委各室、处、局,各镇、乡、街道:为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚...
根据委办公室县人民办公室《关于印发〈县科级以下干部交流轮岗暂行规定〉的通知》(明委办[2007]18号)精神,本着切合实际、突出重点、分步实施、平稳推进的原则,制定本方案。一、建立工作机构。1、成立县...
为深化人事制度改革,形成正确的用人导向,优化各个社区队伍结构,提高队伍整体素质。经研究决定,安全办对各个社区安全员开展安全员轮岗交流工作。一、基本原则(一)坚持干部的原则;(二)坚持德才兼备、注重实绩...
人民法院执行干警轮岗交流实施方案为进一步深化执行制度改革,完善执行干警队伍管理的竞争、激励机制,促进优秀人才脱颖而出,提升执行干警队伍整体素质,为推动执行工作又好又快发展提供强有力的人才支撑。根据执行...
年淮安市义务教育学校教师交流工作动员大会在淮安市外国语实验小学举行,隆重欢送年城乡支教、挂职锻炼、轮岗交流、教育集团互派交流的教师到新的工作岗位。从年开始,淮安市教育局出台文件规定:县(区)域内城区义...
一、指导思想以为指导;以优化、充实中层干部队伍、提高整体效能、加强执政能力建设为目的;旨在拓宽选人用人渠道,促进优秀干部脱颖而出,增强干部队伍活力,加强干部队伍建设。二、基本原则干部原则;任人唯贤、德...
小学老师轮岗交流心得体会作为校的一名小学老师,我于年月日到校轮岗。虽然有四年的教学经验,但面临着新的环境,新的同事,新的学生,百感交集。作为一名轮岗教师,要以更高的要求来要求自己,为人师表,处处注意自...
2016年严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课实施方案市教育局为进一步加强我市中小学校师德师风建设,规范中小学校办学行为,大力推进素质教育,切实减轻学生学业负担,坚决纠正人民群众反映强烈的中小学校和在...
市外经贸局中层干部轮岗实施方案为了深化干部人事制度改革,加强干部队伍作风建设,根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和颁发的《干部职务任期制暂行规定》、《干部交流工作规定》等法规性文件,按照《湖州...
小学教师轮岗心得体会:生命的再次成长一年的轮岗生活转瞬即逝,工作的磨练,生活的洗礼,岁月的流逝让我变得更加成熟。十分感谢校领导给我们提供了这样好的锻炼机会,感谢所有的同事对我的辛勤教导,让我在成长过程...
小学教师交流工作实施方案小学教师交流工作实施方案为进一步推进义务教育均衡发展,扎实开展“精细管理办校,内涵发展育人”活动,实现教师资源均衡合理配置,努力办好人民满意的教育,根据市、区教育局关于加强中小...
根据《桦甸市新一轮中小学教师全员培训实施方案》的工作安排,现将2005年度桦甸市全员培训中“师德”模块的培训与考核安排如下:一、培训内容与学时1、光盘教材:《爱的教育》(2学时)2、文本教材:《新时期...
一、培训对象全体中小学教师(含幼儿教师);截止到2004年6月31日,男55周岁,女50周岁以上者,鼓励自愿参加。二、培训目标通过本周期多形式、多渠道的培训和校本研修,着力提高全体教师的师德修养和专业...
为更好的贯彻落实平川区教育局2010年工作会议精神,开展好本年度教育局确定的“平川区中小学教师双过关”年活动,进一步提高中小学教师业务素质和课堂教学能力,规范课堂教学常规,提高课堂教学质量,学校决定,...
为贯彻《省教育厅关于落实省促进中小学教师专业发展行动计划全面开展中小学教师继续教育工作的实施意见(2011—2013)》精神,针对我省基础教育改革和发展的需要,切实提高全员中小学教师课堂教学能力和教师...
[中小学教师“课内比教学”活动实施方案]关于印发《荆门市中小学教师“课内比教学”活动实施方案》的通知为贯彻落实《省教育厅关于在全省中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知》(鄂教师[2011]7...
市中小学教师职称评定实施方案各乡(镇)、街道中心学校、市直各学校、幼儿园:为了使职称评定工作更加合理、公平公正透明,经局研究决定,现将《荥阳市中小学教师职称评定实施方案》印发给你们,望各单位按照要求,...
为贯彻省教育厅《安徽省中小学教师继续教育第二轮岗位培训实施方案》,保证我市中小学教师第二轮继续教育的顺利实施,现结合我市的具体实际,制定本实施方案。一、指导思想和实施原则(一)指导思想以基础教育新课程...
县2014学年度中小学教师“评好课”专题远程培训实施方案提要:省中小学教师远程教育中心负责远程培训的组织实施,规范教学管理,提供优质学习资源和技术支持服务,以切实提高培训实效。各校要高度重视中小学教师...
“国培计划”对中小学教师短期集中培训实施方案“国培计划”对中小学教师短期集中培训实施方案汪文华根据《教育部、财政部关于实施“中小学教师级培训计划”的通知》(教师〔2001〕4号)(以下简称《“国培计划...
中小学教师示范性培训项目实施方案“国培计划”——中小学教师示范性培训项目实施方案(20142014)一、目标任务本级财政划拨专项经费每年5000万元,支持教育部组织实施“国培计划”——中小学教师示范性...
2014年暑期中小学教师全员培训实施方案2014年暑期中小学教师全员培训实施方案为加强我镇中小学教师师德师风建设,促进全体教师转变观念,掌握义务教育课程标准修订情况,落实课程标准要求,转变教育教学方式...
2014年公开招聘中小学教师工作实施方案2014年公开招聘中小学教师工作实施方案为解决我县中小学师资力量不足,充实教师队伍,经县委、研究,决定面向社会公开招聘100名全日制大专学历以上毕业生到我县中小...
为认真贯彻落实《泰安市教育局开展全市中小学青年教师教学素养达标提升活动实施方案》(泰教发〔2011〕14号)文件精神,全面推进素质教育,适应新课程改革的发展要求,深入实施素质教育质量效益双高工程,全面...
为加速我省教育信息化进程,切实推进三通两平台建设,提高各级教育行政部门及中小学校管理现代化水平和信息化程度,加强我省教育信息化公共服务体系建设,我省全面实施省中小学教育卡项目,具体实施方案如下。一、建...
中小学教师业务能力测试实施方案为了全面考察中小学校教师的专业水平,着力提升教师队伍整体素质,全面提高教育教学质量,根据渭南市教育局《关于开展2015年全市中小学教师业务能力测试的通知》(渭教师〔201...
2016年城区初中小学缺科教师考调实施方案根据《县委办公室关于印发lt县事业单位人事调配工作规定gt的通知》(纳办发[2013]65号)文件精神,经县委、研究,决定对二中、城区一小、二小、三小、四...
中小学教师县管校聘实施方案为全面深化教育人事制度改革,促进教师资源合理配置,推进县域内学校教师有序流动,根据省、市文件精神,结合我市实际,特制定本方案。一、总体目标全面推进中小学教师县管校聘管理改革,...
关于推进全市中小学教师县管校聘管理体制改革实施方案为深入贯彻落实、全体会议精神,落实、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要(20102020年)》,进一步深化教师队伍管理改革,促进县域内学校教师资源合...
县推进中小学教师县管校聘管理改革工作实施方案(征求意见稿)为进一步深化中小学教师管理体制机制改革,加强教师统筹管理,促进县域内教育均衡发展,根据《广东省教育厅、广东省机构编制办公室广东省财政厅广东省人...