绩效考评是公司人力资源管理的一个方面,也可以说是一个难点。绩效考评是指对员工的工作进行客观的评价,这种评价直接关系到薪金调整、奖金发放、职务升降等诸多员工的切身利益。如果做的不好,会起到适得其反的作用...
20222年绩效考评工作座谈会经验交流材料市在开展绩效考评社会评价满意度工作中,始终坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准,着力解决群众急难愁盼问题,让全市...
我科今年11月1日开始正式进驻区政务服务中心开展政务服务工作。在进驻筹备期间以及进驻以后,曾先后两次召开有关提高政务服务工作服务质量的会议,就如何做好个体和企业登记相关交接工作做好部署安排。此外,我局...
局绩效考评材料一、立场坚定,修养和素质高。该认真贯彻思想,坚持基本路线、基本方针,在上、行动上自觉保持一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有很强的鉴别力和敏锐性。认真学习、和十六届全体会议...
办税服务厅是城区分局面向纳税人的服务窗口,现有工作人员12人,主要承担着辖区内上万户纳税人的各类涉税事宜的受理工作,是一个职责的纳税服务窗口。今年,大厅再次被县委列为关键岗位,现就我大厅的关键岗位绩效...
县监督考评办公室:2013年,我科深入开展关键岗位活动,建立工作台账,认真履职、优化环境、加强管理、狠抓落实。牢固树立服务,有力地完成了今年工作计划及领导交办的各项工作。在上级有限的评比中获得一些荣誉...
各位领导、我是建设规划局房地产管理科科长,房地产管理科的工作职能主要分三大块,一是房地产行业管理,主要是房地产业;二是物业行业管理;三是住房保障工作,包括保障性住房工程建设、分配、管理等任务。科室人员...
今年,我处在局的正确领导下,在县考评小组领导的精心督导下,在社会各界的关心支持下,认真落实a县委办〔2012〕67号文件《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的各项具体内容,牢牢把握“精规划、快建设...
2013年,我站被县委列入县级有关部门关键岗位之一,我站深深感到身上的压力和责任,为此我站全体工作人员进一步解放思想,从查找问题、破解难题入手,以服务企业、服务群众为目标,化压力为动力,加大力度,努力...
第一条:排查整治戒除网瘾机构:(1)《关于转发以戒除网瘾为名侵害未成年人合法权益的教育培训机构进行排查整治的实施方案的通知》1(2)《市工商局分局关于戒除网瘾机构清理排查工作总结》及统计表2第二条:烟...
:本文主要从立场坚定,修养和素质高;组织领导能力强,思路清晰,政绩突出;思想解放,富有开拓创新精神;顾全大局,注重团结,善于协调配合;工作深入细致,求真务实,作风扎实;廉洁勤政,具有强烈的敬业精...
工商局年度综合绩效考评汇报材料湘阴县工商行政管理局2014年,我局在县委和省市工商局的坚强领导下,深入贯彻落实、全体会议精神,务实求为,忠诚履职,圆满完成了全年各项工作任务,取得了可喜的成绩。继上半年...
人大办公室主任2017年绩效考评部署会发言材料尊敬的各位领导:2016年5月调进县人大办以来,第一次在这么大型的会议上作典型发言,说实话心里挺紧张的,有点不适应。在我的印象中,像今天这样的类似会议,能...
高新区绩效考评领导小组办公室:根据你办《关于开展2013年度绩效考评工作的通知》(高新绩办发〔2011〕1号)文件精神,现将我局绩效考评工作自评情况报告如下:一、2013年绩效考评指标(年度工作目标分...
乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《县委办公室县人民办公室关于印发lt县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案gt的通知》(田办发〔2015〕...
为了切实加强行政效能建设,正确评价工作人员的德才表现和工作实绩,促进各项工作顺利开展,根据《公务员暂行条例》和有关规定,特制定本制度。一、工作人员的绩效考评要坚持客观公正、民主公开、注重实绩、依法考评...
序号工作目标标准分值扣分因素得分1做好事务运转的统筹协调工作(4分),牵头拟定各处局工作目标任务(3分)对完成情况进行督查(3分)10(1)政务运转的统筹协调工作不好扣4分;(2)未牵头拟定各处局工作...
1目的规范品质部员工的绩效考评工作,确保公平、公正、公开考评员工的德、绩、能、勤。2适用范围适用于物业管理公司品质部员工的绩效考评工作。3职责(1)品质部经理负责品质部员工的周检工作。(2)公司管理者...
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2006]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直单位绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
一、指导思想以为指导,以廉洁高效为目标,优质服务、以依法行政、人民满意为主题,采取“日考勤、季评议、年述职”相结合、定期考核与年度考评相结合、领导考评和群众考评相结合,把绩效考评与年度考核有机结合起来...
广电局绩效考评2007年度工作总结绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作,对加强制度建设、作风建设,提高行政效能,抓好工作落实,以及强化干部管理,提高职工队伍素质具有作用。一年来,我...
乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案为促进两个文明建设,提众生活质量,全面提升镇品质,进一步加环境卫生、垃圾分类等工作水平,细化工作标准、压实工作责任,推进镇环境卫生工作走上规范化、制度化、精细...
绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作,对加强制度建设、作风建设,提高行政效能,抓好工作落实,以及强化干部管理,提高职工队伍素质具有作用。一年来,我局认真开展对局工作人员的绩效考评工...
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2004]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
酒店从今年年初开始正式实行月度绩效考评。员工的行为绩效占绩效工资的20﹪,业绩绩效占10﹪。每个部门的绩效考评表由部门组织填写,统一汇总由部门总监或经理签字后,再交到酒店人力资源部劳资主任处,下面将这...
县卫生局卫生监督所开展卫生监督绩效考评和稽查工作总结根据《县卫生局卫生监督所关于开展卫生监督工作绩效考评和稽查的通知》(永卫监〔2011〕3号文)的要求,结合我所实际,2011年2月上旬我所对各业务科...
城关镇卫生院2012年绩效考核工作总结;根据县卫生局关于《2012年度卫生系统“六考”综;1;2、居民健康档案:基本公共卫生服务项目中,居;2;重性精神疾病患者管理,我们的主要任务是对辖区内重;3;优...
县卫生局卫生监视所展开卫生监视绩效考评和稽查工作总结根据《县卫生局卫生监视所关于展开卫生监视工作绩效考评和稽查的通知》(永卫监〔2011〕3号文)的要求,结合我所实际,2011年2月上旬我所对各业务科...
绩效管理考评工作座谈会讲话同道们:今天召开的这个会,是我们在年初召开的上研究市一级绩效考评工作时确定的,已酝酿了个月时间。由于这样那样的缘由,拖到今天才开这个会,这个会确切。刚才,市绩效办的负责同道个...
工作总结范文月总结范文月工作总结月工作总结范文2013年仙居县卫生监督所关健岗位绩效考评工作总结根据会议的安排,我代表县卫生监督所向大家作如下述职。今年以来,在县卫生局的正确领导下,在县考评小组有力的...