城市暨流动人口计划生育工作水平川汇区辖5街4镇,57个社区居委会,总人口32万人,其中城市人口27万人。全区共有流动人口2.2万人,其中流入人口2万人。近年来,针对城市计划生育...
九十年代初,大家熟知的兰德公司、麦肯锡等国际管理咨询公司研究发现,凡业绩辉煌的企业,企业文化的作用都十分明显,优秀的企业文化是世界500强得以成功的基石。而有关研究更是表明,大约30%的经济合作是由于...
建构和谐社会刹时间成为热谈话题。究竟如何理解和谐社会的基本内涵?浏览媒体,真可谓众说纷纭,仁者见仁,智者见智。其实,最近提出的构建和谐社会,与此前提出的以人为本的一脉相承,后者其实就是在前者基础上合乎...
和大会确定全面建设小康社会的战略目标,同时也确立了树立的指导方针。保持和谐稳定的社会环境,不仅是可持续发展的内容和具体体现,而且是可持续发展的前提和基础。指出,重视解决改革发展稳定中不协调的突出问题,...
我今天讲演的题目是:坚持以人为本的执政理念着力提高新时期人口计生工作水平。大会明确提出,加强执政能力建设是我们执掌以后始终面临和需要不断探索解决的一个重大课题,是巩固执政地位的一项战略任务。随着我国市...
如何看待股东、员工、顾客、公众的利益,如何处理这些利益关系,一定程度上反映了以人为本的企业价值观。以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业的最的资源。股东对企业拥有所有权,企业家在对企业有控制、管理权...
企业文化的意义在于,它一方面是为了保证企业的生态和发展,使企业组织具备不断改进的能力,提高企业组织的竞争力;另一方面,是为了实现个人职业生涯与企业总体目标的真正融合,使人们在工作中体会生命的意义,使员...
世界上什么东西最宝贵?毫无疑问,是人的生命!世界上失去什么最令人痛心?勿容置疑,是亲人的生命!每个人来到这个美丽的地球上,都是幸运的。短短的一生间,只要生命不息,都可以尽情享受到新鲜的空气、温暖的阳光...
德鲁克曾说,(企业)管理的最终目的是将人力资源充分转化为生产力,不管你是造肥皂的,还是制造航天飞机的,最终的目标是人的成功。照这个理念,日本松下公司宣称自己“制造人才,附带生产家用电器产品”是相当有眼...