门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略,适应医学科学技术的发展和社会的实际需要,要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《专业技术人员...
保洁公司经理/保洁副主管/保洁组长领班年终大会发言稿提纲提要:二是与各部门的大力配合与支持密不可分:三是与拥有一支团结协作的干部集体和吃苦耐劳的员工队伍密不可分。四是与公司科学有效的系统管理密不可分。...
医院辐射工作人员培训再培训管理制度1、新进射线装置操作人员上岗前首先应接受安全教育。2、对直接从事生产、销售、使用放射性同位素与射线装置的操作人员在培训前,必须到有辐射工作人员健康体检资质的医疗机构进...
为提高本年度供应室工作质量,提高业务素质,强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度,我们作出如下护理培训计划,是供应室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训计划:培训目标:一。能够熟练掌握科室专业知...
一、总体目标1.加强医院高层领导的培训,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代管理能力。2.加强医院中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力。3...
前几天,我们医院对中层管理人员进行了专门培训,听了教授讲话,从中受益匪浅,懂得了一些管理中的诀窍和方法,更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标,为查漏补缺,更上一层楼,我现在把自己的一些体会...
药学人员的管理是药事管理系统中的一个子系统。它包括药学人员的选择、考评、晋升、储备和培养提高,这些工作互相之间有紧密关系,形成为一项极为复杂的系统工程。一、药学人员配备管理的含义药学人员配备管理是各单...
11月30日至12月20日,昆明市委组织部组织以李华生为团长的8名医院管理人员(李华生、段瑞平、杨跃云、梁建华、徐正平、王彦敏、张江耘、任翠),随外国专家局医院中级管理人员代表团赴澳大利亚参加医院管理...
2012年我院护理人员三基三严培训及规范化继续教育,在院领导的重视和支持下,园满完成了预定目标,现总结如下:1、组织全院护士进行业务学习,内容主要有:护士礼仪及沟通技巧、护理文件书写规范、2011年版...
医院客服中心人员培训计划培训目的:通过培训使客服人员掌握医院相关制度、流程、客服服务理论知识和实务技能以及初级营销理论知识。培训主持:林富全培训时间安排:每周一小时36周一循环如遇特殊情况则培训时间顺...
责任心是我们每一位医院护理人员必须具备的,没有责任心无以做任何事情。病人生死攸关,生命相托,因此我们的责任重于泰山,每一件事情,每一个细节都容不得我们马虎,日常工作中我们一定要严格按照规章制度,认真做...
培训目的:通过培训使客服人员掌握医院相关制度、流程、客服服务理论知识和实务技能以及初级营销理论知识。培训主持:林富全培训时间安排:每周一小时36周一循环如遇特殊情况则培训时间顺延。培训地点:客服中心参...
新的一年即将来到,在工作中,也应有新的规划,争取在以后的工作中昼发挥我工作潜能。以下就是本人的工作计划:一、培训教育方面认真做好本职工作,努力探索,大胆尝试,用不同的方式针对性的对服务员及导医进行培训...
保洁人员岗位职责1、清洁人员必须树立“服务育人”的思想,在校领导和办公室人员的指导下,认真贯彻学校清洁管理办法,负责本区域的清洁卫生工作,为教职工创造一个清洁、整齐、舒适、文明的工作、生活、休息环境。...
尊敬的各位领导,各位同事:大家上午好!我叫,是分管保洁工作的副主管。今天,公司召开2008年度保洁工作总结表彰大会,借此机会,向各位领导汇报一下,我在2008年一年的工作情况,对于在工作中发现的问题和...
【编者按】:工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。/zuowen工作总结栏目...
写总结没有绝对一致的模式,但有基本的规律可以遵循。给你个骨架,材料自己往里面添。概括性语句,保洁公司月上半年工作总结随着社会的发展,人们生活水平的提高,对吃穿住行的问题越来越受到人们的关注,由此新生的...
2012年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:在领导和全体的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位...
一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留...
一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留...
医院管理人员方案人民医院在保持先进性教育活动学习动员阶段,我认真学习保持先进性教育读本、有关方针政策,以及有关领导讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和性,增强了努力搞好...
平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神,为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,充分发...
县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况...
根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神,为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,充分发扬民主,把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下,凡是规定...
精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案...
医院供应室保洁监控制度一、严格区分污染物品、清洁物品与无菌物品,无菌物品掉在地上或放置在不洁之处应视为污染,不得作为无菌使用。二、灭菌物品超过贮存期后应停止发放,并重新灭菌,应严格检查灭菌包的有效期,...
兰州大学第二医院医务人员医德医风考评制度实施方案一、指导思想及考评总则以和为指导,以学习实践为载体,以加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质为目的;以考核记录医务人员医德医风状况为内容;以规范医疗...
医院保洁员工作制度医院保洁员工作制度医院保洁员工作制度(一)保洁员须树立全心全意为服务的思想,尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅办公区的卫生工作。(二)遵守各种规章制度,工作期间必须统一整洁着装上岗,...
第一医院工作人员2014年度考核实施方案提要:考核的等次:为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是:优秀:正确贯彻执行的、政策,模范遵守各项规章制度,熟悉业务、工作勤奋、有改革创新精...
医院保洁合同范本本篇范文由阿扣范文网整理医院与保洁公司签订保洁区服务卫生的合同协议,针对双方的责任和义务签订合同书医院保洁合同范本甲方:达拉特旗欣康医院乙方:达拉特旗佳乐保洁有限责任公司根据有关法律、...