基层与基层管理深度融合推进会汇报材料财务共享服务中心2024年1月2023年以来,财务共享服务中心坚持以为指导,深入学习领会精神,认真落实气矿、气矿决策部署,紧密结合中心业务,发挥引领作用,强引领、聚...
煤矿《煤矿现代化矿井标准》贯彻落实情况汇报材料永财坡煤矿高度重视省煤炭工业厅下发的晋煤规发【2012】500504号、715号“六个标准”文件精神,全面深入贯彻和落实工作,特别是晋煤规发【2013】3...
2023年乡镇工作汇报镇地处中段,距县城31公里,幅员面积7304平方公里,场镇面积18平方公里。辖4个,32个村(社区),总人口44680人。今年以来,镇认真落实决策部署,进一步明确了四个一的工作思...
2023年全市两新组织工作会议汇报各位领导、同仁:根据会议安排,下面由我进行汇报:今年以来,我县坚持以为指导,深入学习贯彻精神,落实新时代总要求,以三聚三力为总抓手,全力推进两新组织拓面提质。一、健全...
国有企业2023年工作汇报2023年以来,财务公司坚持以为指导,深入贯彻落实金融工作会议精神,始终把加强作为企业高质量发展的红色引擎,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值,作为工作的出...
基层干部2023年学习贯彻视察广东讲话精神心得体会在贯彻精神开局之年,踏上实现第二个百年奋斗目标新征程的时刻,亲临广东视察,发表讲话,作出指示,赋予广东新的使命任务。亲临广东视察,充分体现了对广东工作...
公司2024年工作交流发言材料近年来,公司坚持以高质量推动公司高质量发展,围绕创新形式载体,提升与业务融合成效,全力构建三聚焦三打造三提升品牌建设体系,从理论学习、服务发展、作风建设等方面,推动与业务...
社区2024年参加基层工作培训专题研讨发言材料(一)作为一名社区,我将把贯彻落实会议精神作为工作的出发点和落脚点,以提升基层组织力和凝聚力为重点,坚持问题导向,抓住关键环节,在着力夯实建强基层战斗堡垒...
公司工作经验交流发言材料近年来,分公司充分挖掘红色资源、加强红色传承,结合改革发展的具体场景,积极探索将红色传统和红色基因融入基层工作的有效途径,将工作的软实力转化为企业发展的硬支撑,推动实现以高质量...
村位于镇东南15公里,是离镇最远的村,全村742户,3020人,耕地4827亩。目前,该村各项工作都能正常开展,社会稳定。但由于经济基础薄弱,影响发展的制约因素较多等实际困难,限制了该村的经济发展。2...
跨村联建幸福家园激发乡村新活力经验交流材料镇联合体位于社区,下辖7个村庄(流南、流北、流中、西杨、于屯、梁庄、倪辛),有1875户、5814人,150名,耕地13056亩。联合体以社区为服务中心,坚持...
民政局构建+格局推动社会救助高质量发展经验交流材料社会救助工作是保障基本民生、促进社会公平、维护社会稳定的惠民工程。今年来,江西省县民政局发挥保基本、兜底线、救急难、可持续的民生保障工作职能,不断完善...
+乐龄中心实现农村互助式养老概述:为让养老服务更贴心、更暖心。今年以来,县民政局以开展三拼三促三提升活动为契机,大力推进+乐龄中心(幸福食堂)农村互助式养老新模式,推动各乡镇吸纳当地中老年妇女参与照护...
煤矿集团公司2012年7月份大宗材料采购价格考核汇报材料根据公司领导安排,7月份,公司企管处对各单位大宗材料采购成本情况进行了一次专项考核,现降考核汇报如下:一、各单位大宗材料采购成本情况1、某热电4...
按照公司关于下基层活动的工作要求,结合本部门工作实际,根据公司的安排,我在7月15日至8月15日期间,对公司的选一600t车间蹲点,真心深入选矿车间,真情了解选矿车间存在问题,千方百计帮助选矿车间解决...
为扎实践行教育实践活动,进一步转变工作作风,全力提升工作能力和工作水平,按照关于教育实践活动的相关要求,文广新局包村工作小组赴包联村大河乡开展蹲点调研活动。通过入户走访、实地调查、座谈交流等形式,全面...
我办以精神为指导,以开展“为民、务实、清廉”为主题的教育实践活动为契机,按照、省、市、关于改进作风、密切联系群众的规定要求,组织干部主动深入基层一线,解决难题,促进发展,维护稳定,进一步树立干部在群众...
为深入贯彻落实全县四级干部会议和街道经济工作会议精神,认真践行,不断转变工作作风,密切群干群关系,增强服务群众能力,经研究,决定四月份开展以“四问五解六促进”为主题的驻村蹲点活动。为确保活动取得实效,...
一晃,我工作已经30多年了,回想起来,参加过的活动不少,最让我兴奋的,是驻乡进村入户蹲点调研。严格说,2013年以来,我已经先后三次参加蹲点调研了。第一次,是2013年七八月间。先后去了省县村和村,前...
衡滨群组办发〔2014〕15号新区工委教育实践活动领导小组办公室关于转发市《关于开展万名干部下基层蹲点服务行动的实施方案》的通知各乡镇、区直各部门教育实践活动领导小组:为推动我区各级干部受教育、接地气...
支队:根据支队统一安排,7月30日至8月16日我在市中队蹲点帮建,现将有关情况汇报如下:一、中队基本情况中队编制人,实有人,其中干部人,战士人(士官职人,义务兵人),目前中队在位人,c人总队集训。中队...
思想重视工作到位确保老干部“两项待遇”落到实处近年来,我们我们煤矿按照集团公司、集团公司的工作部署和要求,紧紧围绕新形势下企业改革发展稳定大局,坚持认真贯彻执行关于老干部“基本政策待遇不变,生活待遇略...
按照的统一部署,我(单位名)从月日至月日,集中天的时间在我(单位名)范围内开展了干部作风整顿。我(单位名)名副科级以上干部除了名外出学习外,全部参加了整顿,并人人写出了问题及报告。这次整顿活动时间虽短...
文章标题:煤矿安全工作座谈会安全工作汇报材料坚持重心下移突出自主管理依靠创建无“三违”区队筑牢本质安全根基各位领导:去年以来,我矿以创建本质安全型矿井为主线,采取正向激励与反向治理相文章版权归网作者所...
塑造强势区队安全文化建设精品亮点工程各位领导、:下午好!进入二季度以来,我们综采工区全部转入305工作面开采。由于该面地质条件复杂多变,自然断层多且落差较大,最大的断层落差有7.5米,给工区生产、安全...
煤矿综合办公室工作总结汇报材料2006年以来,综合办公室在矿井领导班子的正确领导下,坚持以。。。董事长提出的“做大做强、跨越发展”为指导思想,贯彻落实集团公司和各种文件精神,紧紧围绕实现2006年各项...
矿业集团公司(原矿务局)建于1976年,是现代化煤炭生产基地。矿区面积达400多平方公里,跨越邹城市、曲阜市市和济宁市。煤田地质储量3.768gt,可采量2.161gt。其中煤田面积240.4km2,...
强化通防管理狠抓措施落实努力创建通防本质安全型矿井各位领导:自2005年以来,某矿被鉴定为高瓦斯矿井、1010水平7煤按煤与瓦斯突出危险管理,在集团公司各级领导的关心和支持下,我们认真落实瓦斯治理“十...
青年职工是企业改革发展的骨干力量,是企业的未来和希望。某煤矿自建矿以来一直十分重视青年职工的教育、管理和培养工作,特别是近几年来,随着集团公司大力实施人才工程和全面推进职工队伍建设,青工人数逐年增加,...
各位领导:葛店矿在省煤炭工业局及煤电公司的领导下,长期以来,坚持以为指导,大兴求真务实之风,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管理、装备、培训”三并重原则,严格落实安全生产的法律法规,制定并...