集团化的营运模式已成为现在大企业发展模式讨论中的热点,通常企业会通过设立子公司的方式扩大业务规模,从而构建“集团化”的营运组织。而子公司的设立不仅意味着业务单位组织机构的扩大,也是公司治理架构的延伸。...
200关于成立集团综治工作的决定为强化集团公司及下属各子公司综治(消防、环保、职业卫生、特种设备)监督管理各项工作主体责任,杜绝并减少安全生产、火灾、职业病危害及环保等系列不良事故,促进公司各项生产经...
200关于成立集团综治工作的决定为强化集团公司及下属各子公司综治(消防、环保、职业卫生、特种设备)监督管理各项工作主体责任,杜绝并减少安全生产、火灾、职业病危害及环保等系列不良事故,促进公司各项生产经...
.新领导架构下组织部长高效履职的思考200年6月,省南京市浦口区召开了第二次代表大会,选举产生了新的一届区委。浦口作为全省区级换届改革试点单位,按照提出的减少地方职数,实行常委分工负责,充分发挥集体领...
市()产业转移工业园管理办公室组织架构及其职责根据《关于成立市()产业转移工业园管理办公室的通知》(碣府[2006]2号)文件精神,成立东莞市()产业转移工业园管理办公室,管理办公室接受联席会议领导,...
一、概述企业作为一个特定的社会经济组织,必须有特定的组织架构,为其资源、信息的流动提供程序约束,并在此基础上,把贯彻实现企业发展目标的事务工作进行合理的分解,落实到具体人,以保证实现企业发展目标的事务...
2014年干部职工竞争上岗优化组织实施方案范文为加强干部职工管理,增强全体干部职工的责任心和事业心,发挥整体优势,提高工作效率,根据上级人事制度改革的有关规定,结合我乡的具体情况,经乡、研究,特制定本...
一、农业结构调整基本情况县辖乡镇个农场,总人口万,其中农业人口万,耕地面积余万亩,是一个典型的以农业为主,农林牧副业综合发展的农业大县。多年来,尤其是改革开放以来,在上级的正确领导下,县委团结和带领全...
合村并村、优化调整村委会设置,加强农村基层建设,是全面深化农村改革的一项内容。面对税费改革后农村发生的新变化和三农工作面临的新情况,县委、着眼于构建农民减负增收长效机制,在调研试点的基础上,全面部署了...
充分动员严密部署加强考核科学分流——市地税局稽查局圆满完员优化调整2005年10月,市地税局按照省局的统一部署和稽查职能重新定位的需要,本着“精简、优化、效能”的原则,对市局稽查人员进行了一次力度...
优化产业结构调整加快绿色建设进程旗委旗位于鄂尔多斯西南部,自治区最南端,地处毛乌素沙地腹部,全旗总面积11645平方公里,总人口10万人,其中蒙古族2.89万人,农牧业人口5.8万人。近年来,旗坚持“...
一、经济结构调整与优化的理论分析(一)结构调整与经济发展。现代经济学认为,经济发展包括经济增长和结构优化。结构优化促进经济增长,经济增长带动结构优化,二者相互推动,共同促进了经济的发展。20世纪60年...
一、这次企业人事制度改革的目的和意义报告把以人为本的思想体现的淋漓尽致,并指出必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才集聚到的各...
组织部长在市大会上讲话刚才,tt宣读了的决定,ccc任,yyy任ll。这次市委主要领导变动,是根据全省市级领导班子建设的需要,通盘考虑、慎重决定的,是工作的需要,是正常的干部调整。按照的部署,今年省、...
刚才宣布了的三项决定,在此我代表局向为国土资源事业作出贡献的即将离退休的人员表示衷心的感谢,向新提拔和调整工作岗位的人员表示衷心的祝贺并寄予殷切的希望。此次的三项决定是在广泛征求意见,结合局实际情况,...
高新区发展和改革局:你局于2010年以高新发改社会综合[2010]23号批复了该项目的立项,由于(根据最新文件要求)原因,我单位对该项目的建设规模和投资规模进行调整,具体如下:一、项目建设规模和内容:...
首先,要以组织机构的稳定性过渡或稳定性存在为前提:稳定现时的经营生产管理活动;设置的组织机构具有一定时期的稳定性;能将旧的机构平稳引到、过渡到新的机构;人员的岗位调整能顺利平稳过渡到新的部门和岗位;不...
组织部2023年加强人才工作建设优化营商环境工作落实情况报告今年以来,区委组织部围绕发展需求,坚持管服并重、引育并举、质效并行的措施,深入贯彻落实《区营商环境优化提升行动方案(2023版)》,以高质量...
根据区创建办统一动员部署,分局以教育实践活动为统领,以提高效能、优化服务为主题,以促进依法行政、提升质量和效率,树立良好形象为重点,认真开展治庸问责、优化发展活动,进一步加强作风建设,提高干部职工行政...
武汉市江岸区教育局文件岸教[2005]12号江岸区中等职业学校调整、合并、重组工作方案一、指导思想为了贯彻落实、省、市职业教育工作会议精神,充分发挥全区现有职业教育资源的整体优势,努力构建特色鲜明、结...
关于卫星广播电视转星调整工作的实施方案按照和省、市、县的统一部署,从月日至月日将集中进行转星调整工作,经乡、研究决定,结合我乡实际,制定如下实施方案。一、组织领导为确保卫星广播电视转星调整工作的顺利进...
一、总体思路与原则1、此次薪资调整为三个重点:其一,调整企业内部的薪资结构;其二,调整员工的薪资构成比例,体现以岗位和职务为基础,按照贡献和绩效支付劳动报酬的原则;其三,简化企业和员工薪资等级和结构,...
劳动关系调整方案1、热力公司与员工协商解除劳动合同,开具劳动合同解除证明书。2、持劳动合同解除证明书和劳动合同在社保局办理社会保险的转移,并将社会保险转移介绍信第二联交员工本人。(每月的1到20号)3...
为充分调动广大干部职工的积极性,做到人尽其才,进一步增强大家的责任感和使命感,促使各项事业再上新台阶,特制定本方案。一、基本原则:1、大稳定,小调整;2、各办公室根据工作需要定编,实行主任负责制;3、...
区位于市的正南方,区所在地距市区仅公里,区位优势得天独厚。背倚,面向,辐射之区位优势日渐明显。随着市现代化建设和郊区城镇化建设步伐的加快,给区带来了前所未有的发展机遇。特别是现代交通、通信体系的建立,...
一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的...
总公司按照多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学...
文章标题:市邮政局政风行风建设调整方案市邮政局自开展政风行风工作以来,通过召开用户座谈会、民评监督员座谈会、发放意见和建议征询函、邀请部份民评监督员到基层服务单位明察暗访等多种形式广泛征求社会对邮政服...
为确保组织部学习实践活动取得实效,坚决扭转组织工作在全市中下游徘徊的局面,给全县经济社会发展提供组织保障和人力资源支撑,根据镇组发〔2009〕12号文件和组织系统推进“万名组织部长下基层”活动会议精神...
关于大力推进工业结构调整加快转变经济发展方式改革试验的实施方案为认真贯彻落实全省毕节试验区新一轮改革发展推动大会和、《关于加快推进毕节试验区新一轮改革发展的意见》(黔发[2011]13号)和毕节地委、...