为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据和省市有关文件精神,结合我校实际,制定本实施方案。一、指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用...
为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据和省市有关文件精神,结合我校实际,制定本实施方案。一、指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用...
[石匣学校教职工岗位设置实施方案]石匣学校教职工岗位设置实施方案根据左权县教育科技局关于转发《晋中市教育局关于印发〈晋中市普通中小学幼儿园教师专业技术岗位任职与聘用指导意见(试行)〉的通知》的通知(左...
乡镇中小学校集中设置岗位运行情况调研报告为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位岗位设置的科学化、规范化、制度化,最大限度发挥岗位资源的作用,促进基层教育事业的健康发...
随着一号文件的出台和全体会议以来,尤其是县第十次代表大会召开确定的目标任务,使乡镇所面临的工作内容、工作任务发生相应变化。面对新形势、新要求,需要把乡的主要职能从管理型向服务型转变,需要优化组合人员,...
县林业局事业单位岗位设置管理实施方案为加快事业单位人事管理制度改革步伐,提高办事效率,促进林业经济发展,根据市、县有关改革精神,结合林业实际,制定本实施方案。指导思想:按照,《关于加快林业发展的决定》...
专业技术职务岗位设置方案为建立、完善我所专业技术职务岗位的设置和聘任制度,根据《南京市事业单位专业技术职务岗位设置与管理的意见》的要求,结合我所实际情况,对专业技术职务岗位设置提出如下方案:一、本所基...
关于报送市岗位设置实施方案的函市:根据市办公室、市人府办公室《关于印发的通知》(新克办[2008]6号)、《关于印发的通知》(新克办[2008]7号)、《关于印发的通知》(克人发[2008]25号)及...
为了深化我校人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现学校人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》(办发【2010】66号)、《临夏州事业单位岗位设置管理工...
为落实家关于事业单位聘用制改革,切实做好事业单位岗位设置管理工作,建立健全事业单位岗位管理制度,根据《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》(黔人发[年]9号)、《贵州省事业单位专业技术职务结构比例和最...
为了深化学校人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现学校人事管理的科学化,规范化和制度化.根据和省关于事业单位岗位设置管理的政策要求和《省人事厅,省教育厅关于印发〈省高等学校岗位设置管理实施...
为深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人员管理的科学化、规范化和制度化。做好岗位设置工作,根据闽委办[2011]7号和泉委办[2011]73号《泉州市事业单位岗位设置管理...
为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《福州市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》榕委办[2011]74号有关文件精神,结合我单...
2013中学岗位设置实施方案为深化事业单位人事制度改革,根据《宿松县事业单位岗位设置实施细则》及各级各类会议确定的有关政策规定,结合本单位的实际情况,制定本方案。一、目的意义岗位设置的实施有利于激活学...
长沙市信息技术学校20132014学年度岗位设置方案(2013年7月1日学校校务会议讨论通过)根据上级定编定岗原则,结合学校实际,经学校校务会议研究决定,我校2013—2014学年度岗位设置如下:一、...
九江市国土资源局八里湖新区分局岗位设置实施方案为深化事业单位人事制度改革,建立健全岗位管理和人员聘任制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据办公厅、办公厅转发《省人事厅〈江西省事业单位岗位...
(科长)主持科室全面工作。负责安排科室内部人员职责分工,做好不同岗位的组织、协调工作,指导、监督、检查科室各岗位工作开展情况,掌握科室工作进度,并负责监管新理念和新方式在科室的推广。组织、指导科员的思...
各科室:为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据、省和市有关文件精神,根据《关于做好事业单位岗位设置实施工作的通知》(舒人社[2...
2015卫生院单位岗位设置方案为落实家2015关于事业单位聘用制改革,切实做好事业单位岗位设置管理工作,建立健全事业单位岗位管理制度,根据《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》(黔人发[年]9号)、《...
一、基本情况根据《卫生监督所岗位设置方案》,经上级有关部门批准(见附件1),2011年我单位核定编制20人(现有在编18人),专业技术岗位13个,其中副高岗位1个,设七级岗位一个,中级岗位4个,设八级...
.24s店全套岗位设置以及岗位职责每个4s店的岗位设置以及岗位职责各有差异,各店也会根据实际情况进行调配人力资源,下面是某店面的岗位职责详细概述。总经理岗位职责一、负责建立,实施和改进公司的各项制度、...
客户服务部岗位设置及岗位职责.客户服务部主任岗位说明岗位名称主任岗位定员1人所在部门客户服务部直接下级客户经理、信息管理员、岗位描述:在市场经理的指导下,协助市场经理组织、管理、指导客户经理、品牌经理...
铁厂镇关于调整农村小组设置的意见为进一步优化农村的设置,激发农村队伍的活力,保持农村队伍的先进性,巩固在农村执政的组织基础,按照市委组织部的安排部署,结合我镇实际,现就调整农村小组的设置提出如下意见:...
合村并村、优化调整村委会设置,加强农村基层建设,是全面深化农村改革的一项内容。面对税费改革后农村发生的新变化和三农工作面临的新情况,县委、着眼于构建农民减负增收长效机制,在调研试点的基础上,全面部署了...
调整和完善农村基层设置的意见各乡镇:为贯彻落实思想和市县代表大会精神,巩固在农村的执政基础,扎实推进农村基层组织“先锋工程”建设,根据《章程》、《农村基层组织工作条例》有关规定和市委组织部文件精神,结...
为使学校的整体结构和办学规模更加科学,校属实体机构的设置和调整更加有序,并纳入学校整体发展规划,也为使各单位要求设置或调整校属实体机构的申请报告能及时得到书面答复,现就大学校属实体机构设置或调整的申请...
武汉市江岸区教育局文件岸教[2005]12号江岸区中等职业学校调整、合并、重组工作方案一、指导思想为了贯彻落实、省、市职业教育工作会议精神,充分发挥全区现有职业教育资源的整体优势,努力构建特色鲜明、结...
下载:32云南民族大学关于调整学校交通车运行方.doc云南民族大学校长办公室关于调整学校交通车运行方案的通知各单位、各部门:在深入开展教育实践活动的过程中,部分教职工在座谈会上对交通车服务提出了一些意...
学校机构调整方案教育部要求高等学校要根据实际需要和精简、高效的原则,精简学校管理机构。要进一步明确校部管理机构基本职能,剥离服务职能与经营职能、划出教学、科研辅助服务等部门。努力克服校部化的倾向,机构...
为了使教育更好地适应农村改革的需要,完善农村“以县为主”的管理体制,进一步优化教育资源的配置,广大学校规模,整合教育资源,提高办学效益,促进我乡教育事业持续快速健康发展,根据《关于调全县中小学网点布局...