根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神,为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革,结合医院实际...
按照关于完善干部职务与职级相结合的制度,建立干部激励和保障机制的精神和公务员法规定,经、批准,改革公务员现行工资制度,实行统一的职务与级别相结合的公务员工资制度,完善工人工资制度,形成科学合理的工资水...
“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案立法动态来源:京华时报赵鹏陈荞张然2010年07月21日09时13分159[相关资料]主题分类:劳动人事“工资倍增”相关...
关于兴隆煤矿工资改革方案的报告;由于股权调整,人员更换频繁、流动性大,殊于管理等;一、主要负责人(矿长、总工程师),全日制(或成高;二、通风副总工程师,全日制(或成高)矿山相关专业;证的初级以上技术职...
文件国发〔2006〕22号关于印发《公务员工资制度改革方案》的通知各省、自治区、直辖市人民,各部委、各直属机构:《公务员工资制度改革方案》已经、批准,自2006年7月1日起实施,现印发给你们,请认真贯...
2014年学校工资改革方案一、校内结构工资制的规定1、校内结构工资制是一种变教职工现行档案工资为规定的比例结构,根据多劳多得、绩优酬高的原则,对教职工工资进行重新分配的工资制度。2、教师档案工资分职务...
企业职工职工请事假(含病假)期间的工资待遇,按新劳动法和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行...
引用罗丰旭的企业绩效考核方案(范例)有限公司2008年绩效考核方案版次文件编号页次共4页第1页分发编号发行日期1.目的:为了创建企业内部竞争机制,激励干部努力工作,奖勤罚懒,优胜劣汰,达到工作业绩和工...
在理论体系和精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定2008年工作计划。一、日常工资审批管理(一)根据工资政...
半年来,我科在上级人事部门的指导和局领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。为继续解放思想,创新工作思路,促进科室各项工作全面推进,现年初签订的目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作...
我科在上级人事部门的指导和局领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。为认真总结全年工作,现年初签订的目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对全年工作进行自查。一、目标完成情况(...
按照地区人事局政风行风评议实施方案的要求和具体安排,我科为切实找准政风行风工作中存在突出问题,我们针对制定的评议内容,抓住评议的重点,分别从政务公开,制度建设、为民服务等方面认真开展自查自纠。现形成自...
年第一季度,我科在上级人事部门的指导和局领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。现目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对一季度工作进行总结。一、工作完成情况1、完成贵化子校划...
为更好地贯彻《、关于切实加强民生工作若干问题的决定》中“全面建立企业退休人员定期免费健康体检制度”的精神,进一步落实《市委、关于切实改善民生、落实“五有”要求的工作意见》的要求,大力推进我区企业退休人...
学校慰问退休老领导和退休老活动方案为大家整理学校组织的慰问老干部的活动实施方案,为活动开展前布置工作安排,下面是这篇范文学校慰问退休老领导和退休老活动方案活动背景:辛亥革命作为的资产阶级民主革命虽然失...
新区企业退休人员社会化管理服务工作实施方案为加快建立和完善独立于企事业单位之外的社会保障体系,全面推进企业退休人员纳入社区、群众服务站管理服务工作。根据市、新区管委会的部署和要求,现提出新区企业退休人...
退休不退志,退休不退岗寿岳巍巍,湘水悠悠,在美丽的湘江河畔,有一位美丽的老人。她先后担任过市第五医院内科主任、业务副院长,并在这个岗位上尽心尽力工作多年。退休后,她挑起了市第五医院糖尿病专科的重担,也...
2008机构改革:大部门改革方案完成初稿将拉开全面改革序幕国土建设部=区划规划建设国土资源等大农业部=农业粮食林业等大交通部=交通铁道航空公路水运邮政等以大部门建制为核心的机构改革,即将拉开新一轮改革...
关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言:问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题,那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”?难道国有企业不是真正意义上的企业?看看一些优秀的国...
农村实行费改税后,财政转移支付资金成为村级收入的主要来源,及时足额发放村干部工资成为村级组织正常运转的首要保证。笔者认为税费改革后村干部工资的发放乡镇重在指导监督,在贯彻执行村民自治的政策原则上,实行...
研究改革收入分配制度的会议受到社会各界极大关注。日前人事部、财政部、民政部和劳动保障部的有关负责人就这项改革的有关情况接受了记者采访。收入分配制度改革原则收入分配制度改革将遵循以下原则:一是坚持和完善...
悄然推行的“3581”工程,力图使公务员光明正大地拿到自己该拿的薪水。但这并不能解决一个更为根本的问题:公务员究竟该拿多少钱?由谁来决定公务员应拿多少钱?公务员的“3581”事关5万多名公务员收入的“...
关于农村税费改革后如何提高村干部的工资待遇的思考(2005年1月6日)农村税费改革是减轻农民负担的治本之策,是规范、集体与农民分配关系的法治之道,是保持农村长治久安的根本大计,是一次继土地改革、家庭联...
合同护士的工资待遇及奖金待遇各医院相差很大,但总的来说还是偏低,试用期的平均工资低于西安市居民最低生活标准。.专家分析,合同护士作为医疗单位人事制度改革的新生力量,随着医疗卫生事业改革的继续深入,合同...
今年是新世纪的第一年,随着形势的不断发展,劳动就业工作的性质与职能已发生了很大的变化,新时期的就业工作将会面临前所未的巨大挑战,前进之路任重而道远。面对严峻的形势,我们该以何种姿态去迎接新世纪的挑战呢...
粮油集团岗位工资改革调研报告如何改革现行分配制度实行以岗位工资为主体的工资改革如何进行企业内部工资制度改革,是目前国有及国有控股企业中的难题。我们公司是一个改制不彻底的企业,人员的身份没有置换,由于管...
区开展事业单位工资制度改革工作总结为贯彻落实工改政策和“上海市公务员登记与事业单位工资制度改革工作会议”精神,全面部署本市公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革工作,我区于2月份开始启动...
事业单位改革,是一个近于沉重的话题。这几乎已成为一个不成文的社会共识。之所以沉重,不仅仅是因为事业单位改革涉及面非常广,更在于近20年来相关改革虽然从没有停止,但显然远未到位。1年5月,召开会议,会议...
为积极稳妥地推进我县国有粮食购销企业改革,根据省、市有关文件精神,结合我县实际,制定本方案。一、总体要求和目标任务按照建立市场经济体制的要求和粮食流通体制改革的总体部署,面向市场,转换机制,加快实行政...
改革伊始,有识之士就提出:安全工作只能加强,不能削弱。对安全工作也高度重视,如就不止一次地对安全生产作出指示,为强化企业改革中的安全管理营造了良好的氛围。当前,国有企业正处在三年脱困的关键时期。为了实...